職位描述

【崗位職責(zé)】
1.制訂市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略,組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
2.日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成;
3.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力;
5.積極拓展和維護(hù)客戶(hù),多渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位要求 :
1、對(duì)金融業(yè)有濃厚的興趣,有志于從事金融行業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行,業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

公司簡(jiǎn)介

廣西京億云科技有限公司是萬(wàn)千集團(tuán)旗下的南寧運(yùn)營(yíng)中心.公司產(chǎn)品已經(jīng)在香港掛牌上市(股票代碼91827).公司秉承萬(wàn)千集團(tuán)的優(yōu)秀傳統(tǒng).為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及優(yōu)美的5A級(jí)辦公環(huán)境.上班地點(diǎn)位于商業(yè)繁華地段青秀萬(wàn)達(dá)西2棟39樓4213.舒適和高大上的辦公壞境.良好的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于優(yōu)秀的人才極其器重.
福建萬(wàn)千網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于福州臺(tái)江恒豐大廈26層-29層.公司辦公面積7300平方.團(tuán)隊(duì)人數(shù)260余人.公司自成立以來(lái)一直在線(xiàn)下深耕信用卡業(yè)務(wù).服務(wù)眾多本地客戶(hù).
2016年.公司自主研發(fā)信用卡管理APP--萬(wàn)千智能管家.萬(wàn)千智能管家APP是一款具有信用卡管理功能的手機(jī)app.通過(guò)智能分析電子賬單實(shí)現(xiàn)持卡人用卡信息管理.一鍵智能設(shè)定.有效解決賬單提醒.還款難題.保持良好的個(gè)人征信.快速養(yǎng)卡提額.研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)上萬(wàn)次反復(fù)成功內(nèi)測(cè)才推廣上市.目前APP即將在各大手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)上架.公司目前正在著手全國(guó)業(yè)務(wù)的布局.2018年10月萬(wàn)千智能管家南寧運(yùn)營(yíng)中心正式進(jìn)駐廣西南寧.現(xiàn)在南寧各大商場(chǎng).地鐵站都設(shè)有萬(wàn)千智能管家的廣告牌.以及在央視上映近1分鐘的廣告宣傳片.總部注資5000萬(wàn)大力推廣.計(jì)劃在全國(guó)各大城市招募獨(dú)家代理商和各級(jí)分銷(xiāo)商.歡迎各地有志之士的加盟!
隨著80.90后年輕人成為社會(huì)主要消費(fèi)群體.國(guó)人整體提前消費(fèi)的意識(shí)明顯增強(qiáng).據(jù)統(tǒng)計(jì).在國(guó)家推行無(wú)卡支付.去現(xiàn)金化的大背景下.截止2017年7月份.國(guó)內(nèi)的十二大銀行累計(jì)信用卡發(fā)卡量已經(jīng)突破6.5億張.即人均持有信用卡0.5張.每?jī)蓚€(gè)人當(dāng)中就一個(gè)人持有信用卡.并且這個(gè)數(shù)量每年都在持續(xù)增長(zhǎng).
中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展.年輕人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和高薪崗位的幾率更高.他們對(duì)于未來(lái)充滿(mǎn)信心.對(duì)于消費(fèi)的欲望也更加強(qiáng)烈.“提前消費(fèi)”已經(jīng)成為很多朋友的共識(shí).但是很多朋友都會(huì)遇到一時(shí)窘迫.無(wú)法及時(shí)實(shí)現(xiàn)全額還款的情況.因此可以預(yù)見(jiàn)個(gè)人信用卡持卡用戶(hù)應(yīng)急還款需求極其旺盛.信用卡服務(wù)市場(chǎng)空間巨大.我們之間的合作極具市場(chǎng)前景.
作為一款掌上信用卡智能管家.萬(wàn)千智能管家APP使用創(chuàng)新的信用卡還款模式.打造了一個(gè)還款和消費(fèi)的全智能平臺(tái).能有效為信用卡持卡人解決信用卡的還款問(wèn)題.在解決日常信用卡用戶(hù)遇到的各種痛點(diǎn)基礎(chǔ)上為合作客戶(hù)創(chuàng)造最佳的價(jià)值.
1. 安全監(jiān)管.萬(wàn)千智能管家采取“銀行+互聯(lián)網(wǎng)金融”模式.所有的用戶(hù)資料都將由金融云平臺(tái)賦予獨(dú)一無(wú)二的源密碼.加密后傳送給銀行系統(tǒng)保存.您的個(gè)人資料由銀行護(hù)法.銀監(jiān)會(huì)(CBRC)監(jiān)管.嚴(yán)絲無(wú)縫.
2.功能全面.萬(wàn)千智能管家通過(guò)智能解析信用卡賬單.來(lái)實(shí)現(xiàn)持卡人用卡信息管理和個(gè)人財(cái)務(wù)的智能化應(yīng)用.同時(shí)具備基本的民生類(lèi)需求.例如信用卡申請(qǐng).信用卡還款.個(gè)人繳費(fèi)等基礎(chǔ)功能.
3.操作簡(jiǎn)單.無(wú)需POS機(jī)及其他設(shè)備操作.一鍵完成還款計(jì)劃和消費(fèi)計(jì)劃.實(shí)時(shí)跟蹤還款進(jìn)度.
每人配一臺(tái)電腦.5A級(jí)辦公室.上班還可以聽(tīng)音樂(lè).工作氛圍輕松愉快.同事都是90后年輕人 .
歡迎做過(guò)金融支付行業(yè)的有志人士加入我們的團(tuán)隊(duì).月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng).
人事HR聯(lián)電:黃女士18776****66 .方便可直接來(lái)電.提前安排面試.

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶(hù)任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷(xiāo)售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
4小時(shí)前
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西力恩電氣有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行; 2.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息,組織部門(mén)人員開(kāi)展報(bào)名、編制投標(biāo)文件等一切投標(biāo)事宜(含合理報(bào)價(jià)建議); 3.負(fù)責(zé)與合作單位建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)施工計(jì)劃。 4、協(xié)助工程部完成工程資料,請(qǐng)款等。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作: 6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 任職條件: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場(chǎng)環(huán)境,熟練掌握相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策,有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶(hù)資源及基礎(chǔ): 3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力: 4.有五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作; 5.工作態(tài)度積極進(jìn)取,對(duì)工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
19小時(shí)前
李淑芳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
19小時(shí)前
柳冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷(xiāo)計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.自主挖掘新客戶(hù)、商機(jī)和市場(chǎng)渠道,通過(guò)商務(wù)運(yùn)作獲取訂單; 2.維護(hù)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作產(chǎn)生持續(xù)營(yíng)收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目; 4.配合公司參與各類(lèi)展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶(hù); 5.不斷突破自我,完成并超越銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,市場(chǎng)開(kāi)拓和洞察能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷(xiāo)售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同及財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀; 4.有成功的項(xiàng)目案例,熟悉各類(lèi)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購(gòu)及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。
19小時(shí)前
陸老師
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場(chǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,完成部門(mén)月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線(xiàn)下廣告投放、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)等線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷(xiāo)工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶(hù)資源。 任職要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿(mǎn)勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào); 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
19小時(shí)前
黃利明
人事主管
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
19小時(shí)前
徐女士
南寧-良慶區(qū)
廣西祥嘉投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展線(xiàn)條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)部門(mén)工作,并組織人員進(jìn)行日常的管理; 3.根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際,制定營(yíng)銷(xiāo)政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),分解制定季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實(shí)施; 5.根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售工作,確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo);   6.組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析,分析判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式; 3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí),相關(guān)法律法規(guī)知識(shí); 4.具備良好的管理及抗壓能力。
19小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
廣西比佳晟展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷(xiāo)售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
19小時(shí)前
楊鋒
廣西京億云科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西京億云科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時(shí)間 6年(2018年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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