職位描述

一、工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)管理(備案管理、違規(guī)網(wǎng)站處置、掃黃打非、各類涉網(wǎng)專項行動或聯(lián)席會議事務(wù))、域名注冊服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立行政審批、域名市場監(jiān)管。
2.負(fù)責(zé)電信網(wǎng)碼號資源和網(wǎng)間互聯(lián)互通管理、涉國際通信出入口事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入(許可證審查、新業(yè)務(wù)試點、外商投資初審)、市場信用體系管理、規(guī)范市場秩序、市場開放相關(guān)政策執(zhí)行、推進(jìn)“三網(wǎng)融合”、服務(wù)業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議事務(wù)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、學(xué)歷專業(yè)要求
1.普通全日制高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.電子信息類、通信工程、計算機(jī)類、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
三、其他條件
1.掌握電信或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,具有互聯(lián)網(wǎng)或電信網(wǎng)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具備較好的公文寫作和文字表達(dá)能力、能熟練掌握辦公自動化軟件。
3.年齡不超過35周歲(1987年3月1日及以后出生)。
四、薪資福利待遇
薪資待遇6000-7000元,并按照國家有關(guān)政策繳納“五險一金”,員工享受帶薪休假、健康體檢等有關(guān)福利待遇。

公司簡介

									中國信息通信研究院始建于1957年.是工業(yè)和信息化部直屬科研事業(yè)單位.多年來.中國信通院始終秉持“國家高端專業(yè)智庫 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺”的發(fā)展定位和“厚德實學(xué) 興業(yè)致遠(yuǎn)”的核心文化價值理念.在行業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略.規(guī)劃.政策.標(biāo)準(zhǔn)和測試認(rèn)證等方面發(fā)揮了有力支撐作用.為我國通信業(yè)跨越式發(fā)展和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新壯大起到了重要推動作用.
因工作需要.中國信息通信研究院招聘非編制人員4人.具體如下:
一.招聘崗位及人數(shù)
(一)中國信息通信研究院-廣西信息通信建設(shè)管理支撐人員:1名.
(二)中國信息通信研究院-廣西行業(yè)統(tǒng)計分析和規(guī)劃支撐人員:1名.
(三)中國信息通信研究院-廣西信息通信行業(yè)管理支撐人員:2名.
二.崗位工作職責(zé)和招聘條件
詳細(xì)見附件<招聘計劃表>.
三.招聘方式
招聘將通過簡歷篩選.面試考核.體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用.
四.試用期待遇
試用期3個月.試用期薪資按正式聘用薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放.
五.用工性質(zhì).崗位職級及薪酬福利待遇
(一)用工性質(zhì)
與中國信通院簽訂勞動合同.為非編制聘用人員.支撐廣西通信管理局工作.勞動合同每3年一簽.工作地點位于廣西南寧市.具體辦公地址:南寧市新民路53號.
(二)薪資及福利待遇
薪資待遇6000-7000元.并按照國家有關(guān)政策繳納“五險一金”.員工享受帶薪休假.健康體檢等有關(guān)福利待遇.
六.應(yīng)聘報名注意事項
應(yīng)聘人員請登陸廣西人才網(wǎng)(網(wǎng)址: https://www.gxrc.com/)投遞簡歷報名.簡歷投遞截止日期為2022年3月12日.
應(yīng)聘報名咨詢電話:0771-****682.
附件:招聘計劃表
中國信息通信研究院 2022年3月2日

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新民路53號 查看上班路線

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崗位職責(zé):1.參與施工計劃的制定,提出合理化建議; 2.負(fù)責(zé)落實安全文明施工任務(wù); 3.負(fù)責(zé)施工進(jìn)度過程各項工作任務(wù); 4.協(xié)助做好施工事項記錄和賬目工作; 5.按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護(hù)環(huán)境; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。
奚主管
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★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補(bǔ)貼。
楊女士
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一、工作職責(zé): 1、針對用戶家里寬帶和互聯(lián)網(wǎng)電視及設(shè)備的故障問題進(jìn)行處理 2、幫助用戶恢復(fù)使用等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù) 二、工作時間: 1、實行綜合工時制,每天平均工作8.5小時,每月休息6-7天; 2、實行輪班工作制,根據(jù)話務(wù)需求區(qū)分早班、晚班和早晚班3種班型;早班8點上班,晚班23點下班; 三、福利待遇: 1、薪資:工時底薪(2000)+接話量等級提成(最低0.6元-2元/個電話)+班務(wù)補(bǔ)貼(80-200)+滿意度獎金(100-300)+工齡獎(50-150)+社保 綜合薪資:3800-5500元/月 2、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)14天),并接受中國移動話務(wù)認(rèn)證資格考核。 3、按國家規(guī)定繳納五險社保。 4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。 四、任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡20-35歲; 2、熟悉基本電腦操作,了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備; 3、具備較好的客戶服務(wù)意識,有較好的語言表達(dá)及應(yīng)變能力; 五、工作地址 南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋6-1號澳東國際七樓 易風(fēng)通訊
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技能要求: CAD,勘查設(shè)計 技能要求: 勘查設(shè)計、傳輸設(shè)備、線路設(shè)計 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)有線傳輸勘察、制圖、工程預(yù)算、編制設(shè)計說明、設(shè)計出版等工作; 2.負(fù)責(zé)配合合作單位完成工程設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)參與運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和技術(shù)交流; 4.配合項目經(jīng)理安排的其他事務(wù) 任職資格: 1、通信工程、信息工程類相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷; 2、進(jìn)行有線傳輸工程設(shè)計,負(fù)責(zé)通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及設(shè)計; 3、具備較好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,隨著通信技術(shù)的發(fā)展不斷學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平; 5、穩(wěn)重踏實,能承受工作壓力,服從公司安排,能適應(yīng)長期駐地出差; 6、有通信設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生給予機(jī)會共同成長。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
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崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
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