職位描述
1.開發(fā)和維護招聘渠道，策劃組織或參加招聘會，并對招聘效果進行評估。
2.負責(zé)招聘崗位的初試工作，關(guān)鍵崗位做背景調(diào)查。
3.安排和組織員工培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4.負責(zé)員工考勤的審核、匯總和通報工作。
5.負責(zé)對員工社保、商業(yè)險的辦理及社?；樯陥蠊ぷ?。
6.策劃和組織公司活動、團體聚餐、知識技能競賽等活動，并落實和監(jiān)督各項工作。
7.負責(zé)統(tǒng)計公司各項人事報表，員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事變動的辦理工作。
8.負責(zé)全體員工的人事檔案整理和管理工作。
任職資格：熟練操作辦公軟件，具有良好的書面和口頭表達能力；工作責(zé)任心強、有原則，性格開朗，相貌端正，待人熱誠，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
?????廣西懿生康科技有限公司是廣西天樞投資集團旗下全資子公司，成立于2018年，注冊資金500萬元，旗下?lián)碛幸攒采禐橹鞯南盗斜＝∑放?，是一家以健康管理理論為指?dǎo)、集養(yǎng)老服務(wù)與健康產(chǎn)品為一體的社會企業(yè)。?????廣西天樞投資集團是一家集醫(yī)療器械經(jīng)營、保健品經(jīng)營、健康體驗中心、汽車美容裝飾、酒店住宿為一體的大型多元化投資集團。集團總部設(shè)在東盟國際博覽會永久舉辦地——中國綠城南寧，分支機構(gòu)分布在廣西各地市及縣城。依據(jù)立足廣西，面向全國的發(fā)展戰(zhàn)略，集團公司深耕市場、穩(wěn)步推進，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)集團公司上市。?????集團公司憑著先進的人才理念和雄厚的經(jīng)濟實力，匯聚了優(yōu)秀人才，大專以上學(xué)歷人才占公司總?cè)藬?shù)80%，其中博士學(xué)歷2人，碩士學(xué)歷1人。公司以雄厚的資金實力、先進的管理模式、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象，受到了社會各界與廣大客戶的普遍信賴與贊揚。同時，公司決策層卓越的超前意識，全體員工積極進取的敬業(yè)精神，社會各界的支持與厚愛，使公司取得了顯著成績。?????集團公司下設(shè)：廣西懿生康科技有限公司、廣西天樞醫(yī)療科技有限公司、廣西剛好醫(yī)療科技有限公司、南寧樹威酒店投資有限公司、南寧博斯卡汽車美容有限公司等下屬子公司。公司地址：南寧市民族大道166號（鳳嶺立交旁）陽光100上東國際T2棟8樓；途徑公交車站,6、25、39、42、45、52、76、87、89、90、206、213、603、609、704、706
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
集團人力資源主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團有限公司酒店/旅游1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擅長招聘、薪酬福利模塊； 4.具有親和力，善于員工溝通； 5.具備良好的抗壓能力。
人力資源部 -
人事經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等； 2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理； 3、負責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責(zé)公司行政事務(wù)，包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責(zé)公司后勤事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準，匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃，在各招聘網(wǎng)站負責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負責(zé)初試，復(fù)試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠信為重，注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
112023382@qq.com
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西協(xié)同供應(yīng)鏈管理有限公司計算機硬件1、年齡20～30歲之間，有招聘經(jīng)驗 2、口才好，學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通技巧 3，五官端正，形象氣質(zhì)佳 工作要求： 1、有專人負責(zé)面試，只需要邀約面試者 2、邀約面試者，只負責(zé)邀約到店就可以了 薪資待遇： 2500無責(zé)底薪+300全勤+200績效+提成 完不成績效，其他工資也正常發(fā)，只是少發(fā)200績效而已，底薪提成全勤一樣發(fā)。
彭浩真
-
人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧凱逸軒餐飲有限公司餐飲業(yè)任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：8:30-12:30 14:00-18:00
地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐
-
人事經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計算機軟件崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負責(zé)審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 上班時間：單休，早10晚7，試用期3個月
周文新
-
人事主管（玉林）3000-5000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下，對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預(yù)期目標； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動，調(diào)動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責(zé)處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作； 任職資格： 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗（招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強； 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力； 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗及潛力，有C1駕照，能試應(yīng)短期出差；
周女士HR
-
人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務(wù)禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
-
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設(shè)能力，有責(zé)任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。
蘇女士人力經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事行政主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人事部長人事主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
銷售：食品（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、海產(chǎn)品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用百貨、勞保用品、辦公用品、五金交電、機械設(shè)備、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、廚房設(shè)備、酒店用品；牲畜、家禽的養(yǎng)殖及銷售，餐飲服務(wù)，道路貨物運輸（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲業(yè)的投資；企業(yè)管理服務(wù)，餐飲管理信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準),銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。 -
電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
-
散裝食品、預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農(nóng)副產(chǎn)品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機電設(shè)備及配件、計算機軟件及輔助設(shè)備、建筑材料、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、家用電器、廚房設(shè)備、通訊設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網(wǎng)上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；食品加工技術(shù)研發(fā)、咨詢及轉(zhuǎn)讓；餐飲人才信息咨詢服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；禮品包裝服務(wù)；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)；貨物（除危險品）倉儲、裝卸服務(wù)；普通貨物道路運輸；國內(nèi)貨物運輸代理、國際貨物運輸代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
食品加工及零售。(涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準) -
體育健身(高危運動項目除外)、場地租賃、組織文化藝術(shù)交流活動、體育文化活動策劃、健身投資與管理、健身咨詢;銷售:體育用品、運動服裝、運動器材、食品(具體項目以審批部門批準的為準);游泳池服務(wù) (涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準),生活美容服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）五金交電、農(nóng)副產(chǎn)品；普通貨物運輸，貨物專用運輸（冷藏保鮮）（具體頂目以審批部門批準的為準）,會議展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；塑料制品銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
二類6863口腔科定制式義齒生產(chǎn)及銷售;Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械銷售。 -
批發(fā)兼零售：預(yù)包裝食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準。）；銷售：廚房設(shè)備、酒店用品、日用百貨、廚房用具、五金交電、家用電器、餐具；餐飲管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓，餐飲文化交流活動策劃，酒店管理信息咨詢，展覽展示服務(wù)，禮儀服務(wù)，商品信息咨詢；對餐飲業(yè)的投資；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西懿生康科技有限公司
- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)療器械
- 成立時間 6年（2018年2月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
