職位描述
舒適:1000平大辦公區(qū),辦公環(huán)境舒適,雙休,7小時工作制。
方便:公司距創(chuàng)業(yè)路地鐵口600米,園區(qū)有停車位,公交、地鐵、駕車都方便。
發(fā)展:老板寬厚,同事溫和,崗位可發(fā)揮空間大,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個人能力調(diào)整薪資。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌日常人事、行政管理工作,保障各項工作的正常運作。
2、管理人事行政團隊(2-4人),合理分工和配置人員,做到各盡其能,分配、督導所屬人員的各項工作。
3、建立和完善人事、行政管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
5、資產(chǎn)管理,包括辦公用品與公司固定資產(chǎn)管理。
6、負責建立健全企業(yè)的文化建設(shè)。
7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
公司簡介
一.桂測科技簡介
廣西桂測科技有限公司(GCKJ)是經(jīng)南寧市工商行政管理局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局批準注冊成立的有限責任公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)高科路創(chuàng)客城.是高新區(qū)政府極力孵化的高新技術(shù)中小企業(yè).公司營業(yè)面積1300多平方.公司現(xiàn)內(nèi)設(shè)2個職能部門.4個業(yè)務(wù)部門(投資部.眾創(chuàng)空間運營部.醫(yī)療器械服務(wù)部.人力資源服務(wù)部)隨著國家鼓勵的雙創(chuàng)戰(zhàn)略的實施.公司也在進行產(chǎn)業(yè)升級.我們和創(chuàng)加美實驗室建設(shè)平臺簽訂了區(qū)級眾創(chuàng)空間運營服務(wù)協(xié)議.對致力于實驗室一站式解決方案的創(chuàng)加美平臺上的公司以及背包客提供招商.融資.招聘.外貿(mào)代理資源對接等全方位服務(wù).
二.南寧桂測職業(yè)技能培訓學校有限公司
南寧桂測職業(yè)技能培訓學校有限公司(以下簡稱“學?!?成立于2020年5月.是廣西桂測科技有限公司全資子公司.位于南寧高新區(qū)創(chuàng)客城5樓整層.占地面積1200多平方米.擁有理論教室.計算機教室.各類工種實訓室.設(shè)施.設(shè)備配套專業(yè).齊全.可實現(xiàn)理論授課.線上教學.實訓實操.在線考試等教學與考核功能.學校秉承“提升就業(yè)技能.創(chuàng)造工作效益.提高生活品質(zhì)”的辦學目標.立志建立起一所培訓-就業(yè)綜合型服務(wù)機構(gòu).以初.中級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗為主營業(yè)務(wù).同時具備企業(yè)人力資源管理師.健康管理師.SYB創(chuàng)業(yè)培訓.電子商務(wù)師.茶藝師.評茶員.育嬰員.保育員等培訓資質(zhì).學校現(xiàn)配備有具備國家職業(yè)資格的專兼職教師隊伍30名.其中高級技師6名.技師2名.高級工6名.教學管理人員10人.致力于為學員提供周到.滿意的教學咨詢與服務(wù).
三.服務(wù)理念
我公司秉承誠信為本.以人為本.質(zhì)量第一.服務(wù)至上.質(zhì)量打造誠信.服務(wù)創(chuàng)造品牌的服務(wù)理念.為客戶提供滿意的服務(wù).我們對入駐創(chuàng)加美平臺的所有公司和背包客一視同仁.竭力服務(wù)!平臺建設(shè)在緊鑼密鼓進行當中.我們在南寧高新區(qū)高科路電子 產(chǎn)業(yè)園設(shè)有平臺建設(shè)辦公室.工作時間歡迎來訪指導.
四.精英召集令
公司一并招收高校應(yīng)屆畢業(yè)生.一經(jīng)錄用.將進行系統(tǒng)的帶薪培訓.提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間.在此.我們熱情期待認同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的優(yōu)秀畢業(yè)生及社會人士加入我們的團隊.加入我們.迎接管理職業(yè)的挑戰(zhàn).創(chuàng)造事業(yè)的新起點!
我司將以電話或短信形式通知合適的人員參加面試.或直接到公司報名面試.我們根據(jù)平臺企業(yè)的需求.會不定期更新招聘崗位.敬請關(guān)注.
聯(lián)系地址:南寧高新區(qū)高科路8號創(chuàng)客城1號樓C座5層
聯(lián)系電話:0771-****146
一經(jīng)錄用.將為您提供以下福利:
1.雙休:周末雙休.每天7小時工作制.周一至周五.08:30-12:00.14:30-18:00
2.假期:享受法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.喪假.工傷假.工作滿一年享受帶薪年休假,
3.社保:公司將為符合條件的員工購買養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育.工傷保險,
4.方便:距地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路站600米.園區(qū)內(nèi)有大型停車場.多路公交經(jīng)停,
5.環(huán)境:園區(qū)內(nèi)有便利店.咖啡廳.公司內(nèi)寬敞明亮舒適
6.禮品:節(jié)假日禮品.生日禮物.員工生育慰問禮物等.
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂測科技有限公司 查看上班路線
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)21小時前黃先生
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負責落實公司黨組織的建設(shè)工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出21小時前唐店長
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。21小時前bgygxhr@163.com
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關(guān)系維護、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團隊合作精神和溝通能力; 6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力; 7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;21小時前
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人事專員(雙休+高新+3倍速成長)6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。21小時前瑞瑞
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2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。21小時前
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人力資源專員/助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:3021小時前李立慶
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題; 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策; 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強; 7、能承受壓力,服從上級安排。21小時前
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人事行政專員(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位要求: (1)負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓,另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。21小時前謝小姐
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面2024-11-12韋麗珍總經(jīng)理
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行業(yè)招聘
- 廣西桂測科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光學/會展
- 成立時間 13年(2011年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下