職位描述
一、人力規(guī)劃:
主要組織架構部門的建立，分工;各部門主要崗位劃分及崗位職責建立;制作崗位說明書進行工作分工。
二、招聘與配置
(一)各部門編制確定后甄選人員;
(二)確定合適的招聘渠道:社招、校招、內外推選，面試流程的制定、實施、優(yōu)化；
（三)面試數據量化和人才庫的建立。及時對公司離職人員做分析報告，并根據分析報告對公司各崗位穩(wěn)定性及留崗率進行合理分析，知道招聘工作開展。
三、培訓
(一)培訓流程一般為:確定培訓項目，開始指定相關培訓流程及內容，培訓項目的實施?？偨Y與優(yōu)化;
(二)常見培訓為新員工入職培訓，為新員工適應新環(huán)境，熟悉公司規(guī)章制度。常見培訓內容有:行業(yè)發(fā)展，公司歷程、企業(yè)文化，公司制度等，培訓完后進行考試，對內容講師進11打分，數據匯總，分析并向此次相關人員展示。
有廣告公司工作經驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
一、元極是誰？
廣西第一家?核心團隊全部來自國際、國內頂尖4A公司?的專業(yè)品牌代理整合營銷機構?
二、元極的優(yōu)勢
1、國內頂尖的強大團隊
總經理?/首席創(chuàng)意官?—?陸豐陽
從業(yè)12年?
? ?中國最大廣告公司廣東省廣告有限公司?創(chuàng)意總監(jiān)?
? ?廣東九易廣告有限公司?創(chuàng)意總監(jiān)?
? ?新影響國際傳媒?執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)?
中國廣告節(jié)長城獎金獎獲得者?/?中國創(chuàng)意50強領導者／廣西十大創(chuàng)意獲得者?
2、豐富深厚的行業(yè)經驗
團隊主要成員操作的案例
企業(yè)VI設計：?
中國移動G3??/?南寧軌道公司?/?皇氏乳業(yè)?/?摩拉菲爾???/??北部灣銀行／華美整形?／中國馬來西亞產業(yè)園?／世博會廣西館?／廣西體育中心／廣西地產集團?／廣西電影集團?／霸下集團／?美聯(lián)科技／瀚天投資／南寧市儲備糧公司……?
品牌整合推廣：?
通訊類?-?中國移動集團G3／北京移動?/?湖北移動?/?廣西移動（含桂林/柳州/梧州/賀州）／貴州移動／云南移動／廣西聯(lián)通（含南寧/柳州）?/?廣東電信?/?湖南電信……?
金融類?-?中國農業(yè)銀行總行／工商銀行?/?招商銀行?/?中信銀行?/?興業(yè)銀行?/?北部灣銀行……?
消費類?-?廣西中煙真龍／皇氏乳業(yè)／珠江啤酒?/?青島大白鯊啤酒?/?廣東中煙雙喜?/??華潤漆?/?三菱空調……?
旅游類?–?河南旅游?/?湖北荊州關公產業(yè)園?/?湖北襄陽隆中新區(qū)?/?湖北恩施大峽谷?/?廣西東蘭旅游?/?柳州水上狂歡節(jié)/?欽州城市形象?/?百色田東芒果節(jié)?/?桂林資源河燈歌節(jié)?/?青秀山形象?/?廣西旅游局臺灣行?/?廣西上林壯族文化園……?
地產類?–?碧桂園集團?/?星河灣番禺?/?香港新世界貴陽?/?廣州合和新城／廣州黃埔花園／城建芭堤水岸／合生帝景山莊／南沙濱海水晶彎?/?和美地產?……?
3、區(qū)域領先的科技實力
1）、三維全景仿真技術?
無需外包，集團旗下?lián)碛小疤摂M景區(qū)、虛擬樓盤?、?虛擬商品及樣板間”等高端技術團隊?
2）、互聯(lián)網IT技術?
無需外包，集團旗下?lián)碛小熬W站設計建設、PC軟件開發(fā)、APP軟件開發(fā)”等IT技術團隊?
3）、影視拍攝制作?/?動漫制作?
無需外包，集團旗下?lián)碛小皬V告片、專題片、?動漫短片”等影視制作團隊?
4）、裝飾設計施工?
無需外包，集團旗下?lián)碛袑I(yè)裝飾設計與施工團隊
三、元極架構
集團公司?——?和美投資集團
1、 地產事業(yè)
? 和美春天?
? 和美尊府?
? 和美酒店?
? 廣結良緣
2、 IT事業(yè)
? 內聯(lián)科技?
? 佳宇科技?
? 三合建材網?
3、 旅游休閑事業(yè)
? 青秀山高爾夫?
? 東南亞美食街?
? 綠色農莊?
? 北海海世界?
? 和美酒業(yè)?
4、 傳媒事業(yè)?——?元極廣告
上班地點
工作地址：
廣西南寧青秀區(qū)南湖路榮和大地二組團26棟B單元301 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據公司總體戰(zhàn)略和經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經驗，同崗位工作經驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識
人事部 -
人事專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車租賃有限公司汽車及零配件工作內容: 1.負責招聘工作的開展 2.負責求職者的面試初選 3.整理招聘網站并邀約求職者到公司面試 4.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理;數據統(tǒng)計 5.負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級安排的其他相關工作 任職資格: 1.性格開朗，責任心強，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經驗
唐總經理
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人力資源實習生（萬科印力商業(yè)）2000-3000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 人力資源或管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 4. 熟練使用相關辦公軟件。 薪酬福利：100元/日；世界500強公司實習機會，學習機會多，可擴展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協(xié)助處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數據分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準客科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境，工作內容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
一般項目：企業(yè)管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；游樂園服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；電子產品銷售；日用雜品銷售；鞋帽批發(fā)；珠寶首飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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智能設備、電子產品（除國家?？禺a品）的研發(fā)、生產、銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;對影視制作的投資;企業(yè)營銷策劃;國內各類文化藝術活動策劃;會務服務,展覽展示服務,房屋租賃;場地租賃;燈光燈飾設計制作;品牌形象策劃;展臺設計;燈光舞臺設計;創(chuàng)意設計;標識設計;工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設計、制作;物業(yè)服務;雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設計及施工;銷售:計算機軟硬件、通訊設備、教學儀器設備、多媒體設備、辦公設備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺燈光設備、音響設備、數碼產品;網絡工程綜合布線。
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
一般項目:日用百貨銷售;紙制品銷售;日用品批發(fā);針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝服飾批發(fā);玩具銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);辦公設備耗材銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;通訊設備銷售;五金產品批發(fā);辦公設備銷售;日用品出租;日用雜品銷售;勞動保護用品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;園藝產品銷售;日用品銷售;服裝輔料銷售;日用木制品銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;產業(yè)用紡織制成品銷售;服裝服飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;照相機及器材銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;文具用品零售;教學用模型及教具銷售;五金產品零售;金屬工具銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:道路貨物運輸（網絡貨運）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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互聯(lián)網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:互聯(lián)網信息服務;廣播電視節(jié)目制作經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數據處理和存儲支持服務;數據處理服務;信息技術咨詢服務;技術進出口;攝像及視頻制作服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;軟件銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;電子元器件零售;專用化學產品銷售(不含危險化學品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
- 廣西元極廣告有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/廣告
- 成立時間 11年（2013年1月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
