職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水電設(shè)備的管理和維護(hù)、維修工作,保障園區(qū)市場內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)做好園區(qū)市場內(nèi)水電日常維修安全防護(hù)工作,常巡視常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除水電設(shè)施中的各種問題;
3.對公司及園區(qū)市場設(shè)備、設(shè)施提出維護(hù)保養(yǎng)建議和督促檢查,并進(jìn)行日常巡查、記錄、維護(hù)、保養(yǎng)、維修,保證設(shè)備、設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài);
4.負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作;
5.妥善保管好自己使用的設(shè)備、工具,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職資格:
1.年齡18-55歲;
2.有電工證;
3.1年以上電氣、給排水現(xiàn)場施工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有園區(qū)市場后勤維修工作者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心.服從公司安排。
薪資待遇:4500-5000元/月 月休四天;購買社保;提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利
工作時(shí)間: 08:00-12:00;14:00-18:00
工作地點(diǎn):廣西南寧市昆侖大道169號金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場內(nèi)
公司簡介
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊資金800萬元,是經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意設(shè)立的,以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營業(yè)務(wù),同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù),具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務(wù)市場,在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(wù)(假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會影響。
公司自成立以來,已為中國電信、中國人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案,并建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠與廣大客戶共同拓展市場,并朝著更專業(yè)化、規(guī)?;?、國際化的方向邁進(jìn)。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價(jià)值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務(wù)示范單位”
●2020年獲評“中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長進(jìn)步獎(jiǎng)
●2021年獲評“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)
●2021年獲評古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會,提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……
培訓(xùn)成長:提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生(管培生)培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目
晉升機(jī)會:對于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):工會健康提升計(jì)劃(跑團(tuán)、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 查看上班路線
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水電工4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職條件: 1、25-50歲,能獨(dú)立檢修物業(yè)水電故障。 2、為人誠懇,踏實(shí)可靠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),會想辦法解決問題。 3、有電工證,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 輪班制 A班 08:00-17:00 B班: 16:30-01:30 月休4天 薪資待遇:底薪4000+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終+法定三薪 綜合收入4500-5000 工作地點(diǎn):康樂青山江畔小鎮(zhèn)(方特東盟神畫旁邊)2024-11-12人資部
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物業(yè)水電工(邕寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位條件】 1.經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)物業(yè)水電、消防設(shè)施等維修維護(hù); 2.定期對配電房、水泵房,電梯機(jī)房、電纜井、消防等區(qū)域進(jìn)行巡視和記錄。 任職資格: 1。25-55歲,身體健康,體質(zhì)強(qiáng); 2、工作勤快主動(dòng),能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 2、熟悉物業(yè)工程維修,有1年以上物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、持高低壓電工操作證。2024-11-12人事部
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工地監(jiān)理3000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西杜若裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求:有一定的家裝工地管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,聽從公司安排。2024-11-12彭昌姣
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水電工程師24000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西方典置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券具備水電施工管理相應(yīng)的專業(yè)知識,擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,勤勞肯干。2024-11-12陸飛馴
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物業(yè)水電工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 6、持電工證。 上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天2024-11-12人事部
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