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職位描述

一、專業(yè)要求：環(huán)境類、化學類等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

二、工作要求：能熟練對環(huán)境空氣和廢氣，水和廢水，土壤和固廢等樣品進行分析。

三、崗位職責：主要工作內容包括環(huán)境污染要素（水、氣、土、聲、固廢等）樣品分析，能熟練掌握ICP-MS、GC-MS、氣相色譜儀、液相色譜儀、石墨爐、原子熒光光度計、原子吸收光譜儀、測汞儀等大型儀器的使用及維護。

公司簡介

廣西北部灣環(huán)境科技有限公司是一家具有獨立法人地位的第三方公正性檢測機構。公司配備優(yōu)秀的工作管理團隊，建立了完善的管理體系，并嚴格按照《檢驗檢測機構資質認定評審準則》貫徹執(zhí)行實驗室管理。公司已通過計量認證的測試能力包括環(huán)境監(jiān)測和農業(yè)類2個領域，涵蓋了水和廢水、室內空氣、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲和振動、土壤和水系沉積物、固體廢物、肥料、種植業(yè)農產品這8類產品325個項目的檢驗檢測能力，并已在廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳備案。
      公司擁有一支高素質的人才隊伍，專業(yè)技術人員占職工總數(shù)的90%，技術力量雄厚。公司占地面積2000㎡，其中實驗室面積為1000㎡，固定資產約1000萬元；實驗室各類專業(yè)儀器設備齊全，主要分析儀器有電感耦合等離子體光譜儀、原子吸收光譜儀、原子熒光光譜儀、離子色譜儀、氣相色譜儀、形態(tài)分析儀、紅外測油儀、紫外分光光度計及一批前處理設備、現(xiàn)場采樣設備等。
      公司不僅重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，而且注重引進先進的儀器設備，不斷提高檢測工作水平，拓展檢測業(yè)務。隨著檢測市場的發(fā)展，公司將與時俱進精益求精，致力打造區(qū)內外一流的高端綜合檢測機構，更好地為社會和環(huán)保事業(yè)服務。歡迎有識之士的加入?。?！
公司主要業(yè)務：
環(huán)境監(jiān)測類業(yè)務（包括城鎮(zhèn)污水）：水和廢水、室內空氣、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲和振動、土壤和水系沉積物、固體廢物及項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測業(yè)務。
農業(yè)類檢驗業(yè)務：土壤的肥力和重金屬檢驗、肥料檢驗、種植業(yè)農產品檢驗。
另承接環(huán)保工程項目、環(huán)境影響評價等業(yè)務。

上班地點

工作地址：廣西南寧市高新區(qū)高新四路9號百洋集團研發(fā)中心大樓4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 急招燃氣經營企業(yè)負責人
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市永茂石油氣有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案； 2、組織人員開展安全教育培訓，并如實記錄； 3、組織開展應急演練； 4、安全生產檢查，開展安全隱患排查，提出改進建議； 5、督促隱患整改； 6、組織開展危險源辨識和評估； 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為；任職要求： 1、大專以上學歷，寫作能力較強； 2、責任心強，抗壓能力強，具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力； 3、有燃氣從業(yè)經驗或交通運輸工作經驗優(yōu)先 4、持有?；方洜I主要負責人、特種設備A證、交通運輸主要負責人證、燃氣從業(yè)人員證。 5、符合者可面聊

覃女士

人事; 商業(yè)輕資產外拓總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案； 2.負責商業(yè)輕資產項目資源的拓展； 3.負責與政府、業(yè)主方等項目的商務談判； 4.負責項目方案擬定及落實、談判、簽訂合作協(xié)議，并辦理各種相關手續(xù)； 5.推動項目落地，跟進產品銷售進度； 6.維系開發(fā)商客戶、相關政府部門日常關系，及時跟進客戶動向、客戶需求。任職要求： 1、擁有市場調研、收益測算、定位研策等方面的專業(yè)知識 2、有3-5年以上房地產拓展（拿地）招商運營工作經歷，2個以上成功輕資產項目外拓經驗 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產市場的動態(tài)與發(fā)展趨勢 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力； 5.能適應經常性出差。; 商業(yè)研策經理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、商務溝通洽談：負責商業(yè)輕資產項目前期商務洽談經驗，主導及完成與合作方高層的項目商務條款及合同的商討工作。 2、項目經濟測算：根據(jù)項目合作模式及商務條款，對項目進行投資評估，進行動態(tài)投資收益測算，包括項目投資成本，收益評估，合作風險分析及預測等。 3、研策報告：配合集團城市更新項目，根據(jù)不同項目的階段需求，編撰相應的分析報告，包括投資可行性測算分析，報告撰寫經驗豐富，有獨立撰寫項目勾地報告經驗。 4、城市更新：熟悉主要土地獲取的主要方式，了解城市更新項目的合法性，合理性，可行性，風險可控性評估，以及城市更新項目前期流程及重點內容。 5、項目實地考察：跟進儲備的項目資源，負責項目前期拓展及實地考察。崗位要求： 1、具備商業(yè)輕資產拓展及研策經驗優(yōu)先； 2、自身具有一定的商業(yè)地產資源的積累，具備優(yōu)秀的項目研判分析能力； 3、較強的溝通及抗壓能力，能主導并跟進項目商務溝通工作； 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏； 5、全日制本科及以上學歷。; 街區(qū)商業(yè)總監(jiān)
20000-23000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西大唐商業(yè)管理有限公司

房地產開發(fā)

統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營運管理工作崗位職責： 1、制定、分解招商指標，統(tǒng)籌招商進度，按時完成招商模塊化節(jié)點，保證品牌落位及開業(yè)；； 2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳，保證100%完成全口徑收入； 3、關注經營數(shù)據(jù)，對重點租戶經營進行分析，協(xié)助店鋪經營業(yè)績的提升，保持與租戶的良好合作關系； 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調升級與品牌洽談及引進，開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài)，升級品牌； 5、負責制定并完善招商制度及流程，負責招商合同的審核。任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、8年以上同行業(yè)招商運營類工作經驗，3年以上3萬方主題街區(qū)或購物中心同級別職位，具備良好的經營分析能力； 3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力，富有工作激情； 4、具有團隊協(xié)同意識，團結同事，且抗壓能力強。

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室; 商業(yè)地產策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

南寧仙舟項目管理顧問有限公司

房地產開發(fā)

1、熟悉商業(yè)地產項目的全程推廣與營銷策劃，精通商業(yè)地產招商、運營推廣流程； 2、具有較強的市場判斷力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及領導力； 3、具備較強的文字功底，文案流暢，能獨立完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫和提報，有效控制項目執(zhí)行團隊完成活動； 4、熟悉各類活動運營、策劃和執(zhí)行技巧，熟練掌握各種自媒體的運用； 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，工作細致、嚴謹，有較強的人際交往協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差

龍女士; 經營經理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中弘興建設集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、主要負責經營部投標業(yè)務，開拓公司經營業(yè)務市場； 2、協(xié)助總經理處理涉外事宜，按時完成季度、年度經營目標； 3、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實，負責對中標項目進行審查； 4、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 4、統(tǒng)籌管理經營部全部工作，完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷，要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關工程經營類管理相關工作經驗,曾在相關施工單位擔任經營部經理崗位3年以上； 2、有一定的人脈資源，熟悉國家工程類的相關法律、法規(guī)； 3、有相關工程類業(yè)務開展能力，責任心強，工作積極主動，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、做好經營部的激勵工作，提升士氣，有計劃性的工作，具備較強的組織能力和管理能力、溝通能力及指導能力。

呂女士; 商業(yè)項目總經理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理，以確保項目經營目標的實現(xiàn)； 2、負責計劃編制，戰(zhàn)略分析，進行商業(yè)項目的盤活； 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行； 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作，并帶領團隊完成各項經營指標； 5、負責對外相關部門外聯(lián)工作，創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。任職資格： 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經驗； 2、具備對項目定位、產品研發(fā)、規(guī)劃設計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調、監(jiān)控能力； 3、具備招商運營資源，商業(yè)盤活能力，溝通協(xié)調能力，抗壓能力強。; 經營管理部業(yè)務經理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設投資有限責任公司

原材料和加工

廣西五投國際貿易有限公司經營管理部業(yè)務經理一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，國際貿易、金融、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年及以上國際貿易、投資從業(yè)經驗，有獨立開拓市場的經驗； 3.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先； 4.熟悉國際貿易、投資業(yè)務操作流程，熟悉國際慣用的法律、法規(guī)； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識； 6.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成； 7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力，結果導向思維。三、崗位職責 1.協(xié)助開展國際貿易及相關業(yè)務的經營管理，處理相關外貿業(yè)務； 2.負責進行市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理；負責客戶的溝通并向部門負責人反饋； 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿易合同，監(jiān)督合同履行情況，處理與客戶的糾紛； 4.編制內部流轉單據(jù)、成本核算單、要貨合同，完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作； 5.完成上級領導交辦的其他相關工作。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

唐女士; 門診經營負責人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、對門診經營結果負責，完成門診的經營收入、經營利潤目標； 2、負責門診各科室產品的開發(fā)及推廣，打造特色科室，不斷完善各科室服務及醫(yī)療質量，提升競爭力； 3、負責機構月度各項營銷活動方案的制定并實施，為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度； 4、負責門診醫(yī)護人員的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 5、負責管理門診專家的接診工作。制定接診流程，做到按病種標準化管理（包括話術、檢查、治療、收治住院等）。 6、負責與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接；任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務中心、口腔機構、醫(yī)美機構等運營管理工作經驗； 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌、管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作； 4、具有良好的領導力和團隊精神，責任心強，誠實正直，注重品質，追求卓越；福利待遇： 1、薪資：12000-20000元（薪資構成：底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅）； 2、上班時間：月休6天 3、福利：五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利; 經營管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯族自治區(qū)數(shù)字證書認證中心有限公司

檢測，認證

主要工作職責 1．負責分析公司經營及運營績效，提出業(yè)務模式、管理機制優(yōu)化及其他績效改善建議； 2. 負責制定公司利潤部門年度經營考核指標、經營目標設定和調整、特殊情況溝通等； 3. 負責分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務指標完成情況，競爭對手動態(tài)，信息整理，撰寫經營分析報告，為公司領導提供決策依據(jù)； 4. 組織召開月度（季度、半年度）經營分析工作會議，重點分析工作進度偏離情況及原因、績效瓶頸原因、改進計劃，聽取領導工作安排、確定下月工作計劃，形成會議紀要，發(fā)送全員并跟蹤計劃執(zhí)行情況； 5. 收集國家及地方政策、行業(yè)、市場等方面信息，及時更新，每月匯總形成內部月報，并在公司范圍內培訓、分享； 6. 研究標桿企業(yè)，及時與營銷總監(jiān)、技術總監(jiān)研討業(yè)務、產品、技術方向； 7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實施情況，提出戰(zhàn)略調整或行動改進建議； 8. 宣貫和培訓公司戰(zhàn)略實施方案，并組織執(zhí)行； 9. 收集董事會及公司領導層意見，起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實施方案； 10. 領導交辦的其他工作。

梁女士