職位描述

監(jiān)督追蹤落地各部門事項
各崗位技能培訓
監(jiān)督規(guī)范食品安全及檔案規(guī)整
有戰(zhàn)略性統籌能力
綜合類管理

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)億鼎中心1622 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責 1、負責公司(含工廠)籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等; 2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3、負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4、實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設,做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進企業(yè)文化建設,建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。 任職資格 1、本科及以上學歷,碩士研究生、中共黨員優(yōu)先。 2、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3、8年以上人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源部門負責人管理經驗,有500人以上制造業(yè)或國企工作經驗者優(yōu)先。 4、熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內外人力資源管理的動向。 5、熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產權證等。
陸經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃; 2. 完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度; 3. 負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4.負責組織公司員工考核,協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1.本科以上學歷; 2.五年以上人力資源工作經驗,三年以上管理經驗; 3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5.具有親和力,出色的溝通、協調、團隊領導能力; 6.熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。
廣西南寧當家掌勺餐飲服務有限公司第二分公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧當家掌勺餐飲服務有限公司第二分公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 3年(2021年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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