職位描述

崗位職責(zé):
1、制定招聘計劃開拓招聘渠道,根據(jù)公司發(fā)展需要安排招聘;
2、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程并組織實施;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理、完善員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,保障良好勞資關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織安排,監(jiān)督各部門做好內(nèi)部培訓(xùn);
5、根據(jù)公司架構(gòu)及發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
6、熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策;
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定員工培養(yǎng)計劃、做好公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理工作
8、負(fù)責(zé)分析、審核公司人力資源成本,編制年度人力資源薪酬、福利等預(yù)算。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格:
1、3年以上人力資源管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉各項人事工作流程、招聘渠道及人力資源各大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作;
3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力;
4、性格開朗,親和力強(qiáng),有責(zé)任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊建設(shè),具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力;
6、持有人力資源管理師證者優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、工齡獎補(bǔ)貼
2、辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅,工作氛圍積極融洽
3、豐富多樣的員工活動
4、良好的發(fā)展空間和晉升平臺

公司簡介

									廣西銘海投資有限公司成立于2012年.在廣西壯族自治區(qū)工商局注冊登記的省級投資公司.注冊資金1000萬元.位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座13層.現(xiàn)有員工120人.公司下設(shè)人事部.行政部.財務(wù)部.工程部.物業(yè)部.招商部.公司主營投資實業(yè).重點在區(qū)內(nèi)開展包括對地產(chǎn)業(yè).酒店業(yè).旅游業(yè).農(nóng)業(yè).林業(yè).養(yǎng)殖業(yè).大型消納場的投資,對房屋租賃.物業(yè)提供管理服務(wù),開展對銷售鋼材.建筑材料.機(jī)電設(shè)備等商品購銷的業(yè)務(wù). 在與時俱進(jìn).追求卓越.堅守誠信的價值觀的驅(qū)使下.公司堅持以市場為導(dǎo)向.以創(chuàng)新為動力.以資本運營為手段.力爭將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先.規(guī)模領(lǐng)先.服務(wù)領(lǐng)先.效益領(lǐng)先.具有較強(qiáng)競爭力.影響力.可持續(xù)發(fā)展力.多元化.規(guī)?;拇笮屯顿Y公司.并吸引聚集了一批具有專業(yè)素質(zhì)和多年實際工作經(jīng)驗的精英管理團(tuán)隊.公司人才理念:選人要正.用人要公.敬業(yè)為本.團(tuán)隊第一  . 我們相信.通過長期的努力和辛勤的工作.在堅持為業(yè)主和物業(yè)使用人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上.引進(jìn)特色化.個性化的物業(yè)服務(wù).一定會把銘海投資有限公司接管的各個項目管理成精品化.特色化的優(yōu)質(zhì)文明物業(yè).
公司始終秉承“堅持以市場為導(dǎo)向.以經(jīng)濟(jì)效益為中心.走可持續(xù)發(fā)展道路”的經(jīng)營理念.“以人為本. 開拓進(jìn)取.創(chuàng)企業(yè)新局面.”的管理理念和“貼心的交流.真誠的服務(wù).一切以客戶為中心”的服務(wù)理念.致力于為客戶創(chuàng)造價值.持續(xù)超越客戶的期望.共同打造“綠城”品牌.促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展.我們期待與社會各界人士攜手共創(chuàng)美好的明天!
[我們的優(yōu)勢]
1. 同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇.快速晉升機(jī)制.股權(quán)激勵機(jī)制.合伙人戰(zhàn)略機(jī)制.
2. 優(yōu)厚的福利待遇(包吃包住.帶薪年假 .一年兩次團(tuán)建旅游 .員工培訓(xùn).生日福利 .節(jié)假日福利.優(yōu)秀員工出國游),
3. 優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境.愉悅的工作氛圍,
4. 系統(tǒng).專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,
5. 符合國家勞動法規(guī)的社會保險,
6. 快速的晉升發(fā)展空間.
[我們想要]
更年輕活力的小伙伴.接受新興事物的小伙伴.想要行業(yè)成為專家的小伙伴.快來加入我們吧~
[聯(lián)系方式及地址]
聯(lián)系人:行政綜合部 凌經(jīng)理
聯(lián)系電話:0771-****599 18078****57
電子郵箱:la******an@axmhdzwwgc.onexmail.com
聯(lián)系地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座1308號
地鐵線路:一號線“西鄉(xiāng)塘客運站”G出口
公交線路:W5.58.95.113.804.805.807
休閑/餐飲:公司投資開發(fā)的西明商業(yè)廣場涵蓋生活超市.酒店住宿.美食廣場.休閑影院.KTV娛樂.大型餐飲等滿足您的日常休閑需求,
停車場:負(fù)一樓.一樓可以停電單車.地下停車場可停小車.同時廣場設(shè)有一個大型露天停車場.

上班地點

工作地址: 南寧市大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座13樓1308號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。 5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。
吳利瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編制招聘計劃,與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等; 3.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作; 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結(jié)報告; 6.建立公司人才庫,做好簡歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場信息,與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),對優(yōu)秀人才開展獵聘工作; 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
人事部
人事專員
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5.負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級安排的其他相關(guān)工作 任職資格: 1.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗
唐總
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長; 3. 良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強(qiáng)公司實習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)機(jī)會多,可擴(kuò)展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-35歲
1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確 性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題,營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明
經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試,不需要自己單獨面試。 4、進(jìn)行薪資及提成談判,安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境,工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議(周例會、月度、年度),做好會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件: 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力,責(zé)任心。 3、只要你會使用電腦,會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 工作時間: 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休,固定周日(特殊情況可調(diào)休) 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵,綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團(tuán)建聚餐等集體活動
鄔晶晶
廣西銘海投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘海投資有限公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品/投資
成立時間 12年(2012年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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