職位描述

崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有_______行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
工作時間:

公司簡介

									

廣西康吧美吧健康管理有限公司成立于2017年11月,注冊資金200萬人民幣,由廣西心士金公司控股70%,公司有自己的養(yǎng)殖基地、生產車間,由廣西大學博士團隊組成的研發(fā)小組,以廣西壯族瑤族民間秘方為開發(fā)主線,研發(fā)生產出多款具有功能功效的產品.

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據公司安排制定每月銷售任務量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務; (3)負責帶領團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經驗,有成功案例者或擁有相關渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1、負責規(guī)劃和拓展銷售渠道,實現公司整體銷售目標; 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關系。
楊鋒
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、負責區(qū)域門診的各項市場營銷工作 2、傳達、分解、落實銷售計劃部下達的公司政策與任務; 3、制定部門推廣費用預算計劃,負責費用的控制; 4、保持本轄區(qū)市場推廣的合理性與秩序性;親自對重要客戶定期巡訪與維護; 5、策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估; 6、組織建立健全客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發(fā)建議; 崗位要求: 1、專業(yè)不限,具有3年以上營銷工作經驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉了解牙科行業(yè)的態(tài)勢和發(fā)展趨勢,了解主要競爭對手的市場分布、營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)勢劣勢、相互競爭合作關系; 3、具備敏銳的市場分析、判斷能力,良好的團隊建設能力,較強的執(zhí)行能力;具有高度的責任心,能承受較大的工作壓力;
劉女士
市場主管
6000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、負責帶領招生團隊完成業(yè)績目標; 2、負責定期組織部門培訓,如產品介紹、業(yè)務流程、銷售技巧等; 3、負責每周組織開展部門會議,復盤上周工作內容及制定下周工作計劃; 4、負責針對計劃實施過程中出現的問題,及時調整并優(yōu)化工作內容等; 崗位要求: 1、專科以上學歷,教培行業(yè)至少3年經驗; 2、普通話標準,有親和力,溝通能力強,學習能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 4、具備大型機構管理經驗。 上班時間及福利待遇: 薪資待遇:年薪10w-15w,試用期1-3個月,五險+年終獎+帶薪休假等。 上班時間: 周內:早班9:00-12:00,14;00-18:00, 晚班14:00-17:30,18:30-21:00 周末:8:10-12:30 13:50-18:10 月休6天,周一周二單雙休
周靜
營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現問題及時解決; 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳; 4.協(xié)助經理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調溝通能力強; 3.有商業(yè)地產工作經驗者優(yōu)先。
人事部
市場經理
6000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負責營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負責各細分市場的產品和客戶調研; 4、負責主機訂單的協(xié)同支持(包括招投標、報價函、產品資料、樣板點參觀等); 5、負責營銷流程數據的維護、分析、提示; 6、負責業(yè)務市場部部長的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經驗; 3、在區(qū)域范圍內能適應隨時出差。
秦女士
市場銷售
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
★崗位職責: 1、通過簡單崗前培訓及自我努力學習,掌握公司咨詢業(yè)務所涉及的國家及北京市各項項目申報、市政工程項目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過電話、網絡等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學歷。 2、熱愛銷售工作,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,抗壓能力強等; 3、能吃苦耐勞、語言表達能力強,有強烈改變生活現狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務員—業(yè)務經理—區(qū)域市場總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績效獎金+全勤獎+五險+年終獎(優(yōu)秀者年薪達15萬以上)。 ★工作時間:周一至周五,工作8小時/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1)享受國家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或專項優(yōu)秀業(yè)績獎勵。 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關的集體戶外活動; 4)員工生日享有公司的生日紅包;
寧女士
市場經理
5000-8000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、有銷售經驗、駕駛證者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧; 3、具備一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,吃苦耐勞,勇于拼搏; 5、有團隊協(xié)作精神,互助互惠; 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產地區(qū),薪酬根據個人能力而定。
陸主任
市場總監(jiān)
10000-20000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧鴻磐健康管理有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現有業(yè)務的定位和市場推廣戰(zhàn)略; 2、負責新業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略;市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃; 3、負責新老業(yè)務的具體活動,如促銷、活動、業(yè)務介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流; 5、負責協(xié)調相關產品的市場推廣活動,收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料,及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓; 7、協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。 任職要求: 1.具有成功的銷售經驗,專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗; 2.具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力; 3.目標和結果導向型的工作風格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績; 4.渴望成功并具有極強的內在驅動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強、適應能力好; 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。
王學斌
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