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職位描述

崗位職責：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
工作時間：

公司簡介

廣西億算盤會計服務有限公司簡介 廣西億算盤會計服務有限公司于2016年9月在南寧注冊成立，2017年2月成立柳州分公司。公司致力于將先進的互聯(lián)網(wǎng)技術應用到企業(yè)財稅服務領域，創(chuàng)新升級代賬行業(yè)服務模式及能力，從而提供更加智能化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的財務管理服務。?   我公司為“噼里啪·智能財務”廣西區(qū)代理運營商，專注于中小微企業(yè)的企業(yè)財稅服務，為中小微企業(yè)提供工商注冊、代理記賬、納稅申報、財稅咨詢、審計評估、工商變更、融資理財、企業(yè)貸款、財稅規(guī)劃等一站式財稅服務?！班枥锱尽ぶ悄茇攧铡?000人的專業(yè)財務團隊，經(jīng)驗豐富，讓您創(chuàng)業(yè)省心不省力。     公司設置總經(jīng)理、運營部、營銷部、客服部，現(xiàn)有員工20人，核心團隊以及運營體系均來自于廣西唐潮科技有限公司，廣西唐潮科技團隊成立于2012年9月，從6人開始創(chuàng)業(yè)到今上百位員工的服務團隊，目前為桂聘廣西最大運營商，專注于招聘、黃頁產(chǎn)品本地化服務。公司口號：誠信  專業(yè)  共贏公司經(jīng)營理念：以人為本，以客戶為中心，為客戶提供最合適的財稅服務尊重員工個人價值，幫助員工全面發(fā)展，做更好的自己、最好的企業(yè)。    愿景：做用戶最信任的財務管家使命：提供專業(yè)、貼心的財稅服務    公司秉承“培養(yǎng)每一位員工”的用人理念，給予每一位員工平等的發(fā)展機會。我們堅信員工就是我們事業(yè)成功的基礎。作為一個專業(yè)、創(chuàng)新、團結、快樂的團隊，期待您的加入！未來，我們將不斷創(chuàng)新、引領行業(yè)應用，打造廣西先進的智能企業(yè)服務體系，推動眾多中小企業(yè)更好更快發(fā)展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西鳳乾建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試安排； 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行，安排團隊工作時間； 3、負責與其他部門的人事協(xié)調(diào)，信息的上傳下達； 4、完成其他行政工作。任職要求： 1、責任心強，性格開朗，有親和力，能吃苦耐勞，做事踏實可靠； 2、有良好的工作心態(tài)，對工作要有激情； 3、愛崗敬業(yè)，具有較好團隊協(xié)作能力； 4、溝通能力強，具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力； 5、有一定的文字功底，有人事招聘的相關經(jīng)驗。

2024-11-14

李經(jīng)理; 人事實習生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎金轉正：3500+獎金+全勤其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

2024-11-14; 人事部長
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿，活動物料設計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經(jīng)營目標的達成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W歷，工作認真負責薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-13

黃先生; 人事行政部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京同仁堂廣西藥店有限責任公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位職責：一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設，維護公司與政府部門等的外部關系； 6、公司行政事務的管理與跟進工作。二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放，會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作，負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務； 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作； 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫，包括工作計劃、通知、制度文件等。任職資格： 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，責任心強，能吃苦耐勞； 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂，地鐵3號線市博物館站B出

2024-11-13

唐店長; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 人事行政崗
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽投資管理集團有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1.人事方面： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程，員工關系管理； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 2、行政費用的管控； 3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。任職要求： 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗； 3.有一定的文字組織能力； 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件； 5.良好的團隊合作精神和溝通能力； 6.強烈的工作責任心，能承受工作壓力； 7.有較強實操能力，強烈的鉆研學習精神；

2024-11-13; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。

2024-11-13

瑞瑞; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-13; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2024-11-13

李立慶; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。

2024-11-13