職位描述

1、掌握各種的招聘渠道,負責公司各大平臺的簡歷更新,以及邀約面試等招聘工作。
2、為人耐心,細心,有責任感,做事積極主動。
3、之前從事銷售的工作也可以。
4、針對表現優(yōu)秀者,公司將會給到晉升空間:人事助理-人事專員-人事組長-人事主管-部門管理

公司簡介

									南寧市詩伊藍貿易有限公司,主要從事電子商務!在天貓,淘寶,京東,以及其它的商城都有我們的網店,歡迎你的加入!
【南寧詩伊藍貿易有限責任公司】是一家專業(yè)的電子商務公司。主要經營銷售化妝品、“營養(yǎng)美容食品、服裝。目前擁有自己的商城”,在“天貓商城”等知名電子商務平臺擁有品牌旗艦店。全國已有近1000家分銷商,全國已建立9大配送中心,廣州,合肥,杭州,鄭州,濟南,沈陽等配送中心,大部分城市可實現隔天到貨。公司一直致力于為客戶提供優(yōu)質的產品,為客戶的美麗健康做出最大的努力。將來“伊的家”商城還會有更多優(yōu)質商品上架給客戶更多消費選擇,為公司員工提供更廣闊的發(fā)展空間。
公司的發(fā)展因為奠定在電子商務的基礎上,所以決定我們是的個發(fā)展型的公司,從起初的普通業(yè)務員到業(yè)務精英再到組長,從基層到中層管理,再到核心管理人才,公司不乏年輕的伙伴,年輕的老板,基礎業(yè)務在公司只是一個基礎,你可以得到更多職業(yè)上的規(guī)劃。不論學歷,不論家庭背景和過去的經歷,我們只相信“時間花在哪里,成就就在哪里”的踏實態(tài)度,也許您的目標并不僅僅是基礎業(yè)務員,只要您肯上進,能在做基礎員工的1年內吃苦耐勞,用業(yè)績證明自己掌握好了業(yè)務的流程,那么公司就可以提供寬廣的發(fā)展空間,輔助您走上團隊建制的路線。2000個團隊,2000個老板,如果你是有志青年,這里有你想要的未來。你,準備好了嗎?

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2.對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3.熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5.對總經理負責,完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協調與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準; 4、負責協助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、根據公司總體戰(zhàn)略和經營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。
吳利瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責公司員工的招聘工作; 2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展情況,編制招聘計劃,與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數、人員要求等; 3.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負責招聘網站的維護和職位更新工作; 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結報告; 6.建立公司人才庫,做好簡歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場信息,與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),對優(yōu)秀人才開展獵聘工作; 負責辦理員工入離職手續(xù)。
人事經理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經驗,同崗位工作經驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識
人事部
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作; 2、跨部門工作支持、協同; 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長; 3. 良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 4. 熟練使用相關辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強公司實習機會,學習機會多,可擴展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-35歲
1.負責公司的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協助制定并安排員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理,維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協助處理員工關系問題,營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數據分析能力; 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明
經理
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試,不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判,安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境,工作內容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議(周例會、月度、年度),做好會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件: 1、必需要有做過行政崗位的經驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力,責任心。 3、只要你會使用電腦,會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間: 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休,固定周日(特殊情況可調休) 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇: 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵,綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
崗位職責 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 9、負責審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經驗; 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件。 上班時間:單休,早10晚7,試用期3個月
周文新
人事經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等; 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理; 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等; 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協調能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
南寧市詩伊藍貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市詩伊藍貿易有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/化妝品
成立時間 10年(2014年8月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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