職位描述

崗位描述:
1、公司提供意向客戶資源,無需自行開發(fā)客戶,舒適的辦公環(huán)境,無銷售成本;
2、主要以網(wǎng)絡(luò)、微信與客戶取得聯(lián)系,快速篩選出投資意向客戶;
3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、男女不限,年齡18-25歲;
2、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達(dá);
3、有強烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
4、想讓自己樂觀向上、積極進取、敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
5、愿意在工作中提升自己的專業(yè)能力,與團隊各種達(dá)成滿意成功。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪2500-15000等你挑戰(zhàn)無封頂月薪;心有多大,薪就有多大
高提成全勤獎年終獎公司獎勵(現(xiàn)金)周冠獎勵(現(xiàn)金)部門獎勵(現(xiàn)金)每日開單獎勵(現(xiàn)金)等等,上不封頂
2、
工作時間:
2、上班時間9:30-18:00(周末雙休);
3、公司每三個月優(yōu)秀者可以有晉升機會;晉升快;經(jīng)理都是內(nèi)部基層提升,從不外聘高管,明確高效的晉升制度,最快的入職半年
就晉升經(jīng)理或總監(jiān)!
4、公司不定期舉行聚餐,(KTV、下館子、運動館活動、燒烤。野外CS等)外出旅游活動,增進員工之間的凝聚力,團結(jié)意識,豐
富員工生活;
5.、法定節(jié)假日休息,法定規(guī)定的帶薪年休假;
6、公司提供完善培訓(xùn)機制,無經(jīng)驗員工公司組織統(tǒng)一的培訓(xùn),包括各項專業(yè)技能的培訓(xùn):如相關(guān)金融知識、銷售技巧等。

公司簡介

廣西南寧賜鴻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年4月,公司注冊資本為人民幣100萬元,位于廣西省西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀路171號,現(xiàn)有員工43人,主要從事對外網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。公司下設(shè)行政部、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、財務(wù)部四個部門。
廣西南寧賜鴻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司始終堅持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上,誠信經(jīng)營,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展” 的經(jīng)營宗旨,通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險控制體系,對客戶負(fù)責(zé),形成良好的經(jīng)營風(fēng)格,贏得客戶和社會的信譽。同時,公司還堅持“專業(yè)化,職業(yè)化,精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財務(wù)等經(jīng)濟領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團隊,內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。
投資有限公司堅持“立存久遠(yuǎn),做大做強”的企業(yè)愿景,堅守“誠信、務(wù)實、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神,牢記對社會負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)自身負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會責(zé)任,以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實力為保障,讓公司快速健康發(fā)展。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、需獨立帶店,做好門店每日、每月的運營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性; 5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 6、合理安排員工工作,調(diào)動團隊工作積極性,做好團建工作開展,并做好員工培訓(xùn)計劃表,針對性培養(yǎng)員工。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、有較強的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗; 5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購買五險 節(jié)假日禮物 年假等福利 公司每季度有合理的崗位晉升考核機制,可根據(jù)個人能力提升工資
2024-11-12
王女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃、排班; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力 5、督導(dǎo)廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量合理地控制食品成本 6、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,并且能妥善處理客人對出品的投訴 7、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高。 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+各類福利 2、薪資待遇:6500~8000/月 購買五險 3、上班時間:14:30-00:00;16:30-2:00 3、包吃包住(宿舍離工作地點10分鐘左右路程), 伙食好 4、生日福利 100元補貼或小禮物 5、法定假期均可補休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 【任職資格】 1、25~35歲; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經(jīng)驗; 4、有廚房管理的能力和技巧; 5、出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-12
王女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、有較強的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強目標(biāo)感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團建等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
2024-11-12
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00 薪資:6K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2024-11-03
王女士
廣西南寧賜鴻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧賜鴻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
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