職位描述
一、技能要求:
1、具備為中老年客戶挑選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的能力、對商品在平臺銷售作出判斷;
2、眼光獨(dú)特,開發(fā)爆款商品的能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找及引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的百貨廠商,進(jìn)行商務(wù)洽談,合同簽訂以及落實(shí)和跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)商品在電視購物渠道的提報(bào)和銷售策劃以及銷售跟進(jìn)的工作;
3、與廠商協(xié)調(diào)商品的來貨入庫及下線清退工作;
4、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),與節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)共同完成制播會,確保節(jié)目制作效果;
5、維護(hù)好與廠家或經(jīng)銷商關(guān)系,為公司引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)百貨類商品,尤其是家居類、保健品類、健康食品類、酒類、茶葉等類目商品的引進(jìn)。
三、任職要求:
1、28歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上百貨產(chǎn)品直銷/分銷經(jīng)驗(yàn),熟悉商品市場及產(chǎn)品特性、采購流程;
3、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有商品開發(fā)、維護(hù)和管理的能力和良好的商務(wù)談判技巧;
4、具有分析市場狀況和發(fā)展趨勢,分析消費(fèi)者購買心理、供貨商銷售心理的能力;
5、具備商品議價能力(代銷議價能力);
6、熟悉茶葉、酒水、保健品類產(chǎn)品文化知識,具備商品品質(zhì)鑒定能力優(yōu)先;
8、性格開朗,具備較強(qiáng)的談判能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶擴(kuò)展與維護(hù)。
四、薪酬待遇:
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利政策:五險、生日福利、高溫/寒冬福利(時令水果)、傳統(tǒng)節(jié)日福利(如端午、中秋、春節(jié))、廣西法定假日;
2、工作滿一年,員工可享受帶薪年假(隨入職工作年限增加);
3、不定期開展各類團(tuán)建活動 ;
4、標(biāo)準(zhǔn)朝九晚六上班時間,雙休;
5、薪酬結(jié)構(gòu)及范圍:底薪+產(chǎn)品節(jié)目上線銷售提成+其他獎勵,3600-20000元,上不封頂,根據(jù)節(jié)目播出后訂單量計(jì)算提成。
公司簡介
廣西廣播電視臺樂思購購物頻道是經(jīng)國家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購物平臺。廣西樂思購由廣西廣播電視臺、廣西樂思購百貨貿(mào)易有限公司共同打造的,擁有全廣西5000萬受眾群體的巨大市場,擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源,隨著全時段的節(jié)目播出,廣西樂思購又迎來了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。
廣西樂思購倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營理念,立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年9月至今,腳步遍及廣西全區(qū)各個角落,即使是再小的產(chǎn)品,樂思購團(tuán)隊(duì)也會全力以赴。真實(shí)呈現(xiàn)產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂思購服務(wù)理念,讓每一位顧客都能感受其中樂思購人的努力。
“讓顧客用最少的錢把需要的商品帶回家”是廣西樂思購的立業(yè)之本,價值之本!所以我們直接與廠家合作,省去中間環(huán)節(jié),直接將利潤讓利給顧客,展現(xiàn)我們合作的價值。
樂思購擁有一支專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)。隨時掌握最新的市場動態(tài),堅(jiān)持誠實(shí)守信為本,從廠家感受出發(fā),從每一個細(xì)節(jié)著手,憑借自身企業(yè)優(yōu)勢(快速的結(jié)算周期),售前、售中、售后的專人跟進(jìn),真誠合作,真真實(shí)實(shí)地讓合作商家體驗(yàn)到廣西第一家庭購物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實(shí)力的廠商合作,對商品質(zhì)量層層把關(guān),篩選最具性價比的商品,并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心,我們更安心。
樂思購?fù)扑]的商品涵蓋:大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運(yùn)動保健、收藏品等豐富品類,努力滿足顧客從生活到文化各個層面的需求。
公司福利待遇
1、收入=工資+績效/銷售提成+獎金(推薦新人獎100-300元/人)
2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國慶、中秋;婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……)
3、福利=社保+商業(yè)保險+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購價+不定期團(tuán)建活動
4、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(專員--組長--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān))
5、公司內(nèi)部崗位競聘(公司發(fā)布競聘通知--員工報(bào)名參加--考核評估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資)
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上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號 查看上班路線
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2024-11-13梁經(jīng)理
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服裝商品專員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-11-12劉陶梅
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-11單先生
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服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2024-11-11唐友好
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商品專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請勿投遞2024-11-11謝濤
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。2024-11-09林金潔
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-09林金潔
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2024-11-08李女士人事專員
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
行業(yè)招聘
- 廣西樂思購百貨貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電氣
- 成立時間 16年(2008年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --