職位描述
職位描述:及時為公司補充崗位所缺人員
年齡:35歲以下
?公司介紹:來自由空間上班,一年買車,兩年買房
公司簡介
自由空間娛樂城,以千萬巨資打造南寧市大眾娛樂城品牌,有近百間風(fēng)格各異的專業(yè)KTV包廂,多種歡唱價格自由選擇,多樣化消費方式自由支配,消費更輕松更自由。
公司致力于打造自由歡唱的音樂空間,世界頂級的進(jìn)口音響和視頻設(shè)備,打造至尊影音效果。先進(jìn)快捷的電腦點歌系統(tǒng),完整歌曲庫,經(jīng)典、新鮮曲目應(yīng)有盡有,是公司聚會、學(xué)生聚會、家庭聚會、商務(wù)活動、生日派對的最佳選擇。
公司將秉承“顧客至上,誠信服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,以誠信,務(wù)實的經(jīng)營態(tài)度努力朝“提倡全民健康休閑娛樂”的經(jīng)營目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點
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人力資源總監(jiān)200000-210000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對接、手續(xù)證照辦理等; 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4、實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生、中共黨員優(yōu)先。 2、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,有500人以上制造業(yè)或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。 5、熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。陸經(jīng)理
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人力資源總監(jiān)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西中體力拓體育有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃; 2. 完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度; 3. 負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4.負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗; 3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。
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- 南寧市自由空間餐飲娛樂有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/娛樂
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --