監(jiān)測人員

職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)無人機(jī)航測數(shù)據(jù)處理出圖、報告編制等; 2、 對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和質(zhì)量管控; 3、對項目進(jìn)行管理，與客戶進(jìn)行溝、組織、把控項目需求。 任職要求: 1、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊 精神，能承受工作壓力 2、具備較好的文檔寫作能力 3、熟練使用ArcGIS、MapGIS等GIS軟件 4、熟悉無人機(jī)航攝航測的內(nèi)業(yè)外業(yè)流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)航飛設(shè)計和航測數(shù)據(jù)處理; 5、掌握主流航測影像處理軟件的應(yīng)用，如pix4d、S mart3d、DP-Modeler、街景工廠等; 6、航空攝影測量、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等測繪相關(guān)專業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場陪同客戶就診，為客戶提供預(yù)約掛號、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報告等服務(wù)工作； 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度； 3、實時分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)，有數(shù)據(jù)、有分析； 4、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。 二、任職要求 1、20-45周歲，男女不限，有愛心，性格熱情積極，善于溝通； 2、靈活性比較強(qiáng)，執(zhí)行力與驅(qū)動力較高； 3、愿意學(xué)習(xí)，勤勞吃苦，多勞多得； 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，但其他條件符合者可以破格。

工作內(nèi)容： 1、合作客戶銷售數(shù)據(jù)分析，為市場部決策提供依據(jù) 2、供應(yīng)鏈管理，商品進(jìn)、銷、存的跟蹤與管理 3、內(nèi)勤單據(jù)處理，文件處理 4、其他與本職相關(guān)的工作 崗位要求： 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè) 2、有獨立思考和展開工作的能力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力 3、道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞 4、專業(yè)不限，會計學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 請網(wǎng)上投簡歷。 備注：因辦公場地裝修，面試安排在倉庫臨時地點。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及監(jiān)控； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營分析及改善方案的擬定； 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 4、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳； 5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作； 6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 任職要求: 1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 上班時間及福利： 1、上班時間：9：00-12：00 14:00-18：00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假 2、員工福利:五險、節(jié)日禮品過節(jié)費等

崗位要求： 1、計算機(jī)或電子、電氣類專業(yè)畢業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。動手能力強(qiáng)。 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，勤于鉆研、團(tuán)隊意識強(qiáng)且能承擔(dān)一定的工作壓力； 4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實，熟悉PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品、桌面操作系統(tǒng)及外設(shè)，有數(shù)據(jù)機(jī)房運維經(jīng)驗優(yōu)先；有計算機(jī)類技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先；具有電工 證、消防認(rèn)證優(yōu)先。 5、熟悉H3C、 CISCO、華為等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)和產(chǎn)品特性優(yōu)先。 6、具備設(shè)備廠商相關(guān)中級以上認(rèn)證者（如華為、h3c、思科、聯(lián)想、dell）優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)機(jī)房日常值班監(jiān)控管理；能上夜班。 2、負(fù)責(zé)完成機(jī)房IT設(shè)備配置管理工作； 3、負(fù)責(zé)完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施如UPS、精密空調(diào)等設(shè)備的巡檢及日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)完成相關(guān)項目的文檔及服務(wù)報告。

崗位 ： 數(shù)據(jù)篩選員 工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時間10點到19點上班時間 中途12.30-14.00有吃飯休息時間 無責(zé)任底薪2500+全勤+提成 工作地址：廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(Hadoop，HBase，Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開發(fā)與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)存儲和處理的穩(wěn)定和效率; 3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模、ETL設(shè)計開發(fā)，有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗; 4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè); 2、至少3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，并具備一定的運維經(jīng)驗; 3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握J(rèn)ava，并熟悉Shell，Python等一種以上的腳本語言，并靈活運用到實際工作中及解決技術(shù)問題; 4、熟練使用SQL，熟練掌握數(shù)倉建模，掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法，有實時flink相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟練掌握flume、DataX或者flink，kafka，hdfs等技術(shù)，能夠獨立完成實時、離線數(shù)據(jù)接入工作; 6、熟練掌握Hadoop,Spark,Hbase, Hive, Flink、 ZK、Kafka、Flume、DataX等一種以上的大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗; 7、有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理項目的成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力，積極主動、熱愛技術(shù)并善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受一定工作壓力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作。 2.負(fù)責(zé)各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作。 3.負(fù)責(zé)GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫和更新工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè)，2025屆畢業(yè)生。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用。 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。 4.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用office等辦公軟件。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。 6.實習(xí)時長要求3個月以上。 注：該崗位屬于實習(xí)崗位，實習(xí)期間不解決住宿問題，餐補(bǔ)約800元/月（無其他補(bǔ)貼，僅有餐補(bǔ)），請綜合考慮后再投遞簡歷。

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實施員工ESG培訓(xùn)計劃，提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作； 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個人敏感信息的分類分級標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風(fēng)險、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù)，如DLP、加密、脫敏等； 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫； 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；