職位描述

三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,本行業(yè)工作一年以上工作經(jīng)驗;有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng),能完成上級交辦的各項任務(wù);目標(biāo)意識強(qiáng),帶領(lǐng)團(tuán)隊快速達(dá)成銷售目標(biāo)! 

公司簡介

									
        家有寶貝(南寧)國際早教機(jī)構(gòu)是一家具有全球化視野、國際化管理水平和數(shù)字音樂教學(xué)特色的早教幼教機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)是在全球發(fā)展700家至900家連鎖門店,為世界各國的嬰幼兒提供一流的早教幼教服務(wù)?,F(xiàn)因設(shè)立南寧分部,誠邀各科優(yōu)秀幼兒教師和有志于教學(xué)事業(yè)的同仁加入公司一起發(fā)展。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
柳冬梅
營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時對賣場進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事部
市場主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 2、渠道和代理商中市場銷售相關(guān)推廣素材的提供;比如日常推廣素材、產(chǎn)品海報等線上營銷推廣素材; 3、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動銷售進(jìn)度; 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動的組織與策劃的協(xié)助。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
人力資源部
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西山寧工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負(fù)責(zé)營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報價函、產(chǎn)品資料、樣板點參觀等); 5、負(fù)責(zé)營銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場部部長的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗; 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時出差。
秦女士
市場銷售
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
★崗位職責(zé): 1、通過簡單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國家及北京市各項項目申報、市政工程項目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績效獎金+全勤獎+五險+年終獎(優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬以上)。 ★工作時間:周一至周五,工作8小時/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1)享受國家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m梼?yōu)秀業(yè)績獎勵。 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動; 4)員工生日享有公司的生日紅包;
寧女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.開拓公司產(chǎn)品的市場渠道,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計劃; 2.根據(jù)公司制定的市場營銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價值,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 3.全力配合銷售代表的工作,積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù); 4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通,實時把握真實準(zhǔn)確的客戶需求,盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù); 5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時在合同執(zhí)行的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門的實際操作情況; 6.把握市場價格動態(tài),定期將市場分析、預(yù)測報告、銷售數(shù)據(jù)及個人工作報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考; 7.維護(hù)和開拓新的客戶及銷售渠道,自主開發(fā)和拓展上下游用戶,尤其是終端用戶; 8.收集一線用戶意見和營銷信息,并據(jù)此對公司的營銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見; 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實施細(xì)則,并不斷思考和總結(jié),從而提高自身業(yè)務(wù)水平;
汪祥
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、有銷售經(jīng)驗、駕駛證者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧; 3、具備一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,勇于拼搏; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,互助互惠; 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū),薪酬根據(jù)個人能力而定。
陸主任
南寧-江南區(qū)
大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研,制定營銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識,性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊精神
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
林女士
市場總監(jiān)
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西丹諾康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計劃,遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。 4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
李女士
人事
家有寶貝(南寧)國際早教連鎖機(jī)構(gòu)招聘:公司標(biāo)志 logo
家有寶貝(南寧)國際早教連鎖機(jī)構(gòu)
所在行業(yè) 家具
成立時間 11年(2013年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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