職位描述

崗位職責(zé):
1、組織編制公司市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
2、對(duì)本公司銷售情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況進(jìn)行調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);
3、組織與公司相關(guān)的宣傳計(jì)劃、產(chǎn)品推廣以及相關(guān)會(huì)議,向社會(huì)、客戶群傳遞公司文化,樹(shù)立企業(yè)形象;
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、制定商務(wù)公關(guān)計(jì)劃,聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)機(jī)關(guān);
6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;對(duì)公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)并且檢驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)成果;
7、促進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級(jí)換代,重點(diǎn)對(duì)公司特色項(xiàng)目、新項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的輔助推廣,加強(qiáng)公司學(xué)術(shù)形象的推廣,創(chuàng)造有利的營(yíng)銷環(huán)境;
8. 上級(jí)交付的其他工作。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力;
薪酬福利:
1、基本工資+年底獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+超額績(jī)效+高溫補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼
2、一周休息兩天,五險(xiǎn)一金。
3、帶薪假期:年假,婚假,產(chǎn)假,喪假,護(hù)理假,帶薪福利病假等;
5、佳節(jié)福利:婦女節(jié)福利,端午福利,中秋福利,春節(jié)福利,結(jié)婚禮金,生育禮金等
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):每年一次公司組織旅游。
7、員工體檢:每年一次公司組織體檢。

公司簡(jiǎn)介

									上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱千麥醫(yī)療)成立于2012年2月,以投資“獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室”領(lǐng)域和“司法鑒定”領(lǐng)域第三方服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)為核心。設(shè)立千麥醫(yī)檢、千麥司法鑒定、千麥信息、千麥物流和?;铩⑶пt(yī)醫(yī)療六大業(yè)務(wù)版塊。新醫(yī)改進(jìn)程的深入、個(gè)性化診療的興起、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的深入應(yīng)用,千麥醫(yī)療將發(fā)揮獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)模式、完善的管理體系,用“一份樣本,一份托付”的理念,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”的使命,為大眾健康指導(dǎo)方向。
? ? ?千麥醫(yī)檢,是千麥醫(yī)療旗下專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,已 在設(shè)立了杭州,上海,武漢,合肥,南昌,成都,長(zhǎng)沙,鄭州,長(zhǎng)春,濟(jì)南,天津,江陰,香港,南寧14家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,并在未來(lái)三年計(jì)劃快速布局西南,西北,華北等地區(qū)10家左右實(shí)驗(yàn)室,覆蓋國(guó)內(nèi)80%區(qū)域。實(shí)驗(yàn)室由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理人員及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建;與國(guó)際知名第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、尖端檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進(jìn)歐美及日本先進(jìn)的檢驗(yàn)方法、質(zhì)量管理體系、自動(dòng)化技術(shù)運(yùn)用于臨床診斷。以創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)模式。
? ? ?千麥醫(yī)檢獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室可提供臨床檢驗(yàn)、病理診斷、特殊檢驗(yàn)等服務(wù);同時(shí)可為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持、ISO15189、美國(guó)病理家協(xié)會(huì)CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。
2020年底,千麥醫(yī)檢正式進(jìn)軍廣西市場(chǎng),成立廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地規(guī)模近4000平方米,為獨(dú)棟5層建筑,嚴(yán)格按照二級(jí)生物安全標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)劃和設(shè)計(jì),配置大量進(jìn)口一線品牌高端檢驗(yàn)設(shè)備,擁有十多位中,高級(jí)職稱臨床檢驗(yàn),病理專家,系廣西地區(qū)目前為止場(chǎng)地面積最大,硬件設(shè)施最高端的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,已為廣西各地區(qū)數(shù)百家醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)。
千麥醫(yī)療集團(tuán)已于2020年8月啟動(dòng)IPO上市進(jìn)程,正在快速發(fā)展和擴(kuò)張的進(jìn)程中,計(jì)劃2~3年達(dá)成上市目標(biāo),為所有優(yōu)秀員工提供了廣闊的薪酬提高及職務(wù)晉升空間,歡迎廣大醫(yī)療行業(yè)有志之士加盟,共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺路12號(hào)6號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事部
南寧-邕寧區(qū)
廣西山寧工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。
秦女士
南寧-青秀區(qū)
★崗位職責(zé): 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬(wàn)以上)。 ★工作時(shí)間:周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1)享受國(guó)家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng); 4)員工生日享有公司的生日紅包;
寧女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧; 3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,勇于拼搏; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互助互惠; 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū),薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
陸主任
南寧-武鳴區(qū)
廣西華納新材料股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
六、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé): 1、參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。 2、制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè); 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。 3、上班時(shí)間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
李慧
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào); 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
黃利明
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧鴻磐健康管理有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng),如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。 任職要求: 1.具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),專長(zhǎng)集中在市場(chǎng)和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、政策的變化和趨勢(shì)把握抓住商機(jī);有良好的商業(yè)談判能力; 3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績(jī); 4.渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,能夠面對(duì)不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好; 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力;能夠透過(guò)復(fù)雜的人際關(guān)系對(duì)結(jié)果進(jìn)行積極影響。
王學(xué)斌
南寧-江南區(qū)
大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場(chǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神
廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 9年(2015年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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