職位描述

崗位職責(zé):
1.確定行政人力資源規(guī)劃并展開實(shí)施,負(fù)責(zé)行政人力資源制度建設(shè),為業(yè)務(wù)部門提供支持;
2.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)文件起草并負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,督導(dǎo)落實(shí)分公司證照辦理及年檢工作,與總部配合策劃各門店開業(yè)流程并完成開業(yè)接待;
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、差旅費(fèi)等行政費(fèi)用成本管控,提供公司各項(xiàng)后勤支持,負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作管理;
4.制定分公司年度、季度、月度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,開拓招聘渠道,完成分公司招聘任務(wù),配合完成總部牽頭的項(xiàng)目招聘,做好中高端人才儲(chǔ)備;
5.負(fù)責(zé)分公司薪酬管理及獎(jiǎng)金核算,根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化分公司薪酬績效激勵(lì)方案及在分公司的落地實(shí)施,對(duì)年度人力資源相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及人力成本實(shí)施管控;
6.負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同、檔案社保、試用期轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、健康體檢及人員信息等人事管理;
7.主導(dǎo)分公司企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營造良好的員工關(guān)系及工作氛圍;
8.提前儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位人才,并按計(jì)劃跟進(jìn)各新開門店籌建進(jìn)度,培養(yǎng)店長人才梯隊(duì)建設(shè)的意識(shí),主導(dǎo)做好人才梯隊(duì)建設(shè);
9.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)媒體的公關(guān)日常維護(hù);
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通協(xié)調(diào)組織;系統(tǒng)化思維能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的優(yōu)化工作能力,敏銳的觀察能力
4、很強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致;服務(wù)意識(shí)強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
周末雙休、法定節(jié)假日正常休假、入職即購買五險(xiǎn)一金。

公司簡介

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱“財(cái)云科技”),專注于智能財(cái)稅機(jī)器人和財(cái)稅領(lǐng)域的SaaS云服務(wù),為生態(tài)伙伴提供新一代智能財(cái)稅SaaS云服務(wù)解決方案,構(gòu)建數(shù)智化企業(yè)服務(wù)新生態(tài)平臺(tái)。
財(cái)云科技圍繞萬千企業(yè)的財(cái)稅、人資、經(jīng)營風(fēng)控、金融等綜合需求,利用人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術(shù),以智能化SAAS服務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化記賬、規(guī)范納稅,提升財(cái)稅事務(wù)處理效率;公司與多地政府建立深度戰(zhàn)略合作,通過人力資源引擎和大數(shù)據(jù)算法,將政府優(yōu)惠政策、市場(chǎng)用工需求與人才資源庫精準(zhǔn)匹配,打造“合法、合規(guī)、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力、財(cái)稅服務(wù),以幫助企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營、降低成本、人才升級(jí)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康成長。
財(cái)云科技秉承以服務(wù)為核心,以科技為賦能,以“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,數(shù)智改變世界”的專業(yè)精神,持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,伴隨企業(yè)卓越成長。
旗下產(chǎn)品平臺(tái)主要分為AI記賬、薪算、稅算、以及人力資源專業(yè)服務(wù),為大中小各階段不同企業(yè)提供“薪、社、財(cái)、稅”一體化的財(cái)稅、人資生態(tài)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)甲2棟3806 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!
7小時(shí)前
姜先生
人力資源總監(jiān)
人事
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上
玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對(duì)接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達(dá)能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時(shí)間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎(jiǎng);購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對(duì)面
11小時(shí)前
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
廣西楷泰生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、定制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求;協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動(dòng),協(xié)助公司打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解人力資源各個(gè)模塊基本工作,具備招聘、人才盤點(diǎn)、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個(gè)或2個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力,以及人際關(guān)系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對(duì)工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
李經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
2024-11-14
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營、短視頻策劃,運(yùn)營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出
2024-11-13
唐店長
人事行政崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力; 7.有較強(qiáng)實(shí)操能力,強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;
2024-11-13
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅(jiān)韌抗壓。
2024-11-13
瑞瑞
杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 5年(2019年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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