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職位描述

崗位職責：

1.熟悉各種招聘渠道，完成招聘基礎崗位招聘目標，協(xié)助完成中高崗位招聘目標。

2.負責員工的入職、離職、轉正、異動等人事手續(xù)辦理，建立、完善人事檔案。

3.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作。

4.負責員工社會保險、公積金辦理、商業(yè)保險、員工福利等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

5.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

6.負責員工月度考勤匯總，工資核算。

7.行政所需文案撰寫工作。

8.協(xié)助部門領導建立員工關系，組織員工活動，會同有關部門籌備公司重要活動。

9.完成上級領導交辦的其他任務。

任職條件：

1.專業(yè)學歷：人力資源、工商管理或相關專業(yè)，大專以上學歷。

2.綜合素質(zhì)：26-35歲，身體健康。

3.經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗，有人力資源相關等級證書優(yōu)先考慮。

4.技能技巧：擅長招聘，有一定的文案功底，熟悉人事行政工作流程和要求；熟悉相關法律法規(guī)；善于溝通

和協(xié)作。

公司簡介

廣西宏翔教育咨詢有限公司是廣西志飛翔教育集團旗下全資子公司，是一家集醫(yī)療培訓、成人高等學歷教育、幼兒教師師資培訓和公職考前輔導、職業(yè)培訓、家政服務于一體的大型教育培訓連鎖機構。在全區(qū)開設了多家分校，各分校均有優(yōu)質(zhì)專業(yè)的教學團隊為志飛翔的眾多學員提供專業(yè)貼心的教學服務。
多年來與廣西中醫(yī)藥大學、廣西師范大學、桂林理工大學、廣西科技大學、西南大學、東北財經(jīng)大學等10多家高校聯(lián)合辦學，以獨立自主的辦學品牌，依靠自己的團隊力量和辦學優(yōu)勢，依托合作高校的優(yōu)質(zhì)資源，學歷教育在籍人數(shù)20000多人，非學歷培訓每年達10000多人，我公司致力于打造中醫(yī)教育成長體系，本著以“傳承中醫(yī)文化，培養(yǎng)中醫(yī)人才，繁榮中醫(yī)事業(yè)”為使命，全面推廣中醫(yī)特色培訓項目。
現(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展，誠邀有理想、有態(tài)度、愿意投身教育行業(yè)的優(yōu)秀人士加盟！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西電影集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

15小時前

黃創(chuàng)才; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領澤置業(yè)有限公司

中介服務

工作內(nèi)容主要負責招聘以及維護入職人員。上班時間早上8:30點到12點，周末雙休，可接受應屆畢業(yè)生，寶媽等等，免費提供早餐，工作內(nèi)容簡單，時間自由。工作地址：半島閑居28棟

15小時前

李顏霞; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開拓與維護各類招聘渠道，滿足公司用人需求； 2）日常全面獨立開展招聘工作，包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績效考核指標庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度； 2）組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，協(xié)助完善培訓體系及相關制度； 2）日常培訓實施，包括入職培訓、技能培訓等，并對培訓效果進行跟蹤、反饋。 4、人事事務工作： 1）人員勞動關系管理，勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務性工作開展，包括入離調(diào)轉正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等；

15小時前; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)

廣西悅捷電力工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

15小時前; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設; 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領導安排的其他工作。崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經(jīng)驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任感、良好的溝通能力和語言表達能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

15小時前; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。

15小時前; 人事經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

因業(yè)務發(fā)展擴張需要，誠招優(yōu)秀人才、學習能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。薪資待遇： 1：無責底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂，多勞多得. 2：福利待遇好。 3：晉升空間大。 4：上班時間09：30-17：30（午休2小時）

15小時前; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂之保汽車服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責：（1）按照月度招聘工作計劃指引，每月推進執(zhí)行，保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。（2）對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展；保證渠道有效使用。（3）建立人才儲備庫，做好招聘面試檔案管理工作。（4）跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責、薪酬福利架構設置等方面的信息。（5）統(tǒng)計匯總日常各種招聘數(shù)據(jù)報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。（6）組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作，收集采用人員的有效資料。任職資格：（1）24-30歲；本科及以上學歷，1年以上主責為招聘的工作經(jīng)驗。（2）熟悉國家人力資源管理相關法律法規(guī)；人力資源管理理論基礎扎實；熟悉人力資源管理各項事務和操作流程；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。（3）性格開朗、做事細心、親和力強，踏實肯干。（4）有較強的溝通能力，思維敏捷；主動學習意識強，能學以致用。（5）熟練掌握公文寫作技能，熟悉（Word、Excel、PPT）等辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。（6）正規(guī)管理化，懶惰者勿擾。（7）有異地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補貼、五險一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團建活動朝陽團隊，工作氛圍活躍且團結友愛，期待你的加入!

15小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號; 人事經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經(jīng)驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

15小時前; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

15小時前