職位描述

 

公司簡介

									崗位職責;1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的會員服務;2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;任職資格:1、普通話標準,溝通表達能力佳(語言通透易懂);2、熟練操作辦公軟件;3、良好的團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,可接收實習生、畢業(yè)生(有專人指導工作內(nèi)容)。工作時間:1、每天工作6.5個小時。 2、月休6天。 3、按國家法定節(jié)假日放假。								

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可能感興趣的職位

運營專員
7000-12000元
南寧-良慶區(qū)
阿里巴巴國際站運營專員 工作職責: 1、全面負責指導客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點,從而提高店鋪點擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時關注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強的主觀能動性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專及以上學歷,具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于總結和分析; 3.善于溝通交流,有責任心,注重團隊合作,有較強的主觀能動性和抗壓能力; 4.崗位暫時不招實習生 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1.薪酬:無責底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動; 4.晉升培訓:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1師傅制指導,雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓
朱寒
運營主管
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1、負責公司公眾號商城、淘寶、拼多多、抖店、視頻號小店的電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量; 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略 4、熟悉各電商商城的運營環(huán)境、交易規(guī)則; 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
楊先生
運營經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作簡介 1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關管理機構,對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查; 2、全面負責市場監(jiān)管維護經(jīng)營者合法權益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序; 3、日常收費落實情況負責農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳; 4、負責組織安排人員進行市調(diào)等工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見; 6、負責巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀律行為等工作; 7、按市場監(jiān)管部門的相關規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間; 8、負責處理市場的顧客投訴,做好售后服務和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽; 9、攤鋪續(xù)約招商管理。 二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗; 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力; 3、性格開朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮; 4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格。 三、作息時間 1、月休至少四天; 2、早上8:45-12:00,下午14:00-18:00。
運營主管
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.根據(jù)區(qū)域營業(yè)廳的經(jīng)營指標和管理目標,完成分公司的月度經(jīng)營指標的分解及下達,并監(jiān)督落實各項經(jīng)營指標的達成。 2.落實宣貫區(qū)域的各項規(guī)章制度和工作流程,指導監(jiān)督門店按照標準化管理制度開展各項經(jīng)營活動。 3.負責區(qū)域內(nèi)分公司營業(yè)廳渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導分公司開發(fā)渠道業(yè)務,協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難: 4.協(xié)助營業(yè)廳團隊管理,定期組織各分公司銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓,逐步提高銷售人員能力和管理水平。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2、3年以上廚房電器或家電行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗,具有銷蘇寧國美相關銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務意識。 4、性格開朗,有較強的溝通能力、較高的工作激情、較強的抗壓能力。 5、適應區(qū)域內(nèi)出差。 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
運營專員
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1、負責公司自有品牌及實體店鋪活動策劃、線上店鋪日常運營和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務等經(jīng)營與管理工作); 2、熟練運用各個平臺推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書、微博等主流平臺的內(nèi)容輸出等; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;漲粉計劃、會員裂變計劃; 任職要求: 1、市場營銷、策劃相關專業(yè) 2、能適應短期出差, 3、有較好文字功底,會寫策劃方案。 4、有招商加盟等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
楊先生
運營助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1.負責公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進項目進度、跟蹤項目問題,定期與項目相關方溝通,組織項目例會和項目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負責整理項目材料,查漏補缺,組織專家驗收等工作; 6.負責組織每月學習計劃的傳達、學習、記錄: 7.負責周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團隊合作能力,學習能力; 2、具有積極進取的精神,有責任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。
銷售運營
3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 18-35歲
崗位職責: 1.?負責音樂餐吧的市場推廣與品牌宣傳,制定針對性的營銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源,通過各種渠道吸引顧客前來消費。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動,提高客戶的忠誠度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營銷活動,如主題派對、音樂演出等,提升餐吧的知名度和人氣。 5.?收集市場反饋信息,了解客戶需求和競爭對手動態(tài),為餐吧的經(jīng)營決策提供參考。 任職要求: 1.?熱愛音樂和美食,對音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關系。 3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。 4.?具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠組織各類有趣的營銷活動。 5.?有團隊合作精神,能夠與餐吧的其他工作人員協(xié)同工作。 福利待遇: 1.?有競爭力的薪資和豐厚的提成獎勵。 2.?免費享受音樂餐吧的美食和飲品。 3.?參與各種精彩的音樂演出和主題活動。 4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.?完善的培訓體系和晉升空間。 6.底薪2800+提成+全勤200 如果你熱愛音樂,喜歡美食,又擅長營銷,那么快來加入我們的音樂餐吧團隊吧!讓我們一起創(chuàng)造美好的回憶,共同打造一個充滿魅力的音樂餐吧!
龐佳羽
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)
運營經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結構,并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關工作。 7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。 9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結及月度工作計劃。 10、完成公司領導布置的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項管理工作,配合招商負責管理接待;負責管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進行盤點,負責倉庫資產(chǎn)的進出庫辦理,做好臺賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對處理情況進行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務; 5、進行相關費用收繳、上報、清點、核算。 6、對園區(qū)的安保、保潔人員進行管理、 任職條件 1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關工作經(jīng)驗、有商場、寫字樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、較強的投訴處理能力,處事態(tài)度積極進取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團隊精神。 4、能妥善處理突發(fā)事件,識別并防范風險隱患,工作細致認真、親和力強;
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成立時間 8年(2016年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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