職位描述

1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 
2.建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
4.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 
5.督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
7.負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。
9.個(gè)人薪酬=崗位工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

									?廣西好青春健康投資管理有限公司是專(zhuān)注大投資大健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。目前主要是投資廣西好青春醋業(yè)有限公司的產(chǎn)品,是廣西好青春醋業(yè)有限公司的全國(guó)總經(jīng)銷(xiāo)商,全面負(fù)責(zé)好青春甘蔗醋飲料全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及出口業(yè)務(wù)。?公司新建,急需招聘各路英才共創(chuàng)大業(yè)!								

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門(mén)對(duì)接、手續(xù)證照辦理等; 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4、實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲(chǔ)備,滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊(cè),并監(jiān)督落地。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生、中共黨員優(yōu)先。 2、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有500人以上制造業(yè)或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉國(guó)家及長(zhǎng)三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識(shí),熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí),全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向。 5、熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書(shū)、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。
陸經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西中體力拓體育有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 2. 完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度; 3. 負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 6.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。
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所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 6年(2018年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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