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職位描述

職位要求

一、任職資格:

1、人力資源、行政管理及工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先；能夠熟練運(yùn)用Office(word/excel)辦公軟件實(shí)操技能優(yōu)先；

2、身體健康，性格熱情開(kāi)朗，主動(dòng)和責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，語(yǔ)言邏輯思維清晰，善于溝通；

3、協(xié)助基礎(chǔ)崗位招聘工作。

二、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算及員工檔案管理等人事工作；

2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)務(wù)支持、行政后勤管理等工作；

3、日常行政事務(wù)性工作：辦公費(fèi)用管控及辦公設(shè)備維護(hù)管理、辦公環(huán)境管理等；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、職業(yè)生涯

晉升方向：實(shí)習(xí)——專(zhuān)員——主管——經(jīng)理.

公司簡(jiǎn)介

									廣西華翼聯(lián)創(chuàng)科技有限公司，是一家專(zhuān)門(mén)致力于企業(yè)信息化管理軟件定制開(kāi)發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)定制開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)科技公司，公司總部設(shè)在中國(guó)綠城廣西南寧市高新區(qū)。

    公司自2013年成立以來(lái)培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)，高水平，高專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富的IT團(tuán)隊(duì)，獲得了廣西省軟件服務(wù)型企業(yè)認(rèn)證及數(shù)十項(xiàng)軟件產(chǎn)品專(zhuān)利著作權(quán)。公司經(jīng)過(guò)幾年的積累和沉淀，總結(jié)出了八步超敏捷開(kāi)發(fā)流程，成為業(yè)界交付率高的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)之一，服務(wù)了國(guó)內(nèi)如移動(dòng)、聯(lián)通、電信、北部灣港務(wù)集團(tuán)、廣西人壽、廣西科技廳等眾多的知名企業(yè)及各級(jí)政府機(jī)關(guān)，并得到客戶(hù)的一致好評(píng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓B座1106 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事行政主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類(lèi)勞動(dòng)糾紛處理及各部門(mén)員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等； 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn)； 9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳；網(wǎng)址網(wǎng)頁(yè)管理與升級(jí)更新；抖音運(yùn)營(yíng)與管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)；； 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性、抗壓能力強(qiáng)；接受過(guò)績(jī)效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。; 人事專(zhuān)員（提供食宿+有人帶）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制面試時(shí)間：上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線(xiàn) 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可; 人事行政專(zhuān)員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查

覃會(huì); 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專(zhuān)員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門(mén)人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話(huà) 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

李立慶; 總助兼人事
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

總經(jīng)理助理兼人事崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、組織流程等工作； 2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制； 3.整體負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作，滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求； 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng)，負(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理、績(jī)效考核、薪資福利等人力資源核心工作； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊(duì)建設(shè)、營(yíng)造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負(fù)責(zé)完成公司的福利實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等安排； 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務(wù)檢查； 8.負(fù)責(zé)其他日常后勤保障類(lèi)事務(wù)，日常的行政檢查工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；薪資福利： 1、上班時(shí)間：9:00-18:00, 中午休息2小時(shí)，六天工作制，享有各種國(guó)家法定假期； 2、薪資構(gòu)成：4000+社保+獎(jiǎng)金；

劉智輝; 人事行政助理
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西三新工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各部門(mén)文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議（可能周六上午需開(kāi)會(huì)半天）； 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請(qǐng)假等）； 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等； 5、車(chē)輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮； 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件； 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力，有責(zé)任心； 4、能吃苦，可以適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高； 5、有駕照者優(yōu)先。薪資福利：月薪4200元-5500元/月+電話(huà)交通餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金，提供免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)一金，享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。工作地址：廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：**************** 聯(lián)系方式：何女士 ************（如電話(huà)打不通可直接發(fā)送郵件）

何小姐; 行政人事專(zhuān)員（防城港項(xiàng)目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢(xún)和繳費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶(hù)資料，以及回訪(fǎng)客戶(hù)、處理客戶(hù)部分問(wèn)題等； 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目（白浪灘附近）; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

黃主管; 人事財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫淼記食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門(mén)對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績(jī)、庫(kù)存稽核及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷(xiāo)存，每周盤(pán)點(diǎn)并整理倉(cāng)庫(kù)。 6.兼有小部分人事工作需處理，并能完成上級(jí)交代的其它工作。任職資格： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休，能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍愉悅，團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。

人事部; 人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021