職位描述
崗位職責：
1、負責公司部分招聘工作，完成招聘計劃；
2、負責公司管理范圍員工的調(diào)動、離職、入職等手續(xù)的辦理；
3、負責公司部分行政管理工作；
4、協(xié)助部門領導處理相關人事事宜。
任職要求：
1、年齡25歲至35歲，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司簡介
公司簡介
聚美優(yōu)家裝飾集團廣西公司成立于2016年5月1日,是深圳聚美優(yōu)家集團旗下子公司,廣西總部位于綠城南寧青秀區(qū)民族大道72號.有獨立法人資格,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).現(xiàn)有員工800多人,其中設計師80多人,項目經(jīng)理施工員100多人,專業(yè)技術工人600多人,行業(yè)資深設計總監(jiān)多名,有多人設計師在行業(yè)設計杯賽中榮獲金銀獎,工程部總監(jiān)由國家注冊房建一級建造師出任;同時擁有多名監(jiān)理工程師,BIM高級工程師,裝配式高級工程師.公司設立有創(chuàng)新研發(fā)中心,在室內(nèi)精裝修工程技術工藝創(chuàng)新研發(fā)上投入巨資,資必使公司保持在國內(nèi)行業(yè)高品質(zhì)公司前列.公司注重在施工安全,質(zhì)量,進度,成本方面的管控;特別在質(zhì)量方面:業(yè)主說好才是真的好!業(yè)主可以通過公司搭建的網(wǎng)絡平臺,選擇到場或通過影像參與施工全過程10個關鍵質(zhì)檢點的驗收.體現(xiàn)中國速度的專業(yè)拼搏聚美優(yōu)家人,用扎扎實實的專業(yè)工程技術控制手段,將設計深化前置,施工物料施工流水作業(yè)網(wǎng)絡管控,將工期控制在工藝要求合理期的最短值.
把創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)家庭居住空間作為公司的社會責任,精心潛力在室內(nèi)家居行業(yè)發(fā)展,熱情專業(yè)服務千家萬戶業(yè)主,聚美優(yōu)家人勢必成為全國家居裝飾行業(yè)領軍者!
安全與文明規(guī)范
遵紀守法，服從管理，團結(jié)奮進，積極進取。
按圖施工,規(guī)范作業(yè),保安全,保質(zhì)量,保工期,不浪費。
施工現(xiàn)場禁止吸煙與酒后作業(yè)。
嚴禁穿拖鞋，穿短褲，赤膊等野蠻施工。
確保施工工地清潔衛(wèi)生，材料分類居中整齊擺放。
節(jié)約用水用電，離開工地時關水關電,關門窗。
按規(guī)定放置有效滅火器，做好安全防火工作。
遵守物業(yè)管理條例，保護公共設施和業(yè)主財產(chǎn)，做好成品保護工作。
油漆等易燃品必須放在衛(wèi)生間等陰涼的地方。
預防觸電,機械傷害,物體打擊,高空墜落,坍塌.
配電箱要有保護裝置，外殼接地,規(guī)范用電。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市科園東四路7號遠信光電產(chǎn)業(yè)大樓第23A層23A01號 查看上班路線
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高級人事主管+雙休6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠普信息科技有限公司計算機硬件1、人事：入離職、考勤、糾紛 2、績效：制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3、招聘：渠道、面試 4、薪酬：體系、流程、核算 5、團隊：氛圍建設、員工心態(tài)建設 6、其它：數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗：人事崗位3年以上經(jīng)驗 教育背景：本科學歷以上
石璋 -
人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、處理員工關系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護良好的員工工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理和解決人事問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力。
潘素劍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
榮永銘
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗年限要求：2年以上人事管理工作經(jīng)驗； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政主管綜合部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管
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供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產(chǎn)品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產(chǎn));計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
銷售：櫥柜、衣柜、酒柜、床上用品、家具、木門。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；醫(yī)療器械及設備售后維修維護；軟硬件銷售及維修維護；日用百貨、工藝美術品、建材（除危險化學品及木材）、服裝、鞋帽兼紡織品、五金交電、電子計算機軟硬件及輔助設備、機電設備（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子元器材（除國家專控產(chǎn)品）、普通機械、汽車零部件、汽車音響、通信設備、化工產(chǎn)品（除危險化學品外）的批發(fā)。
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家具、櫥柜、燈飾、衛(wèi)浴用品、水暖器材、五金交電、窗簾、辦公用品、電線電纜、家居用品的零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:建筑材料銷售;專業(yè)設計服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;家具銷售;家具零配件銷售;照明器具銷售;家用電器銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；日用玻璃制品銷售；金屬材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；住宅水電安裝維護服務；園林綠化工程施工；金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；耐火材料銷售；礦物洗選加工；非金屬礦及制品銷售；選礦（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售:五金交電（除助力自行車）,日用百貨,裝飾裝璜材料（除危險化學品及木材）,針紡織品,家具（除木制家具）,炊事機械及用具,儀器儀表,文化體育用品,汽車（小轎車除外）,摩托車及配件,勞動保護用品,珠寶黃金飾品（零售）,通訊器材（國家專項控制產(chǎn)品除外）,農(nóng)副產(chǎn)品的收購（糧油除外）、批發(fā)（糧油除外）、零售;卷煙、雪茄煙（具體項目以審批部門批準的為準）;糖果、瓶裝酒、定型飲料、定型包裝小食品、糕點、乳制品、糧食制品、食用油、干雜（具體項目以審批部門批準的為準）;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;柜臺出租;對餐飲業(yè)的投資;鐘表維修;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：辦公用品（除竹木制品）、建筑裝飾材料（除危險化學品及竹木制品）、家具（除竹木制品）、五金交電、塑料制品（一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、布藝、水性涂料、石材、工藝品（除竹木制品）、教學用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:建設工程設計;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:專業(yè)設計服務;圖文設計制作;品牌管理;市場營銷策劃;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝修工程，批發(fā)兼零售：建筑及裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品（除國家?？赝猓⑾鹉z制品、金屬制品（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、大理石制品、儀器儀表、家具；生產(chǎn)：裝飾裝潢材料（除危險化學品）。
- 廣西聚美優(yōu)家裝飾有限公司
- 所在行業(yè) 家具/紡織/裝飾
- 成立時間 3年（2021年7月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
