職位描述

崗位職責(zé):
? ? ? 1. 在本專業(yè)所工程師以上崗位人員的指導(dǎo)下完成單項技術(shù)監(jiān)督工作;
? ? ? 2.?承擔(dān)水機(jī)專業(yè)各項試驗,對輔機(jī)的技術(shù)改造提出方案和所織實施;
? ? ? 3.?參加水電廠客戶的水輪機(jī)重大事故調(diào)查分析、參與反事故技術(shù)措施的擬定和實施,協(xié)助電廠制定設(shè)備改造和技術(shù)革新方案,配合進(jìn)行設(shè)計、調(diào)試;
? ? ? 4.?參加新建電廠啟動調(diào)試工作,協(xié)助專業(yè)工程師完成有關(guān)本專業(yè)的調(diào)試項目。
任職要求:
? ? ? 1.學(xué)歷要求: 應(yīng)屆大學(xué)本科及以上。
? ? ? 2.所學(xué)專業(yè):能源與動力工程(水動方向)等相關(guān)專業(yè)。
? ? ? 3.主干課程:水輪機(jī)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、水力學(xué)、流體力學(xué)、工程熱力學(xué)、自動控制原理、計算機(jī)原理與應(yīng)用、水力機(jī)械原理、水力機(jī)械及系統(tǒng)的控制與調(diào)節(jié)、水力機(jī)械及其系統(tǒng)的試驗及測試技術(shù)等。
? ? ? 4.相關(guān)工作經(jīng)驗要求:有相關(guān)實習(xí)、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
? ? ? 5.需掌握知識要求:?掌握金屬工藝、機(jī)械原理、機(jī)械零件、理論力學(xué)、材料力學(xué)、水力學(xué)、測試技術(shù)、電工學(xué)、電子技術(shù)、計算機(jī)原理與應(yīng)用、水力機(jī)械原理、水力機(jī)械及系統(tǒng)的控制與調(diào)節(jié)、水力機(jī)械及其系統(tǒng)的試驗及測試技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
其他要求:
? ? ? 1.具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康;
? ? ? 2.吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

一、 公司簡介 
廣西桂能科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2000年11月,2017年7月改制成為廣西能匯投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,屬公有制企業(yè),是以從事電力行業(yè)基建調(diào)試和技術(shù)服務(wù)為主的自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。
公司實力:公司注冊資本2000萬元人民幣,辦公場地及試驗場所近7000平方米,擁有一批國內(nèi)外先進(jìn)的電力類成套測試設(shè)備,建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學(xué)水、煤、油、環(huán)保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數(shù)超過200人,本科及以上學(xué)歷占65%,一線專業(yè)技術(shù)人員近70%,擁有中高級職稱人員超過50%。
公司業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)范圍涉及電力行業(yè)所有主要相關(guān)專業(yè),涵蓋水電、火電、生物質(zhì)發(fā)電、新能源發(fā)電等電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)及其他,涉及電力生產(chǎn)、輸、配、用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是一家集電力基建調(diào)試、電力技術(shù)服務(wù)、電力設(shè)備監(jiān)控、電力設(shè)備及工器具檢測、電網(wǎng)物資品控檢測、信息系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)、高新設(shè)備研發(fā)、節(jié)能咨詢服務(wù)等多種業(yè)務(wù)為一體的高科技、創(chuàng)新型企業(yè)。
二、人才培養(yǎng)體系
人才理念:公司視人才資源為第一資源,堅持“有為有位”的人才理念,大力協(xié)助員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速提升,構(gòu)建企業(yè)與員工相互成長的“命運(yùn)共同體”。
培養(yǎng)體系:公司按照“技術(shù)、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建科學(xué)的員工培養(yǎng)體系:成熟的 1v1 導(dǎo)師制、個性化的輔導(dǎo)計劃、多樣化的培訓(xùn)方式、豐富的培訓(xùn)資源、多渠道的深造機(jī)會等。
發(fā)展通道:公司為員工建立了技術(shù)、技能、管理等發(fā)展晉升通道,員工可根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,選擇不同的發(fā)展通道實現(xiàn)崗位晉升。
您能行,不獨(dú)行,桂能科技期待與您同行!

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)創(chuàng)新東路1號西能投資大廈 查看上班路線

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1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),技士以上職稱(必要條件)。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實,具有履行本崗位職責(zé)的能力水平;
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本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
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工作內(nèi)容:能用越南文書寫合同,編輯旅游線路,收發(fā)郵件,用越南文回復(fù)印件,越語表達(dá)能力強(qiáng),能用越南語交流工作。 具備條件:大專以上學(xué)歷,五官端正,精通電腦
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南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
楊志云
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1.接受輪崗形式的企業(yè)的培訓(xùn),了解公司的運(yùn)作流程及基本業(yè)務(wù); 2.圍繞產(chǎn)教融合中心開展工作,包括教務(wù)、學(xué)工、招生就業(yè)、學(xué)生項目、社會化培訓(xùn)等; 3.協(xié)助產(chǎn)教融合中心辦公室各類文檔資料的整理、歸檔、備份工作; 4.參與跨境電商產(chǎn)業(yè)課程的部分教學(xué)工作(助教),協(xié)助教學(xué)工作的正常開展; 5.配合學(xué)工團(tuán)隊,組織學(xué)生參與各類產(chǎn)業(yè)實踐活動,提升學(xué)生職業(yè)技能; 6.配合招生、就業(yè)團(tuán)隊,協(xié)助招生工作及學(xué)生實習(xí)跟蹤管理; 7.配合學(xué)生實訓(xùn)項目的開展、落地,跟進(jìn)學(xué)生執(zhí)行進(jìn)度; 8.參與公司其他的業(yè)務(wù)工作,完成上級交付的其他工作。
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張曼云
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廣西桂能科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂能科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/培訓(xùn)
成立時間 23年(2000年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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