職位描述

崗位職責:
1、負責孩子王對外品牌形象的宣傳及推廣,工作的洽談及安排;
2、負責按照公司營運管理及視覺規(guī)范、營銷管理要求,規(guī)劃管理店內所有空間陳列標準;
3、負責門店各項(節(jié)點/會員)營銷活動方案的策劃并組織實施,對活動效果進行評估分析;
4、根據公司定位與市場方向利用資源,策劃并定期安排組織各項市場(會員/宣傳/營銷)活動;
5、負責微博、微信、QQ群等宣傳渠道的維護及活動策劃的監(jiān)督;
6、負責完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備三年及以上零售行業(yè)工作經驗;
2、市場營銷相關專業(yè),三年以上市場策劃工作經驗;
3、具備數據分析,互動活動創(chuàng)新能力;
4、個人具備規(guī)劃管理能力,創(chuàng)新思維,適應新事物能力。
薪資待遇:3000——5000元/月
福利待遇:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、話補、生日祝福、培訓、體檢、特殊福利(孕期關懷、寶寶生日祝福、生育祝福)、員工活動等。

公司簡介

									

孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區(qū),現正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店,現廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!

集團簡介/introduce

五星投資控股集團有限公司(簡稱“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊資本2.36億,是一家涉足現代服務業(yè)連鎖、供應鏈平臺、特色地產、類金融等四大業(yè)務領域的多元化投資集團,總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾經成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運營,2009年初正式剝離集團業(yè)務。同時集團進行戰(zhàn)略調整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。

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【企業(yè)簡介】??

“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務,擁有實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗,擁有國家認證的專業(yè)育兒顧問超過3000名,隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務。自2010年起,立足于為準媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務,孩子王深入挖掘顧客關系,開創(chuàng)以客戶關系為核心資產的運營方式,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式,成為中國新家庭的全渠道服務商。同時,孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務品牌——育兒顧問,她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護理師資質、兒童成長培育師資質、營養(yǎng)師資質的專業(yè)育兒團隊。她們以先進的理念為指導,以大數據云平臺的實例和數據為依托,致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務。

截至2016年底,孩子王在全國近20個省,?100個城市范圍內開設近200家實體門店,單店面積突破5000平米,門店商品種類突破20000件,國家專業(yè)認證育兒顧問突破3000名,服務超千萬中國家庭。

目前,孩子王在深入布局全國門店的同時,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,推出新版官網和APP,得到消費者的高度關注。其中,APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊,用戶體驗得到廣大消費者的認可。

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【企業(yè)榮譽】

2009年

孩子王正式成立,全國首家旗艦店——建鄴萬達店開業(yè)

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2010年

孩子王被中國連鎖經營協會評為當年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎"

孩子王被評為“2010年度最佳雇主"

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2011年

榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”

電子商務榮獲“優(yōu)秀母嬰類網絡購物平臺獎”

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2012年

兩輪融資1.55億美元,刷新業(yè)內融資最高紀錄

獲中央電視臺《新聞聯播》頭條報道

榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍

榮獲“2012安永復旦最具潛力企業(yè)獎”

榮獲CBME“2012服務社會獎”

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2013年

榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"

榮獲“江蘇省電子商務示范企業(yè)”獎

蟬聯“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

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2014年

榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎

晉級“年度最佳雇主”南京十強

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”

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2015年

榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”

蟬聯“江蘇省人力資源管理杰出獎”

蟬聯“CBME年度母嬰零售商”大獎

第三次摘得“年度最佳雇主”

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【企業(yè)福利】

法定福利:社會保險、公積金、法定假日、年假

核心福利:月度內部競聘機會、導師帶教、E-learning在線學習平臺、定期能力提升培訓、內部推薦

基礎福利:年節(jié)福利、員工體檢、餐費補貼、租房補貼、話費補貼、駐外補貼

特色福利:女性關懷假、孕期關懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案; 2、組織人員開展安全教育培訓,并如實記錄; 3、組織開展應急演練; 4、安全生產檢查,開展安全隱患排查,提出改進建議; 5、督促隱患整改; 6、組織開展危險源辨識和評估; 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為; 任職要求: 1、大專以上學歷,寫作能力較強; 2、責任心強,抗壓能力強,具有較強的溝通、組織、協調能力; 3、有燃氣從業(yè)經驗或交通運輸工作經驗優(yōu)先 4、持有?;方洜I主要負責人、特種設備A證、交通運輸主要負責人證、 燃氣從業(yè)人員證。 5、符合者可面聊
覃女士
人事
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位描述 1.根據公司政策方向制定拓展方案; 2.負責商業(yè)輕資產項目資源的拓展; 3.負責與政府、業(yè)主方等項目的商務談判; 4.負責項目方案擬定及落實、談判、簽訂合作協議,并辦理各種相關手續(xù); 5.推動項目落地,跟進產品銷售進度; 6.維系開發(fā)商客戶、相關政府部門日常關系,及時跟進客戶動向、客戶需求。 任職要求: 1、擁有市場調研、收益測算、定位研策等方面的專業(yè)知識 2、有3-5年以上房地產拓展(拿地)招商運營工作經歷,2個以上成功輕資產項目外拓經驗 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產市場的動態(tài)與發(fā)展趨勢 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力; 5.能適應經常性出差。
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位職責: 1、商務溝通洽談:負責商業(yè)輕資產項目前期商務洽談經驗,主導及完成與合作方高層的項目商務條款及合同的商討工作。 2、項目經濟測算:根據項目合作模式及商務條款,對項目進行投資評估,進行動態(tài)投資收益測算,包括項目投資成本,收益評估,合作風險分析及預測等。 3、研策報告:配合集團城市更新項目,根據不同項目的階段需求,編撰相應的分析報告,包括投資可行性測算分析,報告撰寫經驗豐富,有獨立撰寫項目勾地報告經驗。 4、城市更新:熟悉主要土地獲取的主要方式,了解城市更新項目的合法性,合理性,可行性,風險可控性評估,以及城市更新項目前期流程及重點內容。 5、項目實地考察:跟進儲備的項目資源,負責項目前期拓展及實地考察。 崗位要求: 1、具備商業(yè)輕資產拓展及研策經驗優(yōu)先; 2、自身具有一定的商業(yè)地產資源的積累,具備優(yōu)秀的項目研判分析能力; 3、較強的溝通及抗壓能力,能主導并跟進項目商務溝通工作; 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏; 5、全日制本科及以上學歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營運管理工作 崗位職責: 1、制定、分解招商指標,統(tǒng)籌招商進度,按時完成招商模塊化節(jié)點,保證品牌落位及開業(yè);; 2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關注經營數據,對重點租戶經營進行分析,協助店鋪經營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調升級與品牌洽談及引進,開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級品牌; 5、負責制定并完善招商制度及流程,負責招商合同的審核。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運營類工作經驗,3年以上3萬方主題街區(qū)或購物中心同級別職位,具備良好的經營分析能力; 3、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 4、具有團隊協同意識,團結同事,且抗壓能力強。
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、熟悉商業(yè)地產項目的全程推廣與營銷策劃,精通商業(yè)地產招商、運營推廣流程; 2、具有較強的市場判斷力、溝通協調能力、執(zhí)行力及領導力; 3、具備較強的文字功底,文案流暢,能獨立完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫和提報,有效控制項目執(zhí)行團隊完成活動; 4、熟悉各類活動運營、策劃和執(zhí)行技巧,熟練掌握各種自媒體的運用; 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團隊協作精神,工作細致、嚴謹,有較強的人際交往協調能力、計劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差
龍女士
經營經理
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、主要負責經營部投標業(yè)務,開拓公司經營業(yè)務市場; 2、協助總經理處理涉外事宜,按時完成季度、年度經營目標; 3、負責編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實,負責對中標項目進行審查; 4、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神 4、統(tǒng)籌管理經營部全部工作,完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關工程經營類管理相關工作經驗,曾在相關施工單位擔任經營部經理崗位3年以上; 2、有一定的人脈資源,熟悉國家工程類的相關法律、法規(guī); 3、有相關工程類業(yè)務開展能力,責任心強,工作積極主動,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、做好經營部的激勵工作,提升士氣,有計劃性的工作,具備較強的組織能力和管理能力、溝通能力及指導能力。
呂女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經營目標的實現; 2、負責計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作,并帶領團隊完成各項經營指標; 5、負責對外相關部門外聯工作,創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經驗; 2、具備對項目定位、產品研發(fā)、規(guī)劃設計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協調、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協調能力,抗壓能力強。
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿易有限公司經營管理部業(yè)務經理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下,國際貿易、金融、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上國際貿易、投資從業(yè)經驗,有獨立開拓市場的經驗; 3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿易、投資業(yè)務操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成; 7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,結果導向思維。 三、崗位職責 1.協助開展國際貿易及相關業(yè)務的經營管理,處理相關外貿業(yè)務; 2.負責進行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負責客戶的溝通并向部門負責人反饋; 3.協助談判、簽訂和執(zhí)行貿易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛; 4.編制內部流轉單據、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作; 5.完成上級領導交辦的其他相關工作。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
唐女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責: 1、對門診經營結果負責,完成門診的經營收入、經營利潤目標; 2、負責門診各科室產品的開發(fā)及推廣,打造特色科室,不斷完善各科室服務及醫(yī)療質量,提升競爭力; 3、負責機構月度各項營銷活動方案的制定并實施,為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度; 4、負責門診醫(yī)護人員的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 5、負責管理門診專家的接診工作。制定接診流程,做到按病種標準化管理(包括話術、檢查、治療、收治住院等)。 6、負責與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務中心、口腔機構、醫(yī)美機構等運營管理工作經驗; 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌、管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作; 4、具有良好的領導力和團隊精神,責任心強,誠實正直,注重品質,追求卓越; 福利待遇: 1、薪資:12000-20000元(薪資構成:底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅); 2、上班時間:月休6天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利
經營管理崗
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責 1.負責分析公司經營及運營績效,提出業(yè)務模式、管理機制優(yōu)化及其他績效改善建議; 2. 負責制定公司利潤部門年度經營考核指標、經營目標設定和調整、特殊情況溝通等; 3. 負責分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務指標完成情況,競爭對手動態(tài),信息整理,撰寫經營分析報告,為公司領導提供決策依據; 4. 組織召開月度(季度、半年度)經營分析工作會議,重點分析工作進度偏離情況及原因、績效瓶頸原因、改進計劃,聽取領導工作安排、確定下月工作計劃,形成會議紀要,發(fā)送全員并跟蹤計劃執(zhí)行情況; 5. 收集國家及地方政策、行業(yè)、市場等方面信息,及時更新,每月匯總形成內部月報,并在公司范圍內培訓、分享; 6. 研究標桿企業(yè),及時與營銷總監(jiān)、技術總監(jiān)研討業(yè)務、產品、技術方向; 7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實施情況,提出戰(zhàn)略調整或行動改進建議; 8. 宣貫和培訓公司戰(zhàn)略實施方案,并組織執(zhí)行; 9. 收集董事會及公司領導層意見,起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實施方案; 10. 領導交辦的其他工作。
梁女士
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孩子王兒童用品(中國)有限公司
所在行業(yè) 保險/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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