職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)季度采買(mǎi)總結(jié)及OTB計(jì)劃,負(fù)責(zé)訂貨管理
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢(shì)及區(qū)域差異化,針對(duì)不同季節(jié)制定季度商品配發(fā)計(jì)劃,預(yù)警及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源。
3、進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議、定價(jià)策略,確保全盤(pán)商品效益最大化。
4、定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整。
5、定期市場(chǎng)調(diào)研,了解和掌握市場(chǎng)需求及貨品銷(xiāo)售走勢(shì),制定并優(yōu)化商品市場(chǎng)策略
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;熟悉ERP系統(tǒng)。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
4、具備服飾時(shí)尚方向性理念,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有商品管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),或有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
代理運(yùn)營(yíng)鴻星爾克、李寧、喬治爵士、尚飛揚(yáng)、艾麗莎、mixblu、紐巴倫、陽(yáng)光名店等品牌,遍布八桂大地!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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服裝商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類(lèi)配比,確保商品,物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類(lèi)帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-11-12劉陶梅
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服裝商品專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專(zhuān)柜銷(xiāo)售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專(zhuān)柜銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷(xiāo)售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類(lèi)帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-11-12劉陶梅
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商品專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷(xiāo)存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。2024-11-11單先生
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服裝商品專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫(huà)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn),門(mén)店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門(mén)店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總。 4.掌握各店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2024-11-11唐友好
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商品專(zhuān)員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷(xiāo)款、季度區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷(xiāo)售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷(xiāo)品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷(xiāo)等。 3、跟蹤商品入庫(kù)、商品配發(fā)、銷(xiāo)售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請(qǐng)勿投遞2024-11-11謝濤
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商品專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。2024-11-09林金潔
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類(lèi)、各月、各周貨品銷(xiāo)售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶(hù)有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-09林金潔
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商品專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開(kāi)單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷(xiāo)品售罄率,庫(kù)銷(xiāo)比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫(kù)存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類(lèi)的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2024-11-08李女士人事專(zhuān)員
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商品專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程;輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷(xiāo)售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
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鞋服商品專(zhuān)員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-06張仁寬
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