職位描述

崗位職責
1、負責電氣方案設(shè)計;
2、負責搭建產(chǎn)品及測試系統(tǒng);
3、負責現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出改進措施;
4、負責編制產(chǎn)品生產(chǎn)制造文件、使用手冊等文件;
5、完成上級安排的其他工作。
任職條件
1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CAD等電氣原理圖繪制;
3、精通三菱、西門子等主流PLC編程,有良好的編程邏輯能力,能夠獨立完成系統(tǒng)編程;
4、熟悉主流觸摸屏品牌的人機交互界面設(shè)計;
5、熟悉電氣布線、電氣部件選型、電氣控制柜設(shè)計等;
6、熟悉工業(yè)電氣安裝規(guī)范、工業(yè)強弱電安全使用知識;
7、熟悉主流品牌的變頻器、伺服對接控制;
8、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信原理及MODBUS等常用的工業(yè)通信協(xié)議,能對接上層控制系統(tǒng);
9、熟悉主流品牌的機械手編程及操作。

公司簡介

									南寧市思索科貿(mào)有限公司是一家專業(yè)致力于研究及開發(fā),應(yīng)用于建筑工地智能化施工領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司,公司成立于2003,年,公司主營產(chǎn)品有公司工地勞務(wù)實名制、視頻監(jiān)控設(shè)備、工地起重機監(jiān)控設(shè)備,以及智慧工地平臺,通過多年的摸索與實踐,收獲了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,與廣西各大型建筑企業(yè)有著密切合作,以及是同行業(yè)建筑工地智能設(shè)備公司的供貨商,公司堅持以人為本的管理理念,“發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才、重用人才”,遵循“追求完美、務(wù)實高效、不懼挑戰(zhàn)”的服務(wù)方針,追求“高效、有序、務(wù)實”的工作質(zhì)量目標。								

上班地點

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可能感興趣的職位

電氣主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
負責公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機的用法。可獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)與程序升級。 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
韋經(jīng)理
電氣工程師
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
負責公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。與供應(yīng)商進行技術(shù)相關(guān)對接。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機的用法??瑟毩⑼瓿僧a(chǎn)品的開發(fā)與程序升級??捎胹t語言進行編程 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
韋經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
需要有2年以上操作經(jīng)驗,熟悉新能源場站并網(wǎng)檢測,如電能質(zhì)量檢測, 有功功率控制,無功/電壓控制,一次調(diào)頻,AGC,AVC檢測等一項或多項。無經(jīng)驗勿投 本科及以上學(xué)歷,電氣、能源相關(guān)專業(yè) 1、嚴格按照有關(guān)標準、規(guī)范(規(guī)程)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉電腦操作,按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。 3、遵守公司規(guī)則制度,有較強的團隊合作精神,工作態(tài)度端正,責任心強,服從公司安排。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1.負責輸變電、配電工程項目的高壓設(shè)備交接試驗和預(yù)防性試驗。 2.能獨立帶隊完成110kV及以上電壓等級變電站試驗。 3.能熟練編寫試驗及調(diào)試施工方案、工作票的編寫及流程辦理。 4.能熟練編輯試驗報告的記錄及填寫,熟悉電氣設(shè)備原理圖、有高壓試驗證、繼電保護證、高處作業(yè)證、駕駛證者優(yōu)先。做過變電站安裝的優(yōu)先。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
工作內(nèi)容:負責變電站、風電場、光伏電廠、水電廠、火電廠的二次繼電保護調(diào)試 崗位要求: 1、具有一定的電力知識、電氣一、二次及繼電保護等專業(yè)知識認知; 2、熟悉電氣設(shè)備二次接線圖及原理圖,能獨立完成35kV等級的繼電保護調(diào)試工作。 3、有110kV及以上變電站調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有繼電保護證、高壓試驗證、高處作業(yè)證、電工證和C1駕駛證者優(yōu)先。 5、具有一定的抗壓能力,有團隊合作精神。 6、本崗位同時招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
電氣工程師
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.電氣設(shè)計 2.勤于學(xué)習
瞿總
電氣工程師
8000-10000元
南寧-橫州
任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2.三到五年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.具備電氣自動化.電氣維修知識; 崗位職責: 1.熟悉全廠的供電線路和電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu).性能及其一二次線路的接線原理; 2. 負責全廠所有電氣設(shè)備及線路的安裝.維護和檢修,設(shè)備線路發(fā)生故障時,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,迅速進行搶修。凡遇設(shè)備搶修時,所有維修人員應(yīng)做到隨叫隨到。 3.所有電工應(yīng)進行責任區(qū)域的劃分,對所轄責任區(qū)域設(shè)備進行巡查; 4.對車間下達的生產(chǎn)任務(wù),需按時.保質(zhì).保量完成; 5.常用材料及器材等備品配件應(yīng)做到隨缺隨報,由車間分管領(lǐng)導(dǎo)審核報公司核準。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓
1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,溝通能力; 3、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗,持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、熟悉電氣原理圖及電氣安裝布線工藝流程,熟悉中低壓成套設(shè)備調(diào)試; 6、負責管理和指導(dǎo)20kV及以下供配電工程的高低壓電力設(shè)備安裝和調(diào)試,電纜的敷設(shè)施工和驗收; 7、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理,設(shè)計要求及調(diào)試; 8、對半成品或成套生產(chǎn)過程進行過程檢驗,對產(chǎn)品進行售后服務(wù); 9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生 待遇:底薪3000-8000元+績效+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+話補+公司旅游等福利 工作地點:廣西區(qū)內(nèi),包食宿。
程小姐
儀表工
5000-6000元
南寧-馬山縣
廣西和發(fā)強紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
崗位描述:對工廠的配電系統(tǒng)線路及器件的安裝、調(diào)試、維修、更換、保養(yǎng)。確保配電房、配電柜的正常運行。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)。 2、熟悉電工基礎(chǔ)知識,掌握電工操作技能,有電工上崗操作證。能嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。 3、責任心強,溝通能力強、團隊合作能力佳。 待遇: 月薪5000、月休4天。 工作地點在馬山縣,介意工作地點者慎投,非誠勿擾。
羅小姐
電氣工程師
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、獨立進行分布式光伏項目現(xiàn)場踏勘、評估電力接入可行性,并網(wǎng)可行性;項目前期收資,用電電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議; 2、負責對設(shè)計院圖紙進行校核及優(yōu)化以確保安全可靠,經(jīng)濟合理;對接發(fā)改委、供電局,進行項目報審; 3、現(xiàn)場工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作;指導(dǎo)EPC解決施工過程中出現(xiàn)的電氣技術(shù)問題,并指導(dǎo)現(xiàn)場施工; 4、電氣工程招標技術(shù)評標工作; 5、重要電氣設(shè)備選型論證; 6、做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作; 7、為項目提供相關(guān)資料、數(shù)據(jù)及做好配合。 8、負責各地項目范圍內(nèi)的全流程控制,整體進度的推進及管控。
南寧市思索科貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市思索科貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 21年(2003年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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