職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)崗位招聘計(jì)劃的落實(shí),并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;
2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
4.負(fù)責(zé)薪酬、福利體系的構(gòu)建、優(yōu)化及調(diào)整維護(hù)工作;
5.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
6.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

									廣西翰林工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司,原隸屬于廣西區(qū)建設(shè)廳造價(jià)總站,2013年與廣西建設(shè)廳造價(jià)總站脫鉤改制,經(jīng)十四年耕耘發(fā)展,公司現(xiàn)有13個(gè)事業(yè)部、16個(gè)分公司??毓蓮V西翰林?jǐn)?shù)字信息技術(shù)有限公司、廣西翰林工程咨詢有限公司。
公司主要從事工程項(xiàng)目造價(jià)管理咨詢、項(xiàng)目全過程造價(jià)管理咨詢、項(xiàng)目全過程工程咨詢、造價(jià)司法鑒定、前期立項(xiàng)可研咨詢、招標(biāo)代理(政府采購)等工作。
公司長期服務(wù)于:各級財(cái)政評審;各級法院司法鑒定;區(qū)內(nèi)高校;廣西區(qū)、市、縣各級政府投資平臺;衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);國內(nèi)大型地產(chǎn)公司等建設(shè)項(xiàng)目。
為了壯大公司的發(fā)展,加快公司全國化發(fā)展步伐,翰林公司期待您的加入。
員工福利:社會(huì)保險(xiǎn);雙休+國家法定假日+帶薪年假、探親假、婚假;免費(fèi)午餐;每年旅游+費(fèi)用補(bǔ)助;春節(jié)、中秋福利;針對性外出培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項(xiàng)目(白浪灘附近)
人事行政
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末雙休/五險(xiǎn) 上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00
韋明岍
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
廣西洛梵文化傳媒有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
陳女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
需要你做的事: 1、公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化,制定和完善公司管理制度和流程,提高公司管理水平; 2、公司人事和行政日常運(yùn)作,包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、績效考核、事務(wù)管理等,確保各項(xiàng)工作順利開展; 3、公司政策的宣導(dǎo)落地,各類規(guī)章制度的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃組織; 4、完成上級交代的其它日常工作。我們希望你: 1、擁有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、良好的合作精神和執(zhí)行力,工作有計(jì)劃,邏輯性和條理性好; 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系處理能力; 4、熟悉行政人事工作流程,具備相應(yīng)的知識、能力和經(jīng)驗(yàn); 5、具有扎實(shí)的文字功底,熟練使用辦公軟件,如Excel、 Word, PPT. 任職要求:28歲以下,身高1.60以上
李博
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎(jiǎng)金1000~5000+全勤; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要; 4、員工餐費(fèi)核對及費(fèi)用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。
南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)
HR
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實(shí)施面試工具測評,統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營招聘平臺; 4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。 【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬達(dá)金座。 【工作時(shí)間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級大三學(xué)生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼; 2、實(shí)習(xí)證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門團(tuán)建。
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式; 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心,做事積極主動(dòng)。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤獎(jiǎng)100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
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廣西翰林工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/建筑/監(jiān)理
成立時(shí)間 16年(2008年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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