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職位描述

實習行政人事助理，負責公司業(yè)務窗工作、行政人事工作。

公司簡介

一.以勒集團

     以勒科技集團成立于2012年.總部設立在上海.是一家全國性的質量技術服務機構.以企業(yè).政府及公共服務機構為主要客戶.圍繞客戶在環(huán)境.食品.健康.安全和技術合規(guī)等領域的需要.提供以質量科技服務為核心的綜合性解決方案.幫助客戶更好的服務社會.從而實現(xiàn)人們健康生活的美好愿景.

     以勒科技現(xiàn)擁有12家獨立法人機構和1家海外機構.業(yè)務范圍涵蓋中國十多個省市.以及歐洲.美洲和東亞.以勒科技集團現(xiàn)擁有湖北.四川.西藏.廣西和南寧等10個實驗室.以及武漢(安全及減災)和杭州(技術合規(guī)服務)兩家咨詢公司.服務范圍涵蓋:環(huán)境服務(水.氣.聲.土壤及固廢.環(huán)境輻射檢測.海洋環(huán)境監(jiān)測.清潔生產審核.排污許可申報 ).食品及農產品安全服務(金屬.農殘獸殘水殘.微生物.食品包裝材料檢測 ).衛(wèi)生服務.安全和減災服務.技術合規(guī)咨詢.

二.邕檢科技

     廣西南寧市邕檢科技有限公司成立于2013年.座落于美麗的南寧高新區(qū).于2017年正式加入以勒集團.公司定位為以勒集團東盟基地.是一家專門從事環(huán)境.公共衛(wèi)生.及醫(yī)療器械檢測的綜合型第三方檢測機構.致力于為政府.衛(wèi)生.食品.藥品.環(huán)境.醫(yī)療.科研等行業(yè)提供檢測及檢測相關的整體解決方案.本機構目前已有500多個產品.1000多個檢測參數(shù)通過廣西壯族自治區(qū)計量認證和實驗室資質認定(實驗室資質認證號:152000 340110).并具有獨立為社會提供公證檢測數(shù)據(jù)的法律地位.

     邕檢科技現(xiàn)總實驗室面積達2000㎡.擁有多個中高級專業(yè)的技術資質人員和檢驗工程師.不僅具有一流的專業(yè)素質和豐富的科研.咨詢.培訓.服務能力.且具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合業(yè)務能力.已成功為政府.衛(wèi)生.食藥.環(huán)境.醫(yī)療.科研等領域.數(shù)千家重要行業(yè)客戶提供了檢測及檢測相關解決方案及全方位的專業(yè)服務.

三.公司2018代表性項目(環(huán)境類)

(1)第二次全國污染源普查服務項目

     合浦縣.欽州市欽北區(qū)第二次全國污染源普查第三方技術服務.北海市海城區(qū)第二次全國污染源調查項目,

(2)廣西木材加工廠環(huán)境檢測

     廣西祥盛木業(yè).南丹建航木業(yè).南寧市武鳴區(qū)茂林木業(yè)有限公司.廣西金桂漿紙業(yè)有限公司.武鳴縣文林木業(yè)有限公司.廣西華晟木業(yè)有限公司.南寧市武鳴區(qū)東森木業(yè)有限公司.武鳴縣林海木業(yè)有限公司.金城江區(qū)河池鎮(zhèn)鑫星旺機制木炭廠.龍州萬山紙業(yè)有限公司等企業(yè)合作環(huán)境檢測項目,

(3)廣西礦廠環(huán)境檢測

     河池市生富冶煉有限責任公司.南丹縣吉朗銦業(yè)有限公司.南丹縣正華冶煉廠.廣西金山銦鍺冶金化工有限公司.南丹縣新興礦業(yè)有限公司.環(huán)江毛南族自治縣新發(fā)礦業(yè).羅城仫佬族自治縣黃泥峒石灰?guī)r礦改擴建項目.蒙山縣耀華礦業(yè)有限責任公司.蒙山縣華新礦業(yè)有限公司.巴馬瑤族自治縣眾合礦業(yè)有限公司.百色市必晟礦業(yè)有限公司等企業(yè)合作環(huán)境檢測項目,

(4)廣西建材行業(yè)水泥廠環(huán)境監(jiān)測

     華潤水泥(南寧)有限公司.華潤水泥(合浦)有限公司等,

(5)廣西國家大型企業(yè)技改項目環(huán)境監(jiān)測

     廣西河池化工股份有限公司15萬噸/年復合肥技改項目竣工驗收環(huán)境檢測項目.

四.企業(yè)文化

     我們的愿景:質量科技成就健康生活(Quality Technologies Make Healthy Life)

     我們的使命:用愛心測量世界(Detecting the World in Love)

     核心價值觀:誠實.專業(yè).勤奮.在小事上忠心(Honest above everything else.Professional in our works.Diligent for our responsibilities.Trusted with very little)

     行為準則:一是一.二是二(Yes is Yes, No is No)

五.精英召集令

     公司一并招收高校應屆畢業(yè)生.一經錄用.將進行系統(tǒng)的帶薪培訓.全國實驗室人員技術交流(包括湖北實驗室.西藏實驗室.廣東實驗室).提供住宿以及廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間.在此.我們熱情期待認同以勒集團文化和價值觀的優(yōu)秀畢業(yè)生及社會人士加入我們的團隊中.和我們一道邁向人生和事業(yè)的巔峰!加入我們.迎接管理職業(yè)的挑戰(zhàn).創(chuàng)造事業(yè)的新起點!

     請應聘者將個人簡歷.證書.身份證等掃描件發(fā)到招聘郵箱(29******30@qq.com).我司將以電話或短信形式通知合適的人員參加面試.或直接到公司報名面試.按崗位計劃數(shù)招滿為止.

聯(lián)系地址:廣西南寧市高新區(qū)科園東四路5號留學人員創(chuàng)業(yè)園3樓

聯(lián)系電話:0771-****223

簡歷投遞信箱:29******30@qq.com

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計算機硬件

1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團隊的搭建工作，人才的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品、行政報銷等； 9、負責公司機要管理：包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等； 10、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經驗； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

鄧小梅

總經理; 人事
3800-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

人事招聘工作內容： 1、通過網絡平臺發(fā)布信息（公司提供），為企業(yè)招聘員工，滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試； 3、服務解答求職者碰到的困惑，引導面試入職工作。 4、跟進在職，穩(wěn)崗狀況薪資待遇:根據(jù)個人情況而定上班時間9-12點13-18中午有休息時間，月休4天，可自由調休，節(jié)假日放假

李秀紅

人事; 招聘人事專員
3000-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
1年以上
20-30歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

工作內容： 1、通過網絡平臺發(fā)布信息（公司提供），為企業(yè)招聘員工，滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試； 3、服務解答求職者碰到的困惑，引導面試入職工作。 4、跟進在職，穩(wěn)崗狀況一．薪資待遇： 1.職業(yè)招聘專員：綜合工資3000--5000，業(yè)績越高工資越高，上不封頂。 2.工作時間9:00—18;00,中午休息1個小時 3.法定假日放假； 4.過節(jié)有禮品。二，任職資格要求： 1.20--30周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，有人事/銷售的經驗優(yōu)先。 2.性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的日常工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心

龔女士

人事專員; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

黃主管; 人事專員（接受實習生）
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

我們是電子商務公司，南寧青秀區(qū)，西鄉(xiāng)塘區(qū)，江南區(qū)都有分公司；主營護膚品、化妝品、內調營養(yǎng)美容食品為主；一個全部屬于90后00后年輕人的電商領域服務平臺，做的是自營的品牌，世界五百強工廠研發(fā)中心，生產、設計、物流配送、客服為一體的公司。工作內容：主要負責招聘，邀約，面試，入職的板塊和公司后期工作，不需要輪崗換崗。上班時間：上午9：00~12:00，下午13:45~18：00，享受國定假期。福利：各種福利活動、每天隔天的下午茶、生日會、火鍋燒烤團建、旅游、帶薪假期、團隊活動等。應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深 HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：人事專員人事組長人事主管人事經理人力資源總監(jiān)

榮永銘; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、負責員工的入離職、調任、升職、社保公積金等手續(xù)辦理等； 2、負責建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、負責新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設； 4、負責協(xié)調員工與各部門的領導關系，了解員工思想動態(tài)，為上級領導提供建議； 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他任職要求： 1、人力資源/工商管理、行政管理相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷； 2、一年以上大型企業(yè)或國企工作經驗優(yōu)先； 3、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展； 4、持有人力資源三級證書、有一定人力工作經驗優(yōu)先考慮； 5、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力強，能吃苦，具有團隊合作精神。

蘭女士

人事; 萬新生-人事行政助理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。; 人事兼助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西鴻策文化傳媒有限公司

廣告

1招聘BD 2培訓新人 3薪酬核算 3協(xié)助總經理日常工作

潘星蘭; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西邕城供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務，入離職，勞動合同，員工關系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 8、完成領導安排的其他工作。崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。; 人事行政經理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿有限公司

貿易/進出口

1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復試，完成人員配置。 3、組織員工進行培訓，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結構設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作，建設企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術部、設計部。任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè)，相關工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力，有耐心，工作細致認真、謹慎、調理性強，溝通領悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶

陳小麗