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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作，確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時滿足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點(diǎn)做好本專業(yè)的對外宣傳工作，維護(hù)專業(yè)的對外宣傳效果； 3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。 任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗； 3.3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有校企合作單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗或授課經(jīng)驗； 4.熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險一金（任職滿24個月享受公積金福利） 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)院校項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作，建立并維護(hù)招生渠道； 4、編制學(xué)期教務(wù)教學(xué)、行政辦公費(fèi)用預(yù)算，控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出； 5、制定本項目部工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、院校項目部其他日常統(tǒng)籌管理工作及公司總部交辦的其它工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗與團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營機(jī)制； 4、有民航工作經(jīng)驗或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識和實際操作技能； 5、思路清晰，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力； 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件； 薪酬待遇： 1、五險一金（任職滿24個月享受公積金福利）； 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵； 3、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期； 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入； 5、每年一次提薪機(jī)會；

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實習(xí)管理等工作； 2、與項目部團(tuán)隊共同配合合作院校完成招生工作，拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理，策劃組織專業(yè)第二課堂活動，組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動； 5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰，公眾號運(yùn)營等工作； 6、項目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25歲以上； 2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,有民航地面工作經(jīng)驗或退隊軍人優(yōu)先考慮； 3、熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，文筆較好，思維敏捷，有良好的溝通能力； 5、工作積極主動，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)， 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件； 7、武鳴區(qū)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先考慮； 薪酬待遇: 1、五險一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵； 3、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期； 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入；

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實習(xí)管理等工作； 2、與項目部團(tuán)隊共同配合合作院校完成招生工作，拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理，策劃組織專業(yè)第二課堂活動，組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動； 5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰，公眾號運(yùn)營等工作； 6、項目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25歲以上； 2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,有民航地面工作經(jīng)驗或退隊軍人優(yōu)先考慮； 3、熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，文筆較好，思維敏捷，有良好的溝通能力； 5、工作積極主動，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)， 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。 薪酬待遇: 1、五險一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵； 3、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期； 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入；

1.渠道引流推廣（兼職或全職） 2.門診原始股份渠道分紅合作（合作伙伴） 3.招渠道代理合作伙伴 4.自媒體運(yùn)營引流推廣（兼職或全職）

1.負(fù)責(zé)項目整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，是項目經(jīng)營責(zé)任人； 2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定校區(qū)年度市場計劃，帶隊團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo)； 3.培訓(xùn)、建設(shè)和管理本校區(qū)的教育咨詢團(tuán)隊、教務(wù)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推動校區(qū)各項業(yè)務(wù)的規(guī)范管理； 4.做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，與周邊學(xué)校建立渠道合作關(guān)系，了解競爭對手，提高市場占有率； 5.注重人才的培養(yǎng)，建立梯隊人才培養(yǎng)模式； 6.了解員工的工作情況，進(jìn)行合理分工，提高工作效率，優(yōu)化管理； 7.加強(qiáng)安全防范，確保財產(chǎn)、人身、教學(xué)安全，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；45歲以下； 2.良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及市場信息獲取能力； 3.能吃苦耐勞，熱愛銷售并勇于挑戰(zhàn)，工作積極有開拓精神，有良好的自我管理能力與團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.有C1駕駛證、有市場營銷、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗 項目一：中備公考：公務(wù)員招聘考試培訓(xùn)、企事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)等； 項目二：中備考研：全國碩士研究生考試培訓(xùn)。 項目三：中備法考：法律職業(yè)資格考試培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作； 2、負(fù)責(zé)直營和加盟項目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。

作為合作商家管理專員，注于構(gòu)建與維護(hù)高效、互利的商家合作體系， 崗位職責(zé): 1. 商家資料精準(zhǔn)上傳APP，負(fù)責(zé)精心對接每一位合作商家，確保他們的產(chǎn)品信息及宣傳資料準(zhǔn)確無誤地上傳至我們的APP平臺。確保用戶能在平臺上獲取到最真實、最全面的商家信息，為雙方的合作奠定堅實的基礎(chǔ)。 2. 商家產(chǎn)品深度評估與篩選，在合作初期及合作過程中，我深入了解并分析商家的產(chǎn)品線，從產(chǎn)品質(zhì)量、市場需求、競爭力等多個維度進(jìn)行綜合評估。通過嚴(yán)格的篩選機(jī)制，我們旨在為用戶推薦最優(yōu)質(zhì)、最符合市場需求的商品，同時助力商家優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升市場競爭力。 3. 商家產(chǎn)品引流策略協(xié)助與實施，為助力合作商家實現(xiàn)銷售增長，積極協(xié)助制定并執(zhí)行個性化的產(chǎn)品引流方案。利用引流平臺資源、營銷策略及數(shù)據(jù)分析工具，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體，通過活動推廣、優(yōu)惠促銷等多種方式，有效提升產(chǎn)品曝光度與用戶購買意愿，助力商家實現(xiàn)業(yè)績飛躍。 任職要求: 1、有團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 2、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。 福利待遇: 1.無責(zé)底薪:3000 2.免費(fèi)提供員工宿舍; 3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 4.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會; 5.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 6.績效獎金，豐厚的年終獎等。

崗位名稱：異業(yè)合作專員 招聘要求： 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的異業(yè)合作洽談、策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。 技能要求： 出色的溝通和談判技巧，能夠與各類異業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力，能夠根據(jù)市場變化制定有效的合作策略。 熟悉私域流量運(yùn)營，了解高端白酒行業(yè)市場動態(tài)和消費(fèi)者需求。 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 個人素質(zhì)： 具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 崗位職責(zé)明細(xì)： 異業(yè)合作洽談： 負(fù)責(zé)與各類異業(yè)合作伙伴（如加油站、洗車店等）進(jìn)行洽談，探討合作模式和具體細(xì)節(jié)。 評估合作對象的潛力和價值，篩選合適的合作伙伴。 合作策劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定異業(yè)合作策劃方案，明確合作目標(biāo)、方式和預(yù)期效果。 負(fù)責(zé)合作活動的策劃、組織和執(zhí)行，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。 引流與運(yùn)營： 通過異業(yè)合作渠道吸引潛在用戶，引導(dǎo)其進(jìn)入公司的私域流量池。 對異業(yè)合作引流來的用戶進(jìn)行后續(xù)運(yùn)營，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期分析異業(yè)合作的數(shù)據(jù)，評估合作效果，提出改進(jìn)建議。 根據(jù)市場變化和用戶反饋，不斷優(yōu)化異業(yè)合作策略和運(yùn)營方式。 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)異業(yè)合作團(tuán)隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)隊成員能夠高效協(xié)作。 培養(yǎng)和提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 薪資：4k-5k,+提成 單休

一、職位描述: （1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作； （2）負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊建設(shè)。 （3）協(xié)助公司對接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)； 2.有與越南往來或者工作經(jīng)歷，熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。