職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。
8.完成公司交付的其他任務(wù)。
早9:00-12:00 晚14:00-18:00 周一至周六

公司簡介

									廣西萊典酒業(yè)集團(tuán)成立于2014年.歷經(jīng)幾年的沉淀.發(fā)展為中國多元化綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán).萊典酒業(yè)集團(tuán)結(jié)合中國新一代的金融經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展需求.現(xiàn)旗下有廣西萊典啤酒貿(mào)易有限公司.廣西迪妍熙信息科技有限公司.南寧迪妍熙商貿(mào)有限公司.杭州迪妍熙生物科技有限公司.廣西樂利來科技有限公司.廣西恩通工程有限公司.涉及快消品.社區(qū)新零售.工程.貿(mào)易.信息技術(shù)等行業(yè)和領(lǐng)域.致力于打造中國新興領(lǐng)導(dǎo)品牌--萊典!
萊典集團(tuán)立足廣西.布局全國.目前萊典業(yè)務(wù)范圍已覆蓋內(nèi)蒙.云南.江蘇.江西.浙江.安徽.山西.湖南.湖北等各大城市.建立了一整套專業(yè)管理體系.集聚了企業(yè)管理.市場營銷策劃.經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理等領(lǐng)域的高級經(jīng)營人才.現(xiàn)已經(jīng)獲得多項研發(fā)專利技術(shù).為致力于打造基業(yè)長青的百年企業(yè)保駕護(hù)航.同時.萊典集團(tuán)還建立了一整套人才培養(yǎng)體系.用最新的思維體系培養(yǎng)真正符合社會.市場.企業(yè)的人才.
憑著良好的發(fā)展勢頭.公司已在2018年6月25日于深圳前海股權(quán)交易中心掛牌.企業(yè)代碼為681250.
萊典集團(tuán)堅持以模式創(chuàng)新.結(jié)構(gòu)調(diào)整.市場運作.文化支撐為發(fā)展戰(zhàn)略.強化產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新.不斷增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展能力.實現(xiàn)企業(yè)更好更快更優(yōu)的發(fā)展.同時為所投資產(chǎn)業(yè)針對性地提供戰(zhàn)略梳理.模式優(yōu)化.人才引進(jìn).管理改進(jìn).業(yè)務(wù)拓展等服務(wù).實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展.將萊典集團(tuán)打造成受社會信賴.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗的卓越品牌企業(yè).

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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧尚藝文商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
南寧-武鳴區(qū)
廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查
覃會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
李立慶
總助兼人事
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、組織流程等工作; 2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作,滿足各部門的用人需求; 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊建設(shè)、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負(fù)責(zé)完成公司的福利實施、團(tuán)隊建設(shè)等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務(wù)檢查; 8.負(fù)責(zé)其他日常后勤保障類事務(wù),日常的行政檢查工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 薪資福利: 1、上班時間:9:00-18:00, 中午休息2小時,六天工作制,享有各種國家法定假期; 2、薪資構(gòu)成:4000+社保+獎金;
劉智輝
南寧-邕寧區(qū)
廣西三新工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作; 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會議(可能周六上午需開會半天); 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動合同管理、考勤、請假等); 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項費用處理、結(jié)算等; 5、車輛保險到期報價跟進(jìn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強、有良好的溝通能力,有責(zé)任心; 4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強,工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補+績效獎金+年終獎金+日常獎金,提供免費住宿,繳納五險一金,享受員工帶薪休假、免費體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補助等福利。 工作地址:廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號 簡歷投遞郵箱:**************** 聯(lián)系方式: 何女士 ************(如電話打不通可直接發(fā)送郵件)
何小姐
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司收支、費用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制,并確保真實、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存,每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財務(wù)主管-財務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調(diào)休,能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊年輕,氛圍愉悅,團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復(fù)試,以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格: 1.能進(jìn)行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn) 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
廣西萊典酒業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萊典酒業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/酒店/酒業(yè)
成立時間 9年(2014年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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