職位描述

一.崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限
2. 社工資格證者或有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
二.崗位職責(zé):
根據(jù)社工機構(gòu)安排完成以下工作任務(wù):
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣绻ふ救粘_\營.解決上門求助的困難群眾訴求.包括但不限于低保戶.特困戶.“三留守”人員(兒童.老人.婦女).殘疾人.高齡老人等
2.了解當(dāng)?shù)厣鐣戎鷮ο蠡厩闆r和困難特點.了解群眾需求.走訪建檔,
3.對困難群眾提供個案服務(wù).或?qū)τ邢嗤щy的群體開展小組社工服務(wù),
4.在社工站所在社區(qū).結(jié)合當(dāng)?shù)厝罕娞攸c和需求.或結(jié)合節(jié)日熱點.針對轄區(qū)內(nèi)居民開展政策宣傳.法制教育.安全知識教育.節(jié)日慶典.社會融入或體育競技等喜聞樂見的社區(qū)活動.豐富社區(qū)群眾精神文化生活,
5.發(fā)動轄區(qū)內(nèi)居民群眾.組成志愿者隊伍.在轄區(qū)內(nèi)開展志愿服務(wù),
6.機構(gòu)安排的其他事務(wù).
三.工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)華強街道.石埠街道.桂林永福縣永福鎮(zhèn).百色田陽區(qū)坡洪鎮(zhèn)
四.聯(lián)系人:周主管.聯(lián)系方式:0771-****566/15678****25

公司簡介

									廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司(簡稱“數(shù)道研究”)是研究咨詢服務(wù)行業(yè)中聚焦于數(shù)據(jù)深度開發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)先者,數(shù)道研究不斷拓展數(shù)據(jù)服務(wù)社會協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的理論及行動方案,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品體系與應(yīng)用平臺,透過打通細(xì)分領(lǐng)域微大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與個性化定制的產(chǎn)品體系,構(gòu)建了從方案策劃、指標(biāo)體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)模型開發(fā)、測評技術(shù)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析研究、報告撰寫、成果運用以及數(shù)據(jù)信息化全流程整體服務(wù)解決方案體系,致力于為統(tǒng)計與產(chǎn)業(yè)調(diào)查、第三方評估、商業(yè)調(diào)查等領(lǐng)域的企事業(yè)客戶提供覆蓋行動策略、決策支持、價值管理的整體數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)解決方案。
自成立以來,數(shù)道研究已在柳州、桂林、貴港、防城港、來賓成立分公司或辦事處,為超過100位客戶提供300多項專業(yè)服務(wù),服務(wù)項目類型包括:滿意度調(diào)查、社情及民意調(diào)查、公眾評議、扶貧成效評估、低保核驗、明察暗訪、窗口形象監(jiān)測、績效考評、社會經(jīng)濟專項調(diào)查、營商環(huán)境調(diào)查、經(jīng)濟農(nóng)業(yè)人口污染源等大型普查、體育文化旅游等部門統(tǒng)計及消費者與商圈調(diào)查研究等,憑借卓越的創(chuàng)新能力與前沿洞察,數(shù)道研究承接的服務(wù)項目100%完成履約,贏得了客戶的廣泛好評,“數(shù)道研究”成為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)響亮品牌。
數(shù)道研究一直秉承“真實可信,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)新進取,服務(wù)奉獻(xiàn)”的理念,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的專業(yè)服務(wù)幫助客戶或提高決策質(zhì)量,或提升績效表現(xiàn),或影響公共事務(wù)決策,或創(chuàng)新公共服務(wù)運作,目前已組建超過80人的經(jīng)驗豐富高層次團隊,團隊成員均本科以上學(xué)歷,近20%團隊成員獲得碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)涵蓋統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科。為進一步追蹤服務(wù)前沿水平,數(shù)道研究積極搭建高水平產(chǎn)學(xué)研平臺,與區(qū)內(nèi)外廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、南寧學(xué)院等多所高等院校建立交流合作關(guān)系,建成 “桂林理工大學(xué)研究生社會協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)基地”以及眾多本科就業(yè)實習(xí)基地等高水平平臺,高水平產(chǎn)學(xué)研平臺不僅充實團隊研究實踐水平,更體現(xiàn)數(shù)道人崇高的社會責(zé)任感,從文化上激勵數(shù)道人銳意進取、回饋社會,未來數(shù)道將以“研究服務(wù)實踐”,與合作伙伴開放合作,為客戶創(chuàng)造價值,釋放數(shù)據(jù)潛能,圍繞客戶需求,激發(fā)社會協(xié)同創(chuàng)新活力!
——我們的優(yōu)勢
1.全流程整體服務(wù)解決方案體系
數(shù)道研究深耕社會協(xié)同創(chuàng)新的具體流程,透過社會化第三方服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)從流程到整體的創(chuàng)新,未來客戶委托數(shù)道的服務(wù)項目,數(shù)道將從立項到驗收,全流程圍繞客戶需求,提供服務(wù)響應(yīng)解決方案,以全流程整體服務(wù)解決方案體系為客戶提供省心省力專業(yè)配套服務(wù)。
2.本地化服務(wù)資源與品牌
作為廣西區(qū)域內(nèi),乃至西南地區(qū)獨居特色的研究咨詢機構(gòu),經(jīng)過多年縱深服務(wù),目前數(shù)道研究在柳州、桂林、貴港、防城港、來賓等主要城市成立分公司或辦事處,資深訪問員資源遍布廣西區(qū)內(nèi)14個地級市111個縣(區(qū)、市),構(gòu)建起了完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)的客戶涵蓋區(qū)廳、市局、城區(qū)等各級政府部門,通過本地化的資源與品牌,給客戶創(chuàng)造價值,截止2019年,已有20多個客戶項目連續(xù)3年或3以上委托數(shù)道研究展開服務(wù)。
3.深度數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗和能力
創(chuàng)新能力是第三方服務(wù)靈魂,尤其是在數(shù)據(jù)智能化時代,多元數(shù)據(jù)的解讀和分析,離不開數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)新與深度挖掘的視野追蹤,數(shù)道研究把數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗和能力水平建設(shè)作為公司發(fā)展規(guī)劃中的重中之重,多年來,數(shù)道研究堅持以研究服務(wù)實踐,加大對研究團隊的培育,加強與區(qū)內(nèi)外科研院所合作,立足廣西,面向全國,公司內(nèi)部團隊依托長期積累并不斷拓展的多源數(shù)據(jù)資源,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型與研究創(chuàng)新能力,在本地眾多研究咨詢服務(wù)機構(gòu)中展現(xiàn)獨特優(yōu)勢,經(jīng)過多年努力,數(shù)道研究目前組建完成一批由區(qū)內(nèi)高級統(tǒng)計師為主的和區(qū)外社會發(fā)展領(lǐng)域博士、碩士導(dǎo)師為主的超10人專家團隊,為數(shù)道研究能力創(chuàng)新與視野追蹤引導(dǎo)方向,指導(dǎo)數(shù)道研究為客戶水為客戶提供高水平的研究分析報告,并協(xié)助客戶將成果運用執(zhí)行落實到位,為客戶決策提供高水平參考資料保駕護航,確保最大程度挖掘客戶委托項目的價值。
4.獨立而前沿的第三方專業(yè)機構(gòu)
成立以來,數(shù)道研究牢記第三方機構(gòu)的使命和責(zé)任,始終保持第三方獨立、專業(yè)、公正、客觀的機構(gòu)特色,致力于以一種創(chuàng)新高效的視角為客戶解決問題,為保證角色定位準(zhǔn)確,數(shù)道研究關(guān)注社會服務(wù)發(fā)展前沿,努力加強機構(gòu)建設(shè),實現(xiàn)團隊和機構(gòu)規(guī)范化管理,在此基礎(chǔ)上,在上級黨委的指導(dǎo)下,成立了“中共廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司支部委員會”,充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合行業(yè)服務(wù)的特點,不斷提高團隊政治素質(zhì)和理論水平,把服務(wù)能力和角色扮演落實到位,為建設(shè)獨立而前沿的民間智庫奮斗。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場寫字樓-甲3棟27樓2701 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
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項目地點在都安縣及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn),實施1年1簽,主要服務(wù)對象:特困、低保和低收入家庭中精神障礙患者,兼顧社會上包括衛(wèi)健委和公安部門已錄入信息系統(tǒng)的精神障礙患者。提供的服務(wù)內(nèi)容:提高精神障礙患者生活自理能力,促進其社會適應(yīng)能力,恢復(fù)其職業(yè)能力等為目標(biāo),向服務(wù)對象提供包括服藥訓(xùn)練、生活技能訓(xùn)練、社交技能訓(xùn)練、職業(yè)能力訓(xùn)練、居家康復(fù)指導(dǎo)、心理咨詢、日間休息等服務(wù);為具備條件且愿意參與社區(qū)志愿活動的服務(wù)對象創(chuàng)造條件,提供志愿活動服務(wù)。招聘項目專職社工3名,要求具備社會工作、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),持初級社工師以上的優(yōu)先,項目人員如自己是都安籍人員且自有車輛的(專業(yè)條件等可放寬)可優(yōu)先考慮,所有招聘人員要求能獨立開展個案、小組、社區(qū)活動等工作,熟悉電腦和文書編寫(如簡訊、簡報和服務(wù)記錄),服從機構(gòu)和項目管理及安排。機構(gòu)培養(yǎng)和福利機制齊全,為社工提供較為寬廣的發(fā)展及成長空間,歡迎符合的人投遞簡歷!
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南寧-青秀區(qū)-華星城
項目地點在欽州市欽南區(qū)下轄區(qū)域,服務(wù)期兩年,合同1年1簽,主要服務(wù)對象:特困、低保和低收入家庭中精神障礙患者,兼顧社會上包括衛(wèi)健委和公安部門已錄入信息系統(tǒng)的精神障礙患者。提供的服務(wù)內(nèi)容:提高精神障礙患者生活自理能力,促進其社會適應(yīng)能力,恢復(fù)其職業(yè)能力等為目標(biāo),向服務(wù)對象提供包括服藥訓(xùn)練、生活技能訓(xùn)練、社交技能訓(xùn)練、職業(yè)能力訓(xùn)練、居家康復(fù)指導(dǎo)、心理咨詢、日間休息等服務(wù);為具備條件且愿意參與社區(qū)志愿活動的服務(wù)對象創(chuàng)造條件,提供志愿活動服務(wù)。招聘項目專職社工3名,要求具備社會工作、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),持初級社工師以上的優(yōu)先,項目人員如自己是欽州籍人員且自有車輛的(專業(yè)條件等可放寬)可優(yōu)先考慮,所有招聘人員要求能獨立開展個案、小組、社區(qū)活動等工作,熟悉電腦和文書編寫(如簡訊、簡報和服務(wù)記錄),服從機構(gòu)和項目管理及安排。機構(gòu)培養(yǎng)和福利機制齊全,為社工提供較為寬廣的發(fā)展及成長空間,歡迎符合的人投遞簡歷!
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南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目點一線社工對服務(wù)對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。 3、開拓及維護相關(guān)部門、社區(qū)資源的合作關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會工作、社會學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的服務(wù)意識和文書寫作能力,能同時處理多項任務(wù); 2、責(zé)任心強,樂觀積極向上,工作有較強的主動性。 5、至少持有初級社會工作師證,中級以上社會工作師資格證書優(yōu)先; 工作地點:環(huán)江縣 工作時間:行政班,周末雙休 福利:五險+商業(yè)險+免費中餐
274869108@qq.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工餐廳一日三餐的正常供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)員工餐廳服務(wù)及日常清潔工作; 崗位要求: 1. 有2年以上的工作經(jīng)驗,有1年以上的廚師工作經(jīng)驗; 2. 掌握基本烹飪技能,良好的衛(wèi)生知識; 3. 按照餐廳服務(wù)規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時開餐。
裴韜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
面對在校大學(xué)生進行畢業(yè)實習(xí)生崗位,經(jīng)濟類,農(nóng)學(xué)類專業(yè)學(xué)生,進行畢業(yè)實習(xí),協(xié)助我司員工開展銷售,農(nóng)化服務(wù)工作,優(yōu)秀者畢業(yè)后公司進行聘用,雙方選擇,分配到廣西內(nèi)營銷網(wǎng)點及南寧總部。按公司薪酬制度發(fā)薪酬。
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目點一線社工對服務(wù)對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。 3、開拓及維護相關(guān)部門、社區(qū)資源的合作關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會工作、社會學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的服務(wù)意識和文書寫作能力,能同時處理多項任務(wù); 2、責(zé)任心強,樂觀積極向上,工作有較強的主動性。 5、至少持有初級社會工作師證,中級以上社會工作師資格證書優(yōu)先; 工作地點:柳州,不定期出差到各項目點 工作時間:行政班,周末雙休
274869108@qq.com
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目點一線社工對服務(wù)對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。 3、開拓及維護相關(guān)部門、社區(qū)資源的合作關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會工作、社會學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的服務(wù)意識和文書寫作能力,能同時處理多項任務(wù); 2、責(zé)任心強,樂觀積極向上,工作有較強的主動性。 5、至少持有初級社會工作師證,中級以上社會工作師資格證書優(yōu)先; 工作地點:橫州、覃塘 工作時間:行政班,周末雙休
274869108@qq.com
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奧迪汽車4S店招聘售后前臺崗位實習(xí)生,經(jīng)銷店可提供午餐、員工宿舍。 招聘要求: 1、能接受高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的工作要求; 2、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)、動手能力; 3、2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生。
藍(lán)女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
李毅
經(jīng)理
廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司
所在行業(yè) 電信/環(huán)保/會展
成立時間 7年(2016年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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