職業(yè)經(jīng)理人營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1.制定企業(yè)短中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃。 2.設(shè)計(jì)公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3.對(duì)銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的調(diào)整和意見(jiàn)。 任職條件： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2.具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修行業(yè)，熟練運(yùn)用各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研工具和方法，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.待遇：5000+業(yè)績(jī)提成 5.用工形式：與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)及管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理及考核辦法。 2.負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)分析調(diào)研報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)組織策劃公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)。 4.組織年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定和實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)談判、合同談判、項(xiàng)目簽約等工作，并跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。 任職條件： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾（家裝/別墅裝飾）/房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，含3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀、陽(yáng)光。 5.善于團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 6.用工形式：與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌影響力 2. 組織和管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 3. 擁有創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案

職位描述 福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿，電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn)：帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學(xué)員一老師—主任一副院長(zhǎng)—院長(zhǎng) 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機(jī)會(huì)，出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開(kāi)的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開(kāi)中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費(fèi)學(xué)習(xí)，并且跟中國(guó) 中醫(yī)科學(xué)院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈：會(huì)通過(guò)平臺(tái)拓展你的人脈資源，認(rèn)識(shí)更多的朋友。 工作內(nèi)容: 1.給客戶(hù)量血壓，簡(jiǎn)單的健康檢查， 2.給客戶(hù)提供健康咨詢(xún)，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識(shí)，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識(shí)的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶(hù)體驗(yàn)效果的反饋，給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，耐心細(xì)心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真，每天工作以微笑待客戶(hù) 5.年齡18-25歲，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可 全國(guó)青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國(guó)，響應(yīng)國(guó)家政策和號(hào)召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛(ài)中醫(yī)，推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開(kāi)發(fā)及落地執(zhí)行； 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶(hù)的篩選，包括客戶(hù)的選址、布局、投資環(huán)境考察，以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作； 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件； 4、項(xiàng)目報(bào)批工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)過(guò)程中需要協(xié)調(diào)的其他問(wèn)題。 任職要求： 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，從事過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)工作；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 3、有3年以上電力市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、年齡在45歲以下，男女不限。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)模式，預(yù)計(jì)年收入：15-40萬(wàn)元（上不封頂） 晉升路線：項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-副總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司通信、電力、光伏、風(fēng)電新能源等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作，完成公司下達(dá)市場(chǎng)指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)了解電網(wǎng)、新能源、各地建設(shè)項(xiàng)目等政策文件及相關(guān)電力、新能源等工程項(xiàng)目的要求，進(jìn)行有效的信息反饋及交流。 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接，整合客戶(hù)資源，保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。 4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重要合作關(guān)系，維系各單位間工作聯(lián)系，跟進(jìn)相關(guān)合作工作任務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，包括項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款等。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展，拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。 6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展及原有項(xiàng)目客戶(hù)維系工作，通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶(hù)，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使項(xiàng)目有效落地。 7、配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)合作談判、對(duì)外競(jìng)標(biāo)等相關(guān)外事活動(dòng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電力工程、光伏、風(fēng)電等項(xiàng)目運(yùn)作模式，具備電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)。 2、要有一定的社會(huì)資源及商務(wù)溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)多元性積極有效地完成目標(biāo)，具體執(zhí)行工程項(xiàng)目開(kāi)拓能力； 3、具有3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，以及較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強(qiáng)度，適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉商務(wù)接待，能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。 6、具備C1駕駛證，實(shí)際駕齡2年以上。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)模式，預(yù)計(jì)年收入：15-40萬(wàn)元（上不封頂） 晉升路線：項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-副總經(jīng)理

薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶(hù)，通過(guò)家裝公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn)， 3、負(fù)麥維護(hù)已開(kāi)發(fā)的渠道客戶(hù)，并做好服務(wù)，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作; 4、完成月度考核及公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、配合解決項(xiàng)目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問(wèn)題，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;任職要求: 1、年齡22-34歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)， 3、有家裝公司、設(shè)計(jì)工作室渠道合作經(jīng)驗(yàn); 4、能吃苦耐勞，工作積極，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對(duì)生活工作充滿(mǎn)熱情 5、有高端客戶(hù)及銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有南寧建材行業(yè)資源優(yōu)先;

崗位職責(zé)： 1、總體負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行； 2、分解并完成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動(dòng)推廣，地推活動(dòng)策劃、賽事活動(dòng)策劃及宣傳等; 4、制定招生計(jì)劃、開(kāi)展宣傳活動(dòng)； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉線下活動(dòng)模式，與線上活動(dòng)做好配合； 3、形象好，表達(dá)能力強(qiáng) 4、月休4天，在意者勿擾

營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)開(kāi)展策劃工作； 2、參與項(xiàng)目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的撰寫(xiě)（項(xiàng)目階段營(yíng)銷(xiāo)方案、季度營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)包裝、各類(lèi)銷(xiāo)售政策等），為策劃方案提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)； 5、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn) ；