職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析并向上級(jí)提交分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
崗位福利：基本薪資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工旅游
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧昌隆翔建筑工程有限公司成立于2010年01月25日，承接各大樓盤的土木建筑工程技術(shù)咨詢及施工、建筑業(yè)勞務(wù)分包咨詢及施工、建筑工程設(shè)計(jì)及施工、室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計(jì)施工、水利水電工程施工；是一家以建筑工程裝飾、住宅設(shè)計(jì)裝飾、辦公設(shè)計(jì)裝飾、室內(nèi)外設(shè)計(jì)裝飾及施工一體化企業(yè)。公司集家裝、家居建材、家居用品貿(mào)易 一站式服務(wù)為主，是南寧最大裝飾公司之一。
公司具有施工和設(shè)計(jì)雙資質(zhì)，以裝修行業(yè)的先進(jìn)管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)的施工管理和施工標(biāo)準(zhǔn)，在南寧率先推出“標(biāo)準(zhǔn)工程”， 在業(yè)界取得了良好的信譽(yù)。公司擁有各類資深專業(yè)人才 百余人，含資深專業(yè)設(shè)計(jì)師 百余人和優(yōu)秀施工隊(duì)伍60余支，均統(tǒng)一經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，以全新的服務(wù)意識(shí)，人性化的設(shè)計(jì)理 念，精益求精的施工品質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范的施工管理，在邕城南寧裝修行業(yè)中異軍突起。
公司成立以來秉承“嚴(yán)于質(zhì)量、精于管理、勤于鉆研、勇于開拓、忠于務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，樹立“為能者創(chuàng)造最大的價(jià)值空間”的企業(yè)人才觀，確立“管理為根、質(zhì)量為本、創(chuàng)新為道、服務(wù)為路”的經(jīng)營(yíng)宗旨，憑著堅(jiān)定的信心和明確的目標(biāo)服務(wù)廣大群眾，現(xiàn)公司正朝著跨越式的發(fā)展邁進(jìn)。
薪資福利
1、業(yè)務(wù)類崗位：底薪+提成+獎(jiǎng)金；
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（基層——主管——經(jīng)理——高層）；
4、獎(jiǎng)金豐厚（月營(yíng)銷獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等；
5、除國(guó)家法定節(jié)假日外，還有團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、每周體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
7、公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé)： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3．塑造與維護(hù)公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5．對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
黃小姐、周小姐 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
吳利瓊
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計(jì)劃，與各部門對(duì)接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作； 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報(bào)告； 6.建立公司人才庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，與各地區(qū)人才市場(chǎng)、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，對(duì)優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
人事部 -
人事專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車租賃有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保、人事檔案的管理 6.針對(duì)公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職資格: 1.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗(yàn)
唐總經(jīng)理
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人力資源實(shí)習(xí)生（萬科印力商業(yè)）2000-3000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長(zhǎng)； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利：100元/日；世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，可擴(kuò)展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實(shí)戰(zhàn)能力。
梁小姐
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確 性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營(yíng)造和諧的工作氛圍; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準(zhǔn)客科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時(shí)間。 3、組織、安排面試，不需要自己?jiǎn)为?dú)面試。 4、進(jìn)行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績(jī)效管理、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議（周例會(huì)、月度、年度），做好會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心。 3、只要你會(huì)使用電腦，會(huì)打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點(diǎn)自由活動(dòng)時(shí)間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調(diào)休） 4、發(fā)薪日每月10號(hào) 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2800元+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+入職獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3500-4000 2、每個(gè)月不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng)
鄔晶晶
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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技術(shù)推廣服務(wù);教育咨詢(不含中介);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);會(huì)議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);聲樂技術(shù)培訓(xùn);舞蹈技術(shù)培訓(xùn);計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設(shè)工程項(xiàng)目管理;人力資源服務(wù)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
生產(chǎn)、加工、銷售(兼網(wǎng)上銷售):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));蜂具、巢礎(chǔ)、巢礎(chǔ)框、蜂箱及其他竹制品、金屬制品的制造、加工及銷售(兼網(wǎng)上銷售;具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售(兼網(wǎng)上銷售):農(nóng)副產(chǎn)品、化妝品、日用百貨、教學(xué)科研儀器、服裝、工藝品;展覽展示服務(wù);畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣;蜜蜂養(yǎng)殖與銷售(兼網(wǎng)上銷售);養(yǎng)蜂技術(shù)推廣;蜂產(chǎn)品信息咨詢;餐飲服務(wù);旅游信息咨詢;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);會(huì)務(wù)服務(wù)。
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，企業(yè)營(yíng)銷策劃；文藝活動(dòng)組織策劃，社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)的組織、策劃服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺(tái)設(shè)計(jì)及搭建服務(wù)，標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)制作及安裝；廣告設(shè)備、器材租賃；舞臺(tái)燈光、音響設(shè)備安裝服務(wù)；市政工程設(shè)計(jì)施工；展臺(tái)設(shè)計(jì)、搭建服務(wù)；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
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銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)療器械售后維修和技術(shù)服務(wù);銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售。
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建筑勞務(wù)分包、土石方工程、橋梁工程、地基與基礎(chǔ)工程、公路工程、隧道工程；普通貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；碎石加工及生產(chǎn)，機(jī)制砂加工及生產(chǎn)。
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建筑信息模型的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)租賃及銷售服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù);建筑信息模型的信息咨詢;計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、建筑工程施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));電腦圖文設(shè)計(jì)制作;計(jì)算機(jī)軟硬件及周邊設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品)、數(shù)碼產(chǎn)品的銷售及應(yīng)用服務(wù)。 -
建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、工程測(cè)量、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、土地規(guī)劃、農(nóng)林工程設(shè)計(jì)、石油天然氣工程設(shè)計(jì)、電力工程設(shè)計(jì)、人防工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、節(jié)能工程設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、人居環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、工程材料咨詢、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理。 -
房屋建筑工程監(jiān)理(甲級(jí)),市政公用工程監(jiān)理(甲級(jí)),工程造價(jià)咨詢(甲級(jí)),政府采購(gòu)代理(甲級(jí)),人民防空工程建設(shè)監(jiān)理(乙級(jí))、機(jī)電安裝工程監(jiān)理(乙級(jí))、化工石油工程監(jiān)理(乙級(jí))、水利水電工程監(jiān)理(乙級(jí))、公路工程監(jiān)理(乙級(jí))、水利工程施工監(jiān)理(丙級(jí))、工程咨詢(丙級(jí))、工程招標(biāo)代理(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證)。
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污水處理、城市水域治理服務(wù)、江湖治理服務(wù)、生活垃圾處理服務(wù)(涉及許可證的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、土壤修復(fù)、海綿城市環(huán)境技術(shù)的研發(fā)、咨詢;市政工程、環(huán)保工程、機(jī)電工程、園林工程、建筑工程施工總承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)電設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、建筑材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)(達(dá)到生產(chǎn)條件方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));環(huán)境監(jiān)測(cè)及環(huán)保技術(shù)服務(wù)。
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批發(fā)、零售:五金交電、燈具、潔具、管材、陶瓷衛(wèi)浴、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)。
- 廣西南寧昌隆翔建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/服裝/建筑
- 成立時(shí)間 14年（2010年1月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
