收銀員

總公司人資部直招，店面前臺接待收銀員 年齡：18-35 有服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，勤快，熱情，懂禮節(jié)禮貌，守時，守約，人品好，氣質(zhì)佳，會電腦基本操作，有團隊意識，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，性格開朗，熱愛工作。（公主病勿擾） 我們是品牌連鎖養(yǎng)生店，試用期3天。 連鎖店面，都在東盟商務(wù)區(qū)附近，那個店缺就會招聘安排到哪個店。 1.要求長期合作，短期不予錄用（短期，實習不得）。 2.上班時間大約15-24點固定班次（個別店面有差異）。 3.養(yǎng)生店前臺，要求服務(wù)熱情度，勤快。 4.月休4天。法定節(jié)月，再加一天休息?？梢源?，連休，具體店面安排。 5.沒有遲到，早退請假等，滿勤100元。 6.年假10天。 7.負責收銀，接待，單據(jù)錄入，衛(wèi)生等。不用站著，工作環(huán)境好，輕松。 8.無責底薪3000，加上加班費，開卡2% 9.提供吃住。 10.有很大的晉升空間和機會。 11.公司月度有培訓(xùn)學習的機會。

崗位職責 1、熟悉門店各個項目的消費價格，負責前臺收銀及來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，及時回復(fù)客戶咨詢； 2、負責門店服務(wù)總臺的基礎(chǔ)衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 3、準確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理門店的各類會員卡，及時開具發(fā)票； 4、嚴格執(zhí)行門店財務(wù)制度，給予客人折扣優(yōu)惠； 5、營業(yè)結(jié)束對賬并發(fā)布當日營收數(shù)據(jù)至店長。 任職資格 1、性格開朗，具備良好的溝通能力； 2、前臺收銀員或同類崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟練使用收銀軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 面試地點：良慶區(qū)大唐國際中心1號樓22層 待遇：4000+ 全勤獎 單休 上班地點：南寧市興寧區(qū)長堽路 該崗位具體薪資，根據(jù)個人能力而定

崗位職責： 1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序； 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)； 3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報告給大堂副理； 4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移； 5、負責為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險箱； 6、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準； 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異； 8、保持記錄所有房間的最新帳目； 任職資格： 1、高中以上學歷，年齡在18年以上， 形象氣質(zhì)好； 2、具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)的會計知識。

崗位職責 ： 1、 做好每日收款、結(jié)算工作，圖書、文創(chuàng)的來貨進銷存退、陳列維護與庫存管理； 2、 認真檢查商品價格，發(fā)現(xiàn)差異、及時反饋修改； 3、 收銀設(shè)備操作熟練，為顧客提供快捷的服務(wù)； 4、 領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金； 5、 制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證； 6、 匯總收據(jù)、開發(fā)票，編制相關(guān)報表； 7、 根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬，并將憑證報送至財務(wù)； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有無圖書行業(yè)經(jīng)驗均可，能適應(yīng)零售行業(yè)倒班工作制； 2、熱愛圖書或文創(chuàng)行業(yè)，團隊協(xié)作能力佳，服務(wù)意識強； 3、耐心仔細，責任感強烈，具備一定的營銷意識； 4、普通話流利，有較強的學習能力及溝通應(yīng)變能力； 5、工作地點：青秀區(qū)/興寧區(qū)/西鄉(xiāng)塘 6、有C1駕照者優(yōu)先考慮

一、工作內(nèi)容： 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作； 2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練，按標準完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 二、崗位要求： 1、吃苦耐勞，能接受倒班、晚班、通宵班； 2、工作積極、主動，有責任心； 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 三、待遇： 1、試工3天，試用期1-3個月，2600-3100元/月；根據(jù)能力定級 2、轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-4000元，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。 四、福利： 1、包吃包住； 2、節(jié)假日加班有加班費； 3、公司購買六險（社保+商業(yè)險）； 4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動； 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎； 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 五、個人成長和發(fā)展： 1、公司有愛心基金會，幫扶有困難需要愛的員你； 2、公司有漁人學院，幫助需要學習和成長的你； 3、公司有股東合作平臺，幫助希望成為老板的你！

崗位職責： 1、負責日常收銀工作，確保收銀準確無誤。 2、接待顧客，提供基本的咨詢服務(wù)。 3、維護店內(nèi)環(huán)境整潔，確保商品陳列有序。 4、協(xié)助賣場庫日常工作開展、商品陳列和盤點工作。 任職要求： 1、18--40歲，初中以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 4、有超市、便利店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、誠實守信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強、細心能吃苦耐勞，團隊精神。

餐飲服務(wù)員，收銀，部長

1.有一定的財會經(jīng)驗或?qū)W習此專業(yè)者優(yōu)先 2.吃苦耐勞，有責任心

崗位職責： 1.?嚴格按照收費標準和規(guī)定流程，準確無誤地對農(nóng)產(chǎn)品交易進行收費操作。 2.?仔細核對交易信息，確保收費金額與交易情況相符。 3.?負責每日收費款項的清點、核對與妥善保管，及時繳存銀行。 4.?對收費記錄進行準確登記和系統(tǒng)錄入，保證數(shù)據(jù)的完整性和準確性。 5.?及時處理商戶或客戶關(guān)于收費的咨詢和投訴，提供耐心細致的解答和處理。 6.?協(xié)助市場管理部門開展收費相關(guān)的調(diào)研和統(tǒng)計工作，提供必要的數(shù)據(jù)支持。 7.?維護收費區(qū)域的秩序和安全，保障收費工作的順利進行。 8.?定期檢查和維護收費設(shè)備及系統(tǒng)，確保其正常運行。 9.?嚴格遵守財務(wù)制度和工作紀律，確保收費工作的合規(guī)性。 10.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1.?具備初中或以上學歷。 2.?有一定的財務(wù)知識和收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?具備較強的數(shù)字敏感度和計算能力。 4.?工作細心、耐心、有責任心，能確保收費工作的準確性。 5.?具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能有效處理與商戶和客戶的關(guān)系。 6.?能夠熟練操作電腦及相關(guān)收費軟件系統(tǒng)。 7.?遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，不謀私利。 8.?具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 9.?身體健康，能適應(yīng)一定的工作強度和工作環(huán)境。 10.?具有團隊合作精神，能積極配合其他部門開展工作。

崗位職責： 1、備足營業(yè)用零錢、領(lǐng)取確認備用金，做好營業(yè)前的準備及清潔工作. 2、收銀員交班時清點當班營業(yè)款與系統(tǒng)對賬 3、負責會員卡銷售及辦理. 4、協(xié)助店長完成其他的工作. 門店上班時間： 輪班制：早班：7:00-15:00 晚班：14:30-22:30 早晚班：9:00-13:00 17:00-21:00 公休：4天/月（調(diào)休，具體上班時間根據(jù)店長安排） 薪資福利：2200+100全勤+150社保補貼+100飯補，第2個月起有收銀額提成（200—800），第4個月起有100房補，，領(lǐng)班、主管、店長薪資階梯式上升??！ 上班地址： 天天樂超市東盟店：南寧市青秀區(qū)鳳嶺1號門口，銀角榭咖啡旁 歡迎大家前來咨詢~