職位描述

福利待遇
1、工資福利:普工月均工資3000元-4000元,按勞取酬,易崗易薪;享受生日、春節(jié)、中秋、三八節(jié)日福利和年終效益加薪(1000-3000元);簽訂勞動合同,入職即繳納五險一金;享受夜班補(bǔ)貼10元/天,學(xué)歷補(bǔ)助大專100元/月、本科200元/月;
2、工作時間:綜合工時制,每天平均工作8小時,月均休息4天,生產(chǎn)有淡旺季,旺季工作時間8-10小時;婚喪假、陪產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資;
3、后勤保障:提供食宿,工作餐每餐1元,非工作餐自費(fèi)刷卡;職工公寓(15元/月/人)內(nèi)設(shè)空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、5人標(biāo)準(zhǔn)間;可申請夫妻房(90元/間),行李自帶;職工之家內(nèi)設(shè)健身房、戶外娛樂設(shè)施,職工影院、超市、自助銀行;
考上大學(xué)職工子女可享受雙匯獎學(xué)金2000-5000元。
4、勞動保護(hù):免費(fèi)提供工作服及勞保用品,無押金;特殊崗位享受津貼補(bǔ)助,每月15日前為發(fā)薪日,按時足額發(fā)放,不壓不扣工資,不收取任何報名費(fèi)用。
5、大專以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用,安排在關(guān)鍵崗位,晉升空間廣闊。
工作時間:

公司簡介

									富士康科技園(南寧廠)

本機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于2008年3月,成立之初即成為臺灣緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,專門負(fù)責(zé)緯創(chuàng)集團(tuán)在中國大陸的人力資源儲備和校企合作項目的推廣工作,致力于推動中國西部地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)教育的深化發(fā)展,同時滿足緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源需求。 我們已經(jīng)取得成都市人力資源和社會保障局認(rèn)證,獲得從事四川省一號工程人力資源服務(wù)的專業(yè)資格。目前已在當(dāng)?shù)貫榘ň晞?chuàng)、仁寶、富士康及其配套企業(yè)在內(nèi)的諸多IT制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),并與這些企業(yè)保持著長期良好的深層次合作關(guān)系。 經(jīng)過多年的實(shí)踐與探討,我們對我國現(xiàn)行的職業(yè)教育政策及現(xiàn)狀已有深刻的理解;對目前我國大型IT制造業(yè)企業(yè)的人力資源需求及預(yù)估擁有較強(qiáng)的分析判斷能力;同時,我們擁有十分豐富的教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,以及人力資源交流、開發(fā)、管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)過不懈的探索與努力,我們已經(jīng)成為中國IT制造行業(yè)人力資源服務(wù)的新星!

上班地點(diǎn)

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實(shí)驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗室各項事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實(shí)驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、精通食品檢測實(shí)驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強(qiáng); 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
食品短期工
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西東蒙乳業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
大量招臨時工 (篩選通過可免費(fèi)辦健康證,健康證出結(jié)果符合食品廠條件即可安排上崗!) 【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機(jī)分配: 1、備料/制作/內(nèi)包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點(diǎn)都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-江南區(qū)
廣西東蒙乳業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
(篩選通過可免費(fèi)辦健康證,健康證出結(jié)果符合食品廠條件即可安排上崗?。?【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機(jī)分配: 1、備料/制作/內(nèi)包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點(diǎn)都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1.大專以上學(xué)歷,食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.主要做藥食同源產(chǎn)品的研發(fā)。
行政主管
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
韋女士
南寧-良慶區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、設(shè)計并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)市場需求和消費(fèi)者偏好,進(jìn)行新產(chǎn)品的概念設(shè)計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段,解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。 3、進(jìn)行產(chǎn)品試制、測試、評估和改進(jìn),確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作,收集市場反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提升產(chǎn)品競爭力; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗,精通食品科學(xué)原理和技術(shù)手段; 3、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系; 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項目; 5、思維活躍,創(chuàng)新意識強(qiáng),對研發(fā)工作有高度的熱情和責(zé)任心。
梁雄
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
張黎明
富士康科技園(南寧廠)招聘:公司標(biāo)志 logo
富士康科技園(南寧廠)
所在行業(yè) 人力資源/學(xué)校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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