職位描述

崗位職責:
1、負責公司的招聘工作,甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
2、簡歷甄別和預約面試者、篩選、錄用等工作;
3、協(xié)助主管面試招聘者工作,協(xié)助主管對入職人員的培訓和管理;
4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通,試用考核;
5、檢查員工每天的考勤工作,并登記員工每天外出跑業(yè)務的物料數(shù)量;
6、負責公司企業(yè)文化的滲透,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
7、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、大專以上學歷(本科學歷優(yōu)先),人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先(有人事工作經(jīng)驗的專業(yè)不限),有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng),以及了解勞動法等相關人事政策法規(guī)者優(yōu)先,
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、形象正面良好,具備親和力和良好的人際關系處理技巧。
5、極強的責任心和執(zhí)行力,較強的溝通、協(xié)調能力;
6、能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞。
工作時間
9:00~18:00(中午12:00~13:30休息)
中午休息1.5小時,單休+國家法定節(jié)假日
薪資待遇與相關福利:
1、薪資范圍:2500-5000元 (工資構成=基本底薪+全勤獎+績效考核+加班工資+餐費補貼)
2、其它福利:年終獎+高溫補貼;
3、享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等;
4、豐厚的招聘提成獎勵。
注:此職位作息時間為單休,一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平。
吃苦耐勞、綜合素質特別優(yōu)秀者,在轉正后可獲得超過上述標準的特別加薪。公司交通便捷,附近有各種餐飲店,臨近一號線地鐵,公交線路方便,室內有空調。
公司名稱:廣西合力共推網(wǎng)絡科技有限責任公司
工作地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路2號永華苑3單元402

公司簡介

廣西合力共推網(wǎng)絡科技有限責任公司是由一批具有國內著名網(wǎng)絡公司服務背景的網(wǎng)絡精英所組成。年輕、富有活力,注定一開始就是一家成熟的網(wǎng)絡科技公司,是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、銷售、售后和互聯(lián)網(wǎng)營銷基礎運營商。
公司全心致力于個人、團體在互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)提供技術以及培訓指導支持,幫助新媒體、線下商城、物流站點提供粉絲轉現(xiàn)運營托管及其服務,公司擁有強大的開發(fā)團隊(北京),專業(yè)的銷售代理體系,以及周到的售后服務支撐,客戶遍及北京、上海、廣州、太原、南寧、等一二三線城市,力助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)提供一站式解決方案。
公司從市場的角度和客戶的需求出發(fā),幫助天貓、淘寶、京東等商城產(chǎn)品樹立良好的視覺、口碑形象,拓展市場空間,提升產(chǎn)品綜合競爭力。
我們亦明知時代賦予的偉大抱負和責任,須以前瞻性的眼光和全心全意的服務態(tài)度引導社會需求,同時為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者提供強大的技術服務支持,擁抱全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的中國時代!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,在員工關系方面組織相應的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領導交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和推動力,以及人際關系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關經(jīng)驗。
2024-11-14
李經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-14
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系; 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。 三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務; 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
唐店長
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
人事行政崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽投資管理集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團隊合作精神和溝通能力; 6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力; 7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;
2024-11-13
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。
2024-11-13
瑞瑞
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
2024-11-13
李立慶
廣西合力共推網(wǎng)絡科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西合力共推網(wǎng)絡科技有限責任公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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