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職位描述

工作內(nèi)容： 巖土試驗(yàn)、水質(zhì)分析、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理
任職資格:  化工分析大專(zhuān)以上學(xué)歷，出生于農(nóng)村，能吃苦耐勞，能適應(yīng)化學(xué)分析試驗(yàn)員長(zhǎng)期站立的工作，熟悉電腦辦公軟件，對(duì)物理力學(xué)有一定的基礎(chǔ)。
工作時(shí)間: 正常周一至周五

公司簡(jiǎn)介

									廣西地龍巖土工程有限公司成立于2012年2月，位于廣西首府南寧市，主要從事建設(shè)工程勘察、工程測(cè)量、工程施工、土工試驗(yàn)項(xiàng)目，于2014年12月獲得巖土工程勘察乙級(jí)資質(zhì)，2019年8月獲得測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)，2020年10月獲得地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，2020年12月獲得安全生產(chǎn)許可證。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工齊心努力，加上社會(huì)各方朋友的鼎力支持，公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好，現(xiàn)有人員39人，一線(xiàn)生產(chǎn)人員22人，后勤管理人員7人，實(shí)驗(yàn)室人員10人，男性員工29人，女性員工10人，獨(dú)立產(chǎn)權(quán)辦公室，辦公面積近三百平米，并有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室，占地面積四百多平方，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，人員隊(duì)伍將不斷增加壯大。

公司領(lǐng)導(dǎo)
公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理葉吉林。總工李鳳泉，高級(jí)工程師，1985年畢業(yè)于桂林冶金地質(zhì)學(xué)院(現(xiàn)今桂林理工大學(xué))，先在廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院工作，從事工程地質(zhì)勘察工作，其中有13年中層崗位經(jīng)歷，是單位ISO9000首次認(rèn)證的骨干成員。于2004年、2005年經(jīng)考試獲取國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)工程（投資）、注冊(cè)土木工程師（巖土）和注冊(cè)一級(jí)建造師（公路），同時(shí)于2004年考取北京航空航天大學(xué)項(xiàng)目管理工程碩士，并于2007年順利通過(guò)論文答辯（論文題目《公路工程地質(zhì)勘察項(xiàng)目進(jìn)度及成本管理研究》），是一名標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型人才。

公司業(yè)務(wù)拓展方向
立足于巖土工程勘察，工程測(cè)量，向地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)（評(píng)估、勘察、設(shè)計(jì)、治理、監(jiān)理5個(gè)方面），巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程治理，地基基礎(chǔ)建設(shè)拓展。

公司核心競(jìng)爭(zhēng)力
由于公司要盡快融入市場(chǎng)，占領(lǐng)一席之地，目前這一目的已經(jīng)達(dá)到，新公司普遍面臨的資金困難業(yè)已克服，下一步重點(diǎn)就是打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)將項(xiàng)目管理確立為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，運(yùn)用項(xiàng)目管理的思想、工具、方法來(lái)管理公司的項(xiàng)目業(yè)務(wù)。具體步驟是：①建立項(xiàng)目管理過(guò)程說(shuō)明書(shū)；②建立項(xiàng)目管理過(guò)程定額（時(shí)間定額、成本定額、績(jī)效定額）③建立新的業(yè)務(wù)流程并運(yùn)行

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 急招燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市永茂石油氣有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案； 2、組織人員開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，并如實(shí)記錄； 3、組織開(kāi)展應(yīng)急演練； 4、安全生產(chǎn)檢查，開(kāi)展安全隱患排查，提出改進(jìn)建議； 5、督促隱患整改； 6、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估； 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，寫(xiě)作能力較強(qiáng)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、有燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)或交通運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、持有?；方?jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備A證、交通運(yùn)輸主要負(fù)責(zé)人證、燃?xì)鈴臉I(yè)人員證。 5、符合者可面聊

覃女士

人事; 商業(yè)輕資產(chǎn)外拓總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案； 2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目資源的拓展； 3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項(xiàng)目的商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案擬定及落實(shí)、談判、簽訂合作協(xié)議，并辦理各種相關(guān)手續(xù)； 5.推動(dòng)項(xiàng)目落地，跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度； 6.維系開(kāi)發(fā)商客戶(hù)、相關(guān)政府部門(mén)日常關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)向、客戶(hù)需求。任職要求： 1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展（拿地）招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn) 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì) 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力； 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。; 商業(yè)研策經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)溝通洽談：負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目前期商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)及完成與合作方高層的項(xiàng)目商務(wù)條款及合同的商討工作。 2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算：根據(jù)項(xiàng)目合作模式及商務(wù)條款，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估，進(jìn)行動(dòng)態(tài)投資收益測(cè)算，包括項(xiàng)目投資成本，收益評(píng)估，合作風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)等。 3、研策報(bào)告：配合集團(tuán)城市更新項(xiàng)目，根據(jù)不同項(xiàng)目的階段需求，編撰相應(yīng)的分析報(bào)告，包括投資可行性測(cè)算分析，報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)豐富，有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目勾地報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。 4、城市更新：熟悉主要土地獲取的主要方式，了解城市更新項(xiàng)目的合法性，合理性，可行性，風(fēng)險(xiǎn)可控性評(píng)估，以及城市更新項(xiàng)目前期流程及重點(diǎn)內(nèi)容。 5、項(xiàng)目實(shí)地考察：跟進(jìn)儲(chǔ)備的項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期拓展及實(shí)地考察。崗位要求： 1、具備商業(yè)輕資產(chǎn)拓展及研策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、自身具有一定的商業(yè)地產(chǎn)資源的積累，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目研判分析能力； 3、較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，能主導(dǎo)并跟進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)溝通工作； 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏； 5、全日制本科及以上學(xué)歷。; 街區(qū)商業(yè)總監(jiān)
20000-23000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西大唐商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營(yíng)運(yùn)管理工作崗位職責(zé)： 1、制定、分解招商指標(biāo)，統(tǒng)籌招商進(jìn)度，按時(shí)完成招商模塊化節(jié)點(diǎn)，保證品牌落位及開(kāi)業(yè)；； 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳，保證100%完成全口徑收入； 3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)重點(diǎn)租戶(hù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升，保持與租戶(hù)的良好合作關(guān)系； 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類(lèi)品牌招調(diào)升級(jí)與品牌洽談及引進(jìn)，開(kāi)發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài)，升級(jí)品牌； 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程，負(fù)責(zé)招商合同的審核。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上3萬(wàn)方主題街區(qū)或購(gòu)物中心同級(jí)別職位，具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書(shū)面表達(dá)能力，富有工作激情； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，團(tuán)結(jié)同事，且抗壓能力強(qiáng)。

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室; 商業(yè)地產(chǎn)策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

南寧仙舟項(xiàng)目管理顧問(wèn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃，精通商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)推廣流程； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3、具備較強(qiáng)的文字功底，文案流暢，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行方案的撰寫(xiě)和提報(bào)，有效控制項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)； 4、熟悉各類(lèi)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、策劃和執(zhí)行技巧，熟練掌握各種自媒體的運(yùn)用； 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的人際交往協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差

龍女士; 經(jīng)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中弘興建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜，按時(shí)完成季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審查； 4、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營(yíng)部全部工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關(guān)工程經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位3年以上； 2、有一定的人脈資源，熟悉國(guó)家工程類(lèi)的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有相關(guān)工程類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、做好經(jīng)營(yíng)部的激勵(lì)工作，提升士氣，有計(jì)劃性的工作，具備較強(qiáng)的組織能力和管理能力、溝通能力及指導(dǎo)能力。

呂女士; 經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有1年及以上國(guó)際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)； 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，書(shū)面表達(dá)清晰、順暢，有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先； 4.熟悉國(guó)際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī)； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)； 6.具有良好的客戶(hù)談判技巧，能挖掘客戶(hù)需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成； 7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。三、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)行業(yè)信息收集，客戶(hù)信息整理；負(fù)責(zé)客戶(hù)的溝通并向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋； 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同，監(jiān)督合同履行情況，處理與客戶(hù)的糾紛； 4.編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同，完成資料信息的錄入、客戶(hù)檔案建立等工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

唐女士; 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，以確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制，戰(zhàn)略分析，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤(pán)活； 3、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、物業(yè)、工程等條線(xiàn)管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)外聯(lián)工作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。任職資格： 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)管理等各階段過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力； 3、具備招商運(yùn)營(yíng)資源，商業(yè)盤(pán)活能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。; 門(mén)診經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門(mén)診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、對(duì)門(mén)診經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成門(mén)診的經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)診各科室產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣，打造特色科室，不斷完善各科室服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)月度各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)護(hù)人員的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)管理門(mén)診專(zhuān)家的接診工作。制定接診流程，做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話(huà)術(shù)、檢查、治療、收治住院等）。 6、負(fù)責(zé)與門(mén)診渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接；任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上民營(yíng)門(mén)診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí)以及良好的統(tǒng)籌、管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作； 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，注重品質(zhì)，追求卓越；福利待遇： 1、薪資：12000-20000元（薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+各類(lèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）； 2、上班時(shí)間：月休6天 3、福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利; 經(jīng)營(yíng)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯族自治區(qū)數(shù)字證書(shū)認(rèn)證中心有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

主要工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)績(jī)效，提出業(yè)務(wù)模式、管理機(jī)制優(yōu)化及其他績(jī)效改善建議； 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定和調(diào)整、特殊情況溝通等； 3. 負(fù)責(zé)分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，信息整理，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 4. 組織召開(kāi)月度（季度、半年度）經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)議，重點(diǎn)分析工作進(jìn)度偏離情況及原因、績(jī)效瓶頸原因、改進(jìn)計(jì)劃，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)工作安排、確定下月工作計(jì)劃，形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)送全員并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況； 5. 收集國(guó)家及地方政策、行業(yè)、市場(chǎng)等方面信息，及時(shí)更新，每月匯總形成內(nèi)部月報(bào)，并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、分享； 6. 研究標(biāo)桿企業(yè)，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)方向； 7. 跟蹤、分析評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略實(shí)施情況，提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動(dòng)改進(jìn)建議； 8. 宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實(shí)施方案，并組織執(zhí)行； 9. 收集董事會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)層意見(jiàn)，起草公司中長(zhǎng)期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實(shí)施方案； 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

梁女士