職位描述

崗位職責:
1、負責本公司產品的維修、調整、改頻、開通、監(jiān)控等工作;
2、負責對使用本公司產品的所有站點進行定期巡檢工作,及時發(fā)現隱患,及時處理故障;
3、負責用戶要求的設備改造工作;
4、及時反饋質量問題;
5、定期向維護部負責人匯報維護工作情況。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;.
2、通信類、計算機相關專業(yè);
3、1年以上工作經驗,有相關資格證書者優(yōu)先;
4、熟悉交換機等相關設備(如思科、華為);
5、較強的獨立分析問題和解決問題的能力。
工作時間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00

公司簡介

廣西高焱電氣工程有限責任公司成立于2014 年,是一家技術型企業(yè),公司設經理辦公室、技術部、工程部、財務部、人事部。公司的主營業(yè)務是電氣工程自動化設備專業(yè)領域內的技術服務、技術轉讓、技術咨詢、技術開發(fā);銷售:電力設備、電器設備、儀器儀表、閥門、金屬材料、電工器材、電子元器件、塑料制品、化工產品、照明器材、機電產品/機電設備、零配件、機械設備;電氣工程自動化工程設計、安裝、調試、咨詢服務;節(jié)能技術服務。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務; 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 4、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。
楊女士
通信工程師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西坤鑫信息科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
技能要求: CAD,勘查設計 技能要求: 勘查設計、傳輸設備、線路設計 崗位職責: 1.負責有線傳輸勘察、制圖、工程預算、編制設計說明、設計出版等工作; 2.負責配合合作單位完成工程設計; 3.負責參與運營商網絡技術支持和技術交流; 4.配合項目經理安排的其他事務 任職資格: 1、通信工程、信息工程類相關專業(yè)??茖W歷; 2、進行有線傳輸工程設計,負責通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及設計; 3、具備較好的客戶溝通協(xié)調能力和工作責任心; 4、較強的學習能力,隨著通信技術的發(fā)展不斷學習,提升業(yè)務水平; 5、穩(wěn)重踏實,能承受工作壓力,服從公司安排,能適應長期駐地出差; 6、有通信設計院工作經驗者優(yōu)先,相關專業(yè)應屆生給予機會共同成長。
南寧-青秀區(qū)
★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在浦北縣內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗,35歲以下; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
譚女士
廣西高焱電氣工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西高焱電氣工程有限責任公司
所在行業(yè) 電氣
成立時間 10年(2014年3月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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