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職位描述

負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃；員工招聘，培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源調(diào)配、員工考核，協(xié)助制定合適的員工薪酬福利；勞解決資矛盾、工傷索賠、合同管理等。

公司簡(jiǎn)介

									公司間介 我公司是一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代化科技企業(yè)。創(chuàng)立于2007年，坐落在美麗的綠城南寧市武鳴區(qū)，現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)大，正在籌建新廠，地點(diǎn)位于廣西崇左市中泰產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，預(yù)計(jì)2021年完成建設(shè)。

     本公司以生產(chǎn)造紙助劑為主，通過(guò)自主研發(fā)和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出具有領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)水平的造紙助劑系列產(chǎn)品，目前占領(lǐng)了很大的市場(chǎng)份額。目前主要產(chǎn)品有:

      1、公用部分助劑:濕強(qiáng)劑、拉力劑、消泡劑、樹脂控制劑、柔軟劑、分散劑、漂白精、聚丙烯酰胺;

      2、高速紙機(jī)助劑:剝離劑、粘缸劑、改良劑

      3、低速紙機(jī)助劑:漿內(nèi)剝離劑、外噴剝離劑4、特種紙專用的各種染料等。 公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂、實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、合理的價(jià)格定位和高滿意度的售后服務(wù)在廣大客戶群體中贏得極佳的口碑。

      公司正通過(guò)規(guī)范化管理和技術(shù)創(chuàng)新，不斷開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)的新產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的造紙助劑，立志成為中國(guó)造紙助劑供應(yīng)商的卓越領(lǐng)航者，與紙業(yè)同仁攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

     竭誠(chéng)歡迎各路英才加入我們的隊(duì)伍！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
200000-210000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧燎旺車燈股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司（含工廠）籌建與相關(guān)部門對(duì)接、手續(xù)證照辦理等； 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4、實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè)，做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲(chǔ)備，滿足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊(cè)，并監(jiān)督落地。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生、中共黨員優(yōu)先。 2、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有500人以上制造業(yè)或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉國(guó)家及長(zhǎng)三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí)，全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向。 5、熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。

陸經(jīng)理; 人力資源總監(jiān)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西中體力拓體育有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃； 2. 完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧； 4.較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。