職位描述

1、2年以上賣場管理工作經驗,品行端正、執(zhí)行能力強、具備吃苦耐勞的精神;
2、較強的工作責任感及職業(yè)操守,具備良好的管理技巧、服從公司安排;
3、負責商品的布局、陳列的總體控制,做到布局合理、陳列豐滿、促進銷售;
4、負責提高員工技能、充分調動員工的工作積極性;
5、確保商品價格、質量、保質期、貨品衛(wèi)生的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作;
6、每月完成公司下達所屬部門的銷售指標。

公司簡介

									

?廣西南寧市年輝商貿有限公司,一個充滿責任和使命、生機和活力的現(xiàn)代化企業(yè),不斷奮斗,不斷進取,在零售領域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現(xiàn)顧客的夢想,在市場經濟的大潮中快速成長,持續(xù)優(yōu)化。

2016年,?年輝悄然成立,隨之迅速從小到大,從弱到強,在南寧市內發(fā)展了4家連鎖超市,分布在:臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家,以專業(yè)為依托,迅速成長,取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。

年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展,集購物、飲食、服務、休閑、文化于一體,滿足顧客“一站式”消費,以先進的經營管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優(yōu)良的服務,通過無依賴的市場壓力傳遞,把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機遇。

年輝敢打硬仗,無畏無懼,學習與競爭并重,競爭水平不斷強化,企業(yè)整體系質不斷提升。目前,公司已建立起一支完整的商超界銷售服務團隊,公司擁有正式員工200余名,其中大專以上學歷者達到90%以上,很多骨干均從業(yè)多年。

通過激烈的市場競爭,年輝廣泛吸收商業(yè)零售領域的優(yōu)秀成果和經驗,虛心向國內外優(yōu)秀企業(yè)學習,不遺余力地發(fā)展自己的核心技術及核心競爭力,不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝,不但在技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾,而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發(fā)與創(chuàng)造,用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。

公司以誠信、高效、創(chuàng)新為理念,今后在生活連鎖商超的同時還要開發(fā)項目,實現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。

公司架購主要由:董事會、總經理室、總店長室、財務部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務拓展的堅強保障。

? 企業(yè)愿景:立志成為商業(yè)零售領域??集技術裝備、店面布置、?商品陳設、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優(yōu)秀的公司。

???如有意向者,可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系,公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?!

????公司為員工提供的福利待遇:

1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;

2、公司不定期為員工開展娛樂活動如:羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動;年底享受年底雙薪、年終業(yè)績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等;

3.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃;

4.公司都會制定旅游計劃,只要團隊目標達成,公司全員參與!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、分析研究競品狀況,發(fā)現(xiàn)、篩選市場產品需求,制定產品開發(fā)計劃。 2、進行微生態(tài)功能食品、菌種制劑等產品應用開發(fā),包括項目可行性分析、功能設計、產品研發(fā)調試、產品測試、產品穩(wěn)定性實驗、編寫產品技術文檔、產品方案等。 3、跟進產品項目的溝通協(xié)調、制定產品需求計劃,形成產品方案,協(xié)調研發(fā)、測試資源,推動產品落地,并進行跟進產品項目運營及匯總反饋。 4、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,開發(fā)其他功能食品、微生態(tài)調理產品、疾病調理產品、醫(yī)療制劑、長壽概念農副產品等。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品、藥品、產品設計類相關專業(yè)背景。具有較強的邏輯思考能力、產品設計能力、數據分析和溝通能力; 2、1年以上的食品、保健品或藥品相關行業(yè)的產品開發(fā)經驗,對食品藥品原輔料等有豐富的應用經驗; 3、熟悉食品開發(fā)相關法規(guī)政策及開發(fā)流程; 4、身體健康,具有良好的團隊合作精神。
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。 2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業(yè)務知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度。 4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。 5、根據有關規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常 運轉,對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。 6、負責實驗室儀器設備申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查。 8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審。 9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,化學及相關專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關工作經驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經驗; 3、精通食品檢測實驗室相關工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術標準,熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理; 6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強; 7、對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
食品短期工
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
大量招臨時工 (篩選通過可免費辦健康證,健康證出結果符合食品廠條件即可安排上崗?。?【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機分配: 1、備料/制作/內包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-江南區(qū)
(篩選通過可免費辦健康證,健康證出結果符合食品廠條件即可安排上崗?。?【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機分配: 1、備料/制作/內包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1.大專以上學歷,食品研發(fā)相關專業(yè)。 2.兩年以上相關工作經驗。 3.主要做藥食同源產品的研發(fā)。
行政主管
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產,調酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能; 3、責任心強,有較強的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮;
韋女士
南寧-良慶區(qū)
一、工作內容 1、設計并建立科學、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項目的順利進行; 2、根據市場需求和消費者偏好,進行新產品的概念設計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運用食品科學原理和技術手段,解決產品研發(fā)過程中遇到的技術難題。 3、進行產品試制、測試、評估和改進,確保產品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質并與市場、銷售等部門緊密合作,收集市場反饋,不斷調整和優(yōu)化產品方案。 4、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展趨勢,引進和應用新技術、新材料、新工藝,提升產品競爭力; 5、完成上級領導安排的工作內容。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上食品公司研發(fā)經驗,精通食品科學原理和技術手段; 3、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系; 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨立承擔研發(fā)項目; 5、思維活躍,創(chuàng)新意識強,對研發(fā)工作有高度的熱情和責任心。
梁雄
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。
張黎明
廣西南寧市年輝商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市年輝商貿有限公司
所在行業(yè) 超市/財務
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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