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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各基地養(yǎng)殖技術(shù)方案的擬定落實(shí)，管理并考核各養(yǎng)殖基地人員；

2、負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖基地管理并對(duì)各養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，同時(shí)做好基地的資產(chǎn)管理；

4、管控各基地養(yǎng)殖情況，協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化養(yǎng)殖，使得養(yǎng)殖效益最大化；

5、負(fù)責(zé)基地養(yǎng)殖產(chǎn)能的分析，合理調(diào)度生產(chǎn)并做產(chǎn)能預(yù)估提交營(yíng)銷部門；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

 二、崗位要求：

1、專業(yè)要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)（或其他與農(nóng)業(yè)種養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)）。

2、學(xué)歷經(jīng)歷：中專以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)要求：熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖的生產(chǎn)流程、具備養(yǎng)殖環(huán)境設(shè)計(jì)方案能力；具備一定科學(xué)養(yǎng)殖管理的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握基本魚類養(yǎng)殖技術(shù)，了解淡水養(yǎng)殖魚病的檢驗(yàn)與防治，了解魚類養(yǎng)殖飼料，熟悉魚飼料的檢驗(yàn)方法。

4、技能要求：能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具有較強(qiáng)的閱讀和文字處理能力。

5、素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，較強(qiáng)的抗壓力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和良好的計(jì)劃執(zhí)行力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念。

工作地點(diǎn)：河池、岑溪、玉林

公司簡(jiǎn)介

									廣西宇健農(nóng)業(yè)科技有限公司隸屬于廣西鑫堅(jiān)集團(tuán)全資子公司，創(chuàng)建于2013年，是一家集淡水魚養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)魚苗培育、飼料加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務(wù)、生態(tài)魚產(chǎn)品加工、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)發(fā)展、商貿(mào)、殯葬為一體的大型多元化集團(tuán)公司。鑫堅(jiān)集團(tuán)以打造中國(guó)水庫(kù)魚第一品牌為目標(biāo)，是廣西最大的水庫(kù)生態(tài)魚養(yǎng)殖者和提供商。2019年養(yǎng)殖成魚庫(kù)存30萬噸，比上年增長(zhǎng)36%；2019年銷售成魚24.7萬噸，比上年增長(zhǎng)30%。擁有水庫(kù)15個(gè)、養(yǎng)殖水域26萬多畝。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣西、輻射全國(guó)、遠(yuǎn)銷歐美。近年來，鑫堅(jiān)集團(tuán)積極參與國(guó)家扶貧建設(shè)，截止目前公司累計(jì)幫扶800多戶建檔立卡戶，帶動(dòng)3286人就業(yè)，被授予“廣西扶貧龍頭企業(yè)”稱號(hào)，為貧困戶創(chuàng)造更美好的家庭生活。鑫堅(jiān)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，加大生產(chǎn)投資建設(shè)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，厚積薄發(fā)，推動(dòng)廣西水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)步。

      以此同時(shí)，集團(tuán)不斷深化內(nèi)部管理，提高管理水平，增強(qiáng)沖刺市場(chǎng)的能力，加大人才隊(duì)伍的構(gòu)建，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，聘用院士、首席專家作為公司科技領(lǐng)軍人物，引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、管理水平高的人才到公司施展才干。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)合作路9號(hào)文萊園寫字樓6樓601 查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí)，履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測(cè)試； 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營(yíng)運(yùn)安全事件； 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)，對(duì)重大危險(xiǎn)源識(shí)別并進(jìn)行重點(diǎn)管控； 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)（消防）相關(guān)對(duì)接工作。任職要求： 1.需求消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè)，持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購(gòu)物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)）； 4.熟悉三標(biāo)體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。; 企劃部副經(jīng)理
7000-9000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定； 2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì)，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織，推動(dòng)執(zhí)行； 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，配合完成日常推廣宣傳工作； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有成功策劃案例優(yōu)先； 2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件，具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力； 3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對(duì)茶行業(yè)有深入了解； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作，參與安全評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果；跟進(jìn)隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作； 5.明確消防安全檢查要點(diǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場(chǎng)安全工作實(shí)際情況，提出營(yíng)運(yùn)安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級(jí)指派的其它工作，配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科事務(wù)，持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)； 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而展開的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識(shí)； 4、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能進(jìn)行銷售技巧方面的培訓(xùn) 其他： 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】廣西南寧青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷售以及任務(wù)分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會(huì)主管立組員目標(biāo)，布置組員工作，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開展組員夕會(huì)：了解當(dāng)前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進(jìn)意向客戶，協(xié)助組員跟進(jìn)回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計(jì)和分析（一對(duì)一會(huì)上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報(bào)價(jià)、挖掘客戶的痛點(diǎn)、針對(duì)客戶痛點(diǎn)制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗(yàn)要求1-3年； 2、帶過10人以上的團(tuán)隊(duì)； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 外拓專員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤營(yíng)銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤營(yíng)銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價(jià)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，必須有造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專業(yè)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價(jià)部的全部工作； 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力； 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。