倉庫整理員

1、用ERP給各個(gè)店鋪開補(bǔ)貨單 2、給店鋪開調(diào)貨單 3、給新品建立資料 4、打印吊牌條碼 5、給總倉做補(bǔ)貨單并錄入到貨數(shù)據(jù) 6、完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

1.熟悉電腦操作，最好使用過ERP系統(tǒng)； 2.能接受晚上8點(diǎn)打單，公司配置電腦 3.上班時(shí)間8-18點(diǎn)，午休1小時(shí)，包中餐 4.試用期一個(gè)月3000，轉(zhuǎn)正3300

負(fù)責(zé)倉庫打單 對(duì)物品的盤點(diǎn)，出入錄入和核實(shí)登記

一、工作職責(zé) 按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場(chǎng)控制質(zhì)押物的出入，盤點(diǎn)質(zhì)押物的庫存，按照公司規(guī)定完成對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時(shí)向公司匯報(bào)。 二、任職要求 1、性別不限，高中以上學(xué)歷，年齡20-40歲，熟練應(yīng)用office等辦公軟件； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，堅(jiān)守工作崗位； 3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 三、工作地點(diǎn)、試用及待遇 1、工作地點(diǎn)：天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對(duì)通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)水平，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、雙向選擇。試用期間公司與個(gè)人雙向選擇，適合崗位者留，不適合崗位者去，確保職位自由選擇。 4、監(jiān)管員待遇：一經(jīng)錄用，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬相關(guān)福利補(bǔ)貼，提供食宿，提供每月4天輪休。 四、個(gè)人職業(yè)發(fā)展：一經(jīng)錄用，公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn)；工作過程中，監(jiān)管員有機(jī)會(huì)接觸不同類型的企業(yè)，提高知識(shí)層面，公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制提供晉升渠道，使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會(huì)更好的施展才華。

工作內(nèi)容及要求 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核和錄入； 3、負(fù)責(zé)銷售部與車間、倉儲(chǔ)的對(duì)接工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力； 3、做事細(xì)心、耐心，并具有超強(qiáng)的責(zé)任心； 4、熟悉表格、金碟等辦公軟件的操作； 5、性格開朗、外向，溝通能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)公司接單、審單工作，訂單需及時(shí)回復(fù)； 2、統(tǒng)計(jì)訂單出貨退貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、執(zhí)行促銷政策、產(chǎn)品上下架； 4、管理常規(guī)藥品滯銷庫存； 5、管理產(chǎn)品資料信息； 6、管控采購任務(wù)，按要求提交采購下單； 7、銜接工業(yè)廠家、商業(yè)公司、公司業(yè)務(wù)員； 8、其他日常工作的協(xié)助辦理。 要求：熟練電腦操作、精通EXCEL，擅長(zhǎng)與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)的人 教育背景：醫(yī)藥行業(yè)采銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 崗位經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥行業(yè)采+銷開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定

崗位職責(zé):對(duì)接倉儲(chǔ)，財(cái)務(wù)，綜合管理，包括制單，制表，發(fā)票，資產(chǎn)管理，統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，對(duì)帳等文職類，協(xié)助倉管及業(yè)財(cái)務(wù)，有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)與倉儲(chǔ)間有十分鐘左右的電車路程，需工作對(duì)接，倉儲(chǔ)部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 靚牌財(cái)務(wù)崗（不限于會(huì)計(jì)）的主要工作職責(zé)是？ . 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向 共享財(cái)務(wù)（單據(jù)數(shù)據(jù)制作，核對(duì)，管理），業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)（業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合，數(shù)據(jù)分析）和專業(yè)財(cái)務(wù)（指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等）。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)及單據(jù)，報(bào)表，資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù)，總賬單據(jù)，資產(chǎn)單據(jù)， 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后，開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，內(nèi)控的事項(xiàng)，財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源，評(píng)估個(gè)人月／年非固定獎(jiǎng)金，復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、高中及大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近，年齡28-35，熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)對(duì)各機(jī)臺(tái)完成的成品數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、記錄，并填寫產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡進(jìn)行標(biāo)識(shí)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)做好車間的生產(chǎn)管理工作。 3、上班時(shí)間 12小時(shí)兩班倒。 福利待遇： 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放； 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升，不封頂； 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等； 【福利食堂】員工免費(fèi)（早、中、晚）三餐，自辦食堂。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)提貨單正確打印送貨單 2、完成直接上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。 3、上班時(shí)間 8小時(shí)三班倒。 福利待遇： 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放； 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升，不封頂； 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等； 【福利食堂】員工免費(fèi)（早、中、晚）三餐，自辦食堂。