職位描述
一、崗位職責
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司人力資源規(guī)劃工作；
（2）負責建立健全各項人力資源管理規(guī)章制度，完善各部門工作流程，并落實執(zhí)行；
（3）統(tǒng)籌管理人力行政費用預算，控制人力成本；
（4）制定及完善績效考核管理體系，建立績效考核工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
（5）負責制定薪酬管理體系，建立科學合理的用工機制、分配機制、激勵機制；
（6）依據(jù)公司發(fā)展及用人需求，做好人才梯隊招聘、培養(yǎng)、任用；
（7）負責搭建培訓管理體系，建立員工入職、晉升、后備干部等培訓機制；
（8）負責公司行政后勤等管理工作；
（9）完成領導交代的其他任務。
二、任職要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)；
（2）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，精通人力資源管理六大模塊；
（3）具有較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、培訓能力、團隊領導能力；
（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有出色的口頭表達能力、較強的書面寫作能力，精通OFFICE辦公軟件；
（5）年齡要求40周歲以下，具有三年及以上中大型企業(yè)人力資源經理崗位管理經驗；
（6）熟悉國家及地區(qū)各項勞動人事法規(guī)政策；
（7）經驗優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
三、薪酬福利
（1）薪酬范圍：10000-15000元/月
（2）周末雙休、五險兩金、帶薪年假、通訊補貼、績效獎金、節(jié)日福利等。
公司簡介
中電興發(fā)始創(chuàng)于1997年，是在原國家電子工業(yè)部中國電子器材總公司工程公司的基礎上改制設立。自創(chuàng)立以來，始終專注于智慧科技方向的尖端傳感器、嵌入式處理器、人工智能、物聯(lián)網、產業(yè)互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算、網絡安全、智慧應用軟件等關鍵技術的研究和開發(fā)，堅持“自主可控、國產代替”的創(chuàng)新發(fā)展方向，聚焦智慧中國三大核心市場（客戶）：“智慧行政區(qū)域（黨政與民學）、智慧國防、智慧時空（東西南北中）”，已形成完全自主可控、國內領先且具有國際競爭力的核心技術、產品、全面解決方案和商業(yè)運營模式。以iChinaE、SINONET為核心品牌的中電興發(fā)，是國內領先的智慧中國全面解決方案提供商和運營服務商，是中國A股市場智慧科技板塊的龍頭企業(yè)，股票代碼002298。
廣西中電興發(fā)新通信有限公司為北京中電全資子公司。為落實聯(lián)通集團總部混合所有制改革、全生產場景劃小改革工作，廣西聯(lián)通授權廣西中電在貴港、百色、欽州、梧州四個合作區(qū)域開展全業(yè)務經營，代表聯(lián)通四個市公司負責市場運營、末梢網絡維護與建設。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經驗，同崗位工作經驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識
人事部 -
人事專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車租賃有限公司汽車及零配件工作內容: 1.負責招聘工作的開展 2.負責求職者的面試初選 3.整理招聘網站并邀約求職者到公司面試 4.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5.負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級安排的其他相關工作 任職資格: 1.性格開朗，責任心強，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經驗
唐總經理
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人力資源實習生（萬科印力商業(yè)）2000-3000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 人力資源或管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 4. 熟練使用相關辦公軟件。 薪酬福利：100元/日；世界500強公司實習機會，學習機會多，可擴展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協(xié)助處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準客科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境，工作內容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;對影視制作的投資;企業(yè)營銷策劃;國內各類文化藝術活動策劃;會務服務,展覽展示服務,房屋租賃;場地租賃;燈光燈飾設計制作;品牌形象策劃;展臺設計;燈光舞臺設計;創(chuàng)意設計;標識設計;工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設計、制作;物業(yè)服務;雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設計及施工;銷售:計算機軟硬件、通訊設備、教學儀器設備、多媒體設備、辦公設備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺燈光設備、音響設備、數(shù)碼產品;網絡工程綜合布線。
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
一般項目:日用百貨銷售;紙制品銷售;日用品批發(fā);針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝服飾批發(fā);玩具銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);辦公設備耗材銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;通訊設備銷售;五金產品批發(fā);辦公設備銷售;日用品出租;日用雜品銷售;勞動保護用品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;園藝產品銷售;日用品銷售;服裝輔料銷售;日用木制品銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;產業(yè)用紡織制成品銷售;服裝服飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;照相機及器材銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;文具用品零售;教學用模型及教具銷售;五金產品零售;金屬工具銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:道路貨物運輸（網絡貨運）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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互聯(lián)網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家專控產品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:互聯(lián)網信息服務;廣播電視節(jié)目制作經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息技術咨詢服務;技術進出口;攝像及視頻制作服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;軟件銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;電子元器件零售;專用化學產品銷售(不含危險化學品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程勘察綜合類;水運行業(yè)工程設計,公路行業(yè)工程設計,市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、排水工程、給水工程)專業(yè)設計,建筑行業(yè)(建筑工程)設計;風景園林工程設計專項;電力行業(yè)(送電工程、變電工程)設計;勞務類(工程鉆探);工程測繪(工程測量、地籍測繪、海洋測繪);測繪航空攝影;地質災害治理工程勘查、設計、施工;工程節(jié)能工程設計施工;工程咨詢(公路、水運(含港口河海工程)、市政公用工程、建筑、水文地質、工程測量、巖土工程、政府和社會資本合作(PPP)咨詢);工程項目代建、對外承包、全過程工程咨詢;地質災害危險性評估;水土保持方案編制;水土保持監(jiān)測;建設項目水土保持設施驗收報告編制;環(huán)境影響評價;環(huán)境保護監(jiān)測;建設項目竣工環(huán)境保護驗收報告編制;生產建設項目土地復墾方案編制;土地規(guī)劃;土地整治服務;節(jié)能技術推廣服務;城鄉(xiāng)規(guī)劃;安全評價(公路、港口碼頭);施工圖設計文件審查;市政公用工程監(jiān)理;工程招標代理;政府采購代理;房地產開發(fā);自有房屋租賃;公路、水運、市政、鐵路、建筑、地下工程等交通建設工程試驗檢測;公路、橋梁、隧道、地基基礎工程科研項目及交通建設工程的技術服務;地基與基礎工程專業(yè)承包;公路工程施工總承包;橋梁工程專業(yè)承包;公路路面工程專業(yè)承包;公路路基工程專業(yè)承包;公路交通工程專業(yè)承包;建筑工程施工總承包;港口與航道工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;特種工程專業(yè)承包;城市園林綠化;公路養(yǎng)護工程施工;城市及道路照明工程養(yǎng)護;建筑材料、裝飾材料、自動化辦公設備購銷;計算機信息技術咨詢、開發(fā)、服務、實施、系統(tǒng)集成、運維管理服務、成果轉讓;電腦、機械設備維修;交通工程裝備及材料的生產、研發(fā)、銷售;花卉苗木銷售;各級公路標志、標線、防護欄、隔離柵、防眩板等工程施工及安裝。
- 廣西中電興發(fā)新通信有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/通信
- 成立時間 4年（2020年7月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
