職位描述

 

公司簡介

									
	     					

廣西諸葛飛宏投資管理有限公司授權(quán) 香港亞太量化管理有限公司是Crossbow亞太地區(qū)的唯一運營商,亞太量化研究管理有限公司是一家以量化投資、對沖資產(chǎn)管理為投資風格的資金管理機構(gòu)。2015年12月在香港成立,注冊資本1000萬港元,系一家根據(jù)香港法律正式組建并有效續(xù)存的有限公司。2007年推進量化投資,2010年開始對沖管理,20年來團隊歷經(jīng)國內(nèi)外多次熊牛市場及金融危機,團隊的資金管理能力及風險控制能力得到廣泛的認可。亞太量化投資致力于通過數(shù)量化方式及計算機程序化進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)出買賣指令,以獲取穩(wěn)定收益為目的的交易方式,發(fā)展直徑已有8多年的歷史,投資業(yè)績穩(wěn)定,市場規(guī)模從團隊增長為公司且不斷擴大、并得到了越來越多投資者認可。 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得新概念在世界范圍的傳播速度非???, 機器學習的發(fā)展也對量化投資起了促進作用。
團隊成員由400+名資深交易員組成,涵蓋貴金屬,指數(shù),期貨等品種。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
bgygxhr@163.com
人事實習生
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助招聘流程,包括但不限于發(fā)布職位招聘信息、篩選并整理應聘簡歷、通過電話或微信邀約合適的候選人參加面試; 2、對接安排候選人與面試官之間的面試事宜; 3、招部門負責人指導下,完成基礎崗位的獨立初試; 4、建立并維護面試臺賬,準確記錄每一次面試的關(guān)鍵信息,為招聘數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整提供堅實的數(shù)據(jù)支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和責任心,能夠有效執(zhí)行工作任務。 3、熟練運用辦公軟件,如Word、Excel等。 4、良好的團隊合作精神和學習能力,能夠適應工作壓力并愿意接受挑戰(zhàn)。 福利待遇: 1、底薪2300元,餐補每個工作日15元。 2、工作時間:周二—周六9:00—12:00,13:00—18:00,周日—周一休息。
瑞瑞
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設計部。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力,有耐心,工作細致認真、謹慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
陳小麗
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計考勤、人員招聘協(xié)助; 3、花名冊、人事基礎表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關(guān)系處理及跟進、反饋。 6、配合其他專員行政其他事務(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗,至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會使用企業(yè)微信軟件。 8、性格開朗、與人溝通能力強,處事認真、積極配合領(lǐng)導展開對內(nèi)、外聯(lián)工作; 9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷(工作能力強可放寬)3年以上工作經(jīng)驗;懂IP。 上班時間:9:00-18:00 。社保、提供中午工作餐。
鄧女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西富達制冷集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應的管理制度和流程、負責設計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負責企業(yè)文化的建設和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查
覃會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題; 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策; 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強; 7、能承受壓力,服從上級安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
李立慶
人事行政主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧宋都房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責: 1、負責公司流程與制度建設與運行維護工作; 2、負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 3、負責提起公司內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整建議及方案,報集團審批;負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 4、負責公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設等實施工作; 5、負責建設、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 6、負責組織公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
總助兼人事
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責: 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機構(gòu)、組織流程等工作; 2.負責組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負責公司的招聘管理工作,滿足各部門的用人需求; 4.監(jiān)督指導公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負責《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負責公司企業(yè)文化建設及公司人才梯隊建設、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負責完成公司的福利實施、團隊建設等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務檢查; 8.負責其他日常后勤保障類事務,日常的行政檢查工作,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作; 薪資福利: 1、上班時間:9:00-18:00, 中午休息2小時,六天工作制,享有各種國家法定假期; 2、薪資構(gòu)成:4000+社保+獎金;
劉智輝
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