職位描述
3年以上人力資源管理經(jīng)驗、1年以上人力資源主管經(jīng)驗，良好的溝通能力，親和力好，為人正直，做事認真負責，善于挖掘人的潛力。年齡：28歲以上 性別：不限
崗位職責：
1、根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度，并組織實施；
2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；
3、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系；
4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、完成其他行政人事工作。
6、能夠積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
晉升方向：人力資源主管--人力資源經(jīng)理--人力資源總監(jiān)—總經(jīng)理--干股股東
薪資待遇：底薪+獎金+福利+分紅（3000-30000元）
福利政策：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、公司組織旅游、員工生日禮物、過節(jié)費及帶薪年休假。
公司簡介
南寧市完美國度美容有限責任公司創(chuàng)建于1996年，是廣西少數(shù)集美發(fā)、美容經(jīng)營、美容教育、美容產(chǎn)品代理、咨詢管理、策劃于一體的大型美容連鎖機構(gòu)。目前完美旗下?lián)碛?完美國度?尊尚會所南寧店"占地面積5000平方米、"完美國度?尊尚會所金源CBD店"大型直營店，以及"完美設(shè)計品牌旗艦店"。
“完美”采用企業(yè)化管理模式，管理觀念是以人為本，重視員工的培養(yǎng)，并立志建立健康、積極、團結(jié)、向上、不斷進取、精益求精的員工隊伍，設(shè)有專門的培訓(xùn)制度，每一位員工必需經(jīng)過嚴格的培訓(xùn)及考核后方可上崗，而持續(xù)不斷的培訓(xùn)計劃在完美進行，每個工作和服務(wù)的流程都在不斷完善、規(guī)范中。 “完美”有著寬闊的個人發(fā)展舞臺、培訓(xùn)體制及企業(yè)福利機制：公司根據(jù)員工不同的工作年限可享受各種福利制度，如：員工可享受國家規(guī)定的社會醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老等各種保險；定期組織員工參加各類培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；員工可享受各種帶薪假期，如婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、國家法定假日等；員工根據(jù)自身條件可參與入股；女性員工結(jié)婚可得到公司贈送的一份“嫁妝”；為每位員工都精心準備了一份生日禮物；每年組織全體員工外出旅游…… 現(xiàn)公司迅速拓展直營店，誠邀精英人才！
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護良好的員工工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨立處理和解決人事問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力。
潘素劍
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應(yīng)變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3．熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負責公司勞動關(guān)系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
人事部
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。 -
營利性醫(yī)療機構(gòu),生活美容服務(wù)(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準);個人形象設(shè)計服務(wù);基因檢測(具體項目以審批部門批準的為準);健康管理信息咨詢(不含診療服務(wù));市場營銷策劃,企業(yè)管理及信息咨詢,商品信息咨詢;生物技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子信息技術(shù)服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:日用百貨、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、化妝品、衛(wèi)生用品、藥品(具體項目以審批部門批準的為準);貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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汽車新車零售,汽車零配件零售,百貨零售,五金零售,潤滑油(罐裝)銷售,汽車展示服務(wù)、汽車美容、汽車租賃(不包括帶操作人員的汽車出租,根據(jù)國家規(guī)定需要審批的,獲得審批后方可經(jīng)營),汽車中介服務(wù)、汽車信息咨詢。
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批發(fā)兼零售：化妝品、食品、保健食品（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、美容儀器，健康信息咨詢，生活美容服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）,美甲服務(wù)，生物技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)上貿(mào)易代理（具體項目以審批部門批準為準）；商品信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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健身服務(wù)(除高危體育項目外),健身信息咨詢,體育文化活動策劃,組織文化藝術(shù)交流活動,拓展訓(xùn)練信息咨詢,場地租賃;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、運動服裝、運動器械、體育用品;生活美容服務(wù)(具體項目以審批部門批準為準)。 -
體育健身(高危運動項目除外)、場地租賃、組織文化藝術(shù)交流活動、體育文化活動策劃、健身投資與管理、健身咨詢;銷售:體育用品、運動服裝、運動器材、食品(具體項目以審批部門批準的為準);游泳池服務(wù) (涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準),生活美容服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療美容服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準），對醫(yī)院投資（國家禁止經(jīng)營的除外），醫(yī)療技術(shù)開發(fā)，企業(yè)管理信息咨詢，經(jīng)濟貿(mào)易信息咨詢，美容技術(shù)咨詢，美容技術(shù)推廣服務(wù)，企業(yè)營銷策劃，設(shè)計、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：化妝品、醫(yī)療器械（涉及許可的具體項目以審批部門為準），貨物和技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機動車駕駛員培訓(xùn)（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；機械設(shè)備租賃服務(wù)，場地租賃服務(wù)，汽車租賃；機動車登記代理服務(wù)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；攝影攝像服務(wù)；汽車美容服務(wù)；貨運信息咨詢服務(wù)。
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批發(fā)、零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、家用電器、電子產(chǎn)品、儀器儀表、原生中草藥、I類醫(yī)療器械，家庭服務(wù)，保健按摩服務(wù)，生活美容服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準），保健養(yǎng)生信息咨詢。
- 南寧市完美國度美容有限責任公司
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 13年（2011年2月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
