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職位描述

崗位職責(zé)：

1.   根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成每日的生產(chǎn)任務(wù)，并做好生產(chǎn)報(bào)表。

2.   組織安排日常生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)結(jié)束的相關(guān)人員安排，工藝控制、物料管理、設(shè)備運(yùn)作等任務(wù)，主導(dǎo)完成生產(chǎn)線運(yùn)行全程工藝控制。

3.   協(xié)調(diào)質(zhì)量部門、倉(cāng)庫(kù)管理部門，處理好原料、成品、半成品及不良品等入庫(kù)。

4.   按要求組織完成日常生產(chǎn)車間的5S工作。

5.   負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)。

崗位要求：

1、      年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能看懂或迅速學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單英文，以便更快接觸了解生產(chǎn)線以及軟件操作說明等。

2、      三年以上生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別具備較高生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)，具備良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

3、      執(zhí)行力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的開機(jī)運(yùn)行及工藝、質(zhì)量控制，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作內(nèi)容和較大的工作壓力。

4、      具有高分子材料專業(yè)背景，有塑料擠出加工、管材型材擠出生產(chǎn)帶班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5,   能適應(yīng)且接受倒班（不能者請(qǐng)勿投遞）。

注：以上薪酬福利是5天8小時(shí)內(nèi)的，超出5天8小時(shí)的按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

公司簡(jiǎn)介

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案，幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客戶量身提供各種經(jīng)濟(jì)高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來，NaanDan 和 Jain 在注重?cái)U(kuò)大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動(dòng)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。

公司擁有九個(gè)子公司、五個(gè)國(guó)際制造工廠以及一個(gè)跨國(guó)銷售代表網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)遍布全球。

NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓(xùn)練有素的專業(yè)人員擔(dān)任，符合嚴(yán)格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標(biāo)準(zhǔn)。公司的解決方案建立在多年積累的大量專業(yè)技術(shù)之上，而這背后的智囊團(tuán)是由農(nóng)業(yè)專家、設(shè)計(jì)工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級(jí)團(tuán)隊(duì)。因此，公司能夠提供經(jīng)濟(jì)高效的定制產(chǎn)品系列，滿足世界各地農(nóng)民的嚴(yán)格需求。

2018年成立納安丹吉安（中國(guó)）農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品，公司正屬于快速發(fā)展階段，公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間，現(xiàn)誠(chéng)邀各位精英加入納安丹吉大家庭。

福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)高科路17號(hào)富通產(chǎn)業(yè)二樓園納安丹吉工廠查看上班路線

可能感興趣的職位: 領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-民生路步行街

江陰海瀾之家服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名，月收入5000-8000 工作時(shí)間：兩班倒，每班6.5小時(shí) 福利待遇：每月帶薪休假4天，可繳納社保崗位要求： 18-30周歲，高中專及以上學(xué)歷，形象端正，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)能力好，態(tài)度積極。

15小時(shí)前

鄭經(jīng)理; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

15小時(shí)前; 賓陽(yáng)店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（09:00-17:00、17:00-00:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍：3300-4500元/月

15小時(shí)前

陳主管; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

15小時(shí)前

龍衛(wèi)軍; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2024-11-10

曹華帥; 客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

· 薪資范圍：3000-4000元/月· 發(fā)薪日：10日· 底薪：3000-3500元/月· 社保類型：五險(xiǎn)· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)

2024-11-09

沃笙酒店

招聘主管; 客房領(lǐng)班
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧六六酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作

2024-11-08

劉奇; 生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

注：能接受倒班再投工作經(jīng)歷：具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作技能：1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，遵守廠紀(jì)廠規(guī)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ，完成進(jìn)度及效率； 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗； 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量； 5.材料管控，異常狀況分析、改善及預(yù)防； 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班專業(yè)要求：1. 具抗壓性，溝通EQ，邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求：大專以上

2024-11-07

王女士; 南鐵拉嬸急招樓面主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：管理門店運(yùn)營(yíng)情況員工出勤、排休、儀容儀表管理樓面5S管理保證門店周轉(zhuǎn)效率滿足顧客用餐時(shí)的需求職位要求：男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)（無相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)勿擾） 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神，能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格： 1、年齡20周歲以上，身體健康， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：16:30--次日凌晨03:00 有意者，歡迎直接聯(lián)系！

2024-11-07

李金耀; 餐廳樓面部長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺

南寧市金悅軒餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職要求： 1、男女不限，，身高155cm以上，，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無不良嗜好； 2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)聽說粵語(yǔ)，反應(yīng)敏捷，具有良好的推銷能力； 3、熟悉粵菜菜系及做法，熟悉餐廳管理，良好服務(wù)技能，有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對(duì)客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、綜合薪資：4500-5000元，包吃住。（綜合薪資包含：基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、妝容津貼等）

2024-11-07

王小姐