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職位描述

崗位任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，接受過(guò)人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)教育；

2、三年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源六大模塊管理、勞動(dòng)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；

4、具有良好的溝通能力、工作計(jì)劃能力和較強(qiáng)的綜合管理能力；

5、能夠獨(dú)當(dāng)一面，承擔(dān)部門管理責(zé)任；

6、思維敏捷，有親和力、影響力、觀察力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位主要工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)本部門人事行政各項(xiàng)日常管理工作，負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃并督導(dǎo)部門工作按計(jì)劃執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)公司各項(xiàng)人事行政管理制度，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整，使之適應(yīng)公司管理；

3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊及行政管理體系的建立、完善、改進(jìn)、落實(shí).

福利待遇：

每月6000~8000元

薪資待遇：周末雙休+五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+其他福利

公司簡(jiǎn)介

									廣西昌桂源投資有限公司成立于2007年，注冊(cè)資本金人民幣1.19億元，是一家以房地產(chǎn)投資為主，集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、農(nóng)林業(yè)開發(fā)投資等為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司多年來(lái)一貫堅(jiān)持專業(yè)、穩(wěn)健、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，選擇了一條對(duì)環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護(hù)利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路，率先倡導(dǎo)了“花園中建城市”、“規(guī)劃就是財(cái)富”、“環(huán)境就是優(yōu)勢(shì)”等現(xiàn)代發(fā)展理念，悉心打造精品項(xiàng)目。

      公司現(xiàn)有員工150人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員78多人，全部都是具有大專以上文化程度，是一家年輕的、充滿朝氣活力、富有創(chuàng)意的公司。隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷壯大，公司將繼續(xù)打造精品，創(chuàng)造和諧生活，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，以行業(yè)標(biāo)桿的風(fēng)采打造在園區(qū)的地產(chǎn)長(zhǎng)城！

   “規(guī)劃與時(shí)俱進(jìn)，緊扣城市化建設(shè)”是廣西昌桂源投資有限公司多年來(lái)的拓展模式，成功的策略使昌桂源的每一個(gè)項(xiàng)目都成為城市發(fā)展的坐標(biāo)，極大提升了昌桂源品牌影響力。公司將以雄厚的資源優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)的態(tài)度、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，致力成為廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的一流企業(yè)。

已成功開發(fā)的項(xiàng)目有：

南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“御景名苑”小區(qū)；

南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“大地明珠”小區(qū)；建筑面積8萬(wàn)㎡；

南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“現(xiàn)代陽(yáng)光城”小區(qū)。

正在開發(fā)的項(xiàng)目有：

貴港 —“昌桂產(chǎn)業(yè)園“項(xiàng)目約52萬(wàn)㎡，涵蓋標(biāo)準(zhǔn)化廠房、廠房宿舍、寫字樓、商務(wù)酒店、水岸洋房等五大產(chǎn)品形態(tài)，是貴港高規(guī)格、全配套的城市大綜合體項(xiàng)目；

貴港 —“昌桂?財(cái)富港“項(xiàng)目占地約116.78畝，外立面風(fēng)格為法式建筑風(fēng)格；

黎塘 —“嘉華國(guó)際“項(xiàng)目總建筑面積約8萬(wàn)㎡，采用框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，中式徽派建筑風(fēng)格。

      現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特誠(chéng)聘以下賢才加盟，共創(chuàng)偉業(yè)。

面試交通指引：3號(hào)地鐵規(guī)劃館C出口，4號(hào)地鐵飛龍站B出口，12路，26路公交車凱旋飛龍站下。

如職位無(wú)特別說(shuō)明，公司將按照初試--復(fù)試的程序進(jìn)行面試，如果您在初試后一周內(nèi)未收到本公司的復(fù)試通知，也許你可以嘗試去尋找別的工作機(jī)會(huì)，以免耽誤您的寶貴時(shí)間；如果在復(fù)試一周內(nèi)未收到公司簽約通知，說(shuō)明您的簡(jiǎn)歷已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫(kù)，我們?cè)趰徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)會(huì)與您再次聯(lián)系！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。崗位職責(zé)： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3．塑造與維護(hù)公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5．對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作

黃小姐、周小姐; 人事主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。

梁女士; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

廣西春秋筆文化傳媒有限公司

廣告

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長(zhǎng)。

吳利瓊; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

林東海; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計(jì)劃，與各部門對(duì)接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作； 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報(bào)告； 6.建立公司人才庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，與各地區(qū)人才市場(chǎng)、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，對(duì)優(yōu)秀人才開展獵聘工作；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。; 人事經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)

人事部; 人事專員
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車租賃有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保、人事檔案的管理 6.針對(duì)公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作任職資格: 1.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗(yàn)

唐總

經(jīng)理; 人力資源實(shí)習(xí)生（萬(wàn)科印力商業(yè)）
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長(zhǎng)； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。薪酬福利：100元/日；世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，可擴(kuò)展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實(shí)戰(zhàn)能力。

梁小姐; 行政人事專員
3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-35歲

南寧市宏宇物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，確保為公司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營(yíng)造和諧的工作氛圍; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近

王麗明

經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鯨準(zhǔn)客科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時(shí)間。 3、組織、安排面試，不需要自己?jiǎn)为?dú)面試。 4、進(jìn)行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績(jī)效管理、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議（周例會(huì)、月度、年度），做好會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施等。任職條件： 1、必需要有做過(guò)行政崗位的經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心。 3、只要你會(huì)使用電腦，會(huì)打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點(diǎn)自由活動(dòng)時(shí)間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調(diào)休） 4、發(fā)薪日每月10號(hào) 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2800元+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+入職獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3500-4000 2、每個(gè)月不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng)

鄔晶晶