軟件測試工程師

1、參與系統(tǒng)測試及全流程，包括參與需求分析、設計評審，制定測試計劃，設計測試策略，設計和執(zhí)行測試用例，進行缺陷跟蹤定位； 2、獨立完成各項測試工作：包括測試跟蹤、功能測試、接口測試、性能測試、UI測試、移動測試、安全測試； 3、維護測試流程，分析測試結果，提高測試效率和質量； 4、完成系統(tǒng)功能測試，進行測試BUG記錄、發(fā)布測試報告； 5、完成性能測試，定位平臺性能瓶頸，協(xié)助開發(fā)組完成性能調(diào)優(yōu)，并發(fā)布性能測試報告。 要求： 1、有軟件測試經(jīng)驗； 2、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫； 3、熟悉至少一種項目管理工具，如禪道，JIRA； 4、精通測試流程和測試用例設計方法，能主動進行技術鉆研； 5、有較強的分析設計能力，較強的測試文案及測試報告整合能力； 6、具備較強的責任心，溝通能力和學習能力，具有團隊合作精神。

軟件測試工程師職位詳情測試軟件 崗位職責： 1、負責項目測試：編寫測試計劃、設計測試用例； 2、按照測試計劃，執(zhí)行測試，完成測試報告； 3、使用測試工具進行測試，對測試用例進行管理和更新； 4、根據(jù)項目需求負責項目的頁面功能規(guī)格說明編寫； 5、評估和跟蹤缺陷，保持和相關開發(fā)人員的溝通； 6、負責配置測試環(huán)境和軟件安裝； 7、編寫操作手冊、用戶手冊等。 任職要求： 1、計算機或相關專業(yè)專科上學歷； 2、有一定的軟件測試工作經(jīng)驗； 3、熟悉測試流程和測試工具； 4、具有較好的分析能力和溝通能力； 5、使用過腳本語言，自動測試工具（尤其是測試技術）優(yōu)先； 6、有編程以及數(shù)據(jù)庫和 WEB 編程經(jīng)驗優(yōu)先。立即溝通

崗位職責： 1.根據(jù)項目需要編寫測試計劃、測試方案、測試報告； 2.根據(jù)項目需要獨立進行需求分析、測試用例設計工作； 3.按照測試計劃完成各類測試（功能、性能、安全、穩(wěn)定性等）的執(zhí)行與測試結果的記錄； 4.根據(jù)項目需要進行測試環(huán)境的準備與維護； 5.根據(jù)測試結果對問題進行定位分析，協(xié)助開發(fā)人員解決問題 任職條件： 1.本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，有政務系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有3年以上軟件測試工作經(jīng)驗； 3.熟悉一種以上編程語言（Java、Python、shell等）； 4.掌握一種以上接口自動化測試工具的使用，并有實際項目工作經(jīng)驗； 5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡、主流數(shù)據(jù)庫及分布式系統(tǒng)框架等相關知識； 6.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，以及優(yōu)秀的測試規(guī)劃及方案設計能力。

崗位職責: 1、參與業(yè)務功能測試，自動化測試執(zhí)行測試用例，編寫測試案例； 2、參與項目的自動化實現(xiàn)工作，并在項目中應用自動化技術提升效率； 3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔； 4、根據(jù)需求文檔、設計文檔分析測試點并形成有效測試計劃，能獨立完成測試用例設計、高效執(zhí)行測試用例，確保公司產(chǎn)品高可用； 5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復BUG； 6、對所在項目進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進且擁有獨立思考以及質量意識； 7、按時完成分配的測試用例執(zhí)行工作，按照規(guī)范提交測試bug，輸出測試結果； 8、承擔特性測試用例的設計工作，保證測試設計的完整性； 9、能及時輸出經(jīng)驗總結文檔，研究負責特性的測試方法，測試工具，優(yōu)化測試用例，提高測試的效率。 任職要求： 1、有功能測試或自動化測試背景，能進行腳本編程； 2、學習能力強，對新接手的系統(tǒng)能快速上手； 3、良好的溝通表達能力、理解分析能力、文檔編寫能力。 4、 熟悉SQL語言，能夠獨立進行缺陷的隔離、定位、跟蹤和分析工作； 5、了解軟件開發(fā)流程，熟悉常用的項目工具，如TAPD，GIT，Jenkins等； 6、線上問題產(chǎn)生后能快速響應； 7、有接口測試相關經(jīng)驗或者web產(chǎn)品相關測試經(jīng)驗； 8、有測試自動化框架搭建和測試工具開發(fā)經(jīng)驗； 9、良好的溝通能力和抗壓能力； 10、對測試技術有較深興趣； 11、1-5年相關工作經(jīng)驗。 工作時間：周末雙休，國假全休。 薪資待遇：根據(jù)工作能力，學習能力對基本工資進行定級；根據(jù)工作飽和度和工作積極性決定年薪。 公司福利：五險一金、節(jié)日福利。